行政執(zhí)法人員管理制度(文件)
【正文】 隊在其頒布之日起三個月內向本所執(zhí)法責任制領導小組提交書面貫徹實施方案，并在領導小組審批后負責組織實施。 第三十一條 行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，如與當事人有直接利害關系的，應當自覺要求回避。 （一）交通行政許可是根據行政管理相對人的申請，經審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項的權利和資格的行為。 第三十六條 行政許可必須遵循合法、效率、服務的原則，按照以下程序進行： （一）當事人的申請必須具備一定的條件； （二）當事人提出申請； （三）對當事人的申請進行審查； （四）作出行政許可，批準或不批準； （五）申請人對不予批準申請或在法定期限內不予答復的可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。實施行政處罰須遵循簡易程序或一般程序。 ，符合條件聽證的應按其要求組織聽證； ，填寫處罰決定書并送達當事人； ； 。 第四十二條 行政執(zhí)法檢查分定期和不定期兩種。 八、罰繳分離制度 第四十五條 本單位決定罰款的，可根據實際情況，由當地銀行為罰款代收機構，并簽訂協議，辦理相關手續(xù)。 第四十九條 本單位財務人員應當及時到銀行提取反映繳納情況的書面憑證并入卷歸檔。 第五十三 對過錯責任人員，根據不同情節(jié)及造成的后果予以追究。 第五十七條 向市運管處和縣法制辦備案時，應提交備案報告和行政處罰決定書副本（各一式三份）。 第六十條 規(guī)范性文件實施一年后的二個月內，應向市運管處報告該規(guī)范性文件的實施情況。 十一、規(guī)范性文件管理制度 第五十八條 規(guī)范性文件按要求起草并報市運管處、縣法制局備案。 第五十五條 本制度所稱重大行政處罰決定是指本單位依法作出的對公民處以1000元以上罰款、對法人或其他組織處以5000元以上罰款的交通行政處罰決定。 九、行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯追究制度 第五十一條 過錯責任追究應當堅持實事求是，有錯必究，責罰與教育相結合的原則。 第四十七條 執(zhí)法人員依法當場收繳的罰款，應當按《行政處罰法》第四十九條規(guī)定，向當事人出具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據。 第四十三條 對下屬執(zhí)法單位和執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查。 七、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度 第四十條 為了對本所行政執(zhí)法工作進行有效的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決執(zhí)法過程中存在的問題，特制定本制度。按以下程序進行： ，表明身份； ； 、處罰的理由和依據； ； ； ，填寫處罰決定書，交付當事人； ； 。 第三十七條 行政處罰必須遵循法定、公開、公正、處罰與教育相結合、保障當事人合法權利、保障行政機關依法行政的原則以及
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