【總結(jié)】/職務(wù)說明書(二)單位職稱職等主要工作項(xiàng)目工作內(nèi)容平均每日工作時(shí)間備注(偶發(fā)性工作須幾天)123456789
2025-04-07 21:12
【總結(jié)】/網(wǎng)絡(luò)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無
2025-04-08 02:25
【總結(jié)】/專線、租線業(yè)務(wù)管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:專線、租線業(yè)務(wù)管理所屬單位:部門:數(shù)據(jù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)專線(租線)的管理,并負(fù)責(zé)全市專線接入工程的項(xiàng)目評(píng)審以及竣工驗(yàn)收。工作關(guān)系:直接上級(jí):數(shù)據(jù)部經(jīng)理同僚:直接下屬:數(shù)據(jù)專管員主要
2025-04-07 22:42
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位職務(wù)說明書崗位名稱現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門無薪酬等級(jí)級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理工資范圍直接下級(jí)物業(yè)管理部部長(zhǎng)、客戶服務(wù)部部長(zhǎng)編制日期20xx年12月崗位目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作,負(fù)
2025-07-13 18:59
【總結(jié)】3/4職位說明書——經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員職位編號(hào)SJ02所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的評(píng)價(jià)并改善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、控制體系、治理體系工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)作業(yè)3.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃審核4.經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況考核5
2025-04-09 06:09
【總結(jié)】3/4職位說明書——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)SJ01所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】3/3儀器設(shè)備管理崗位說明書崗位名稱儀器設(shè)備管理崗位編號(hào)710-1-11-09所在部門條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全所儀器設(shè)備綜合管理,進(jìn)口物資計(jì)劃及業(yè)務(wù)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)儀器
2025-04-12 05:29
【總結(jié)】 WI/A-004ZHPM 商業(yè)管理部會(huì)所各崗位職責(zé) A/01/21一、商業(yè)管理部會(huì)所管理職責(zé)1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門直屬會(huì)所的經(jīng)營(yíng)管理及對(duì)各管理處管理的會(huì)所進(jìn)行監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)對(duì)即將投入使用的會(huì)所進(jìn)行全面考察,從裝修格局、設(shè)備合理配置、開業(yè)籌備、后期經(jīng)營(yíng)
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】3/3資料管理員職位說明書一、基本信息:職位名稱:資料管理員所屬部門:數(shù)據(jù)工程師職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):數(shù)據(jù)工程師定員人數(shù):2審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)技術(shù)文件管理規(guī)定,對(duì)技術(shù)文件和資料、電子數(shù)據(jù)、受控文件進(jìn)行有效的發(fā)放、管理三、工作關(guān)系(內(nèi)部
2025-04-08 04:51
【總結(jié)】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位收益管理部高級(jí)副經(jīng)理匯報(bào)職位收益管理部主管直接下級(jí)職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-04-09 07:44
【總結(jié)】3/322.招培管理員職位說明書職業(yè)名稱招培管理員文件編號(hào)GZSM-D07編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門人力資源部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱轉(zhuǎn)帳、預(yù)付管理所屬部門商務(wù)部崗位類別員工姓名朱明霞崗位職責(zé)1.管理所有轉(zhuǎn)帳用戶,與用戶聯(lián)系安排轉(zhuǎn)帳事宜,在22個(gè)工作日內(nèi)完成公司每月回款任務(wù);2.管理所有預(yù)付用戶,每天對(duì)余額不足50元用戶進(jìn)行電話通知;3.對(duì)每月?lián)芴?hào)器應(yīng)收帳款進(jìn)行管理,安排撥號(hào)器款的上門收費(fèi);4.及時(shí)給轉(zhuǎn)帳及預(yù)付用戶開具發(fā)票,并與
2025-04-09 01:51
【總結(jié)】/工程管理與統(tǒng)計(jì)崗位說明書崗位名稱工程管理與統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)710-1-11-14所在部門條保處基建辦崗位定員1直接上級(jí)基建辦主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:一般工程項(xiàng)目管理、水平投資統(tǒng)計(jì)、專項(xiàng)工程管理、資料管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工程項(xiàng)目管理
2025-06-16 01:24
【總結(jié)】3/4職位說明書——審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)C04所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下屬職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)專員、投資審計(jì)專員職位設(shè)置目的確保各級(jí)管理部門有效履行其職責(zé)工作職責(zé)1.組織對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、治理過程進(jìn)行評(píng)價(jià)2.組織開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和
【總結(jié)】3/4“劃線工”的工作描述工作分類編號(hào)工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人:審核人:劃線工(簽字蓋章)年月日(簽字蓋章)年月日工作任務(wù):主要工作為:幾個(gè)機(jī)車機(jī)械部各零部件檢修劃線;任務(wù)目標(biāo):日綜合定額為:次要工作為:準(zhǔn)備工具、清掃、檢驗(yàn)程序、方法分析摘要時(shí)間比
2025-04-08 13:45