管理技能與領導力-wenkub
2023-04-27 04:15:10 本頁面
【正文】 考核標準 目的(為什么) 全部 數量 行為(干什么) 部分 質量 對象(結果) 協(xié)助 時間 優(yōu)先排列 成本 為了不斷提供市場占有率, (1)營銷策略 達到公司銷售和利潤目標, 全部 市場占有率 制定營銷策略. 銷售額 為了達到各產品的銷售額, 單項產品銷售額 (2) 銷售目標 制定營銷計劃,合理調動資 全部 小區(qū)銷售總額 源,監(jiān)督計劃完成. 反饋 為了達到有利潤的銷售目標, (3)利潤 提高銷售額,控制價格和銷售 全部 盈余率 費用. 為了及時和有效支持公司的 有效 (4)組織建設 營業(yè)目標,更新組織部門結構, 全部 及時 建立和完善工作流程. 反饋 為了開發(fā),激勵,培養(yǎng),保留員 激勵性(5)人員管理 工,提高部門效益,進行人員 全部 素質 招募,培訓,指導,考核復議并 反饋 上報合理分配方案.
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