【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價部、規(guī)劃設(shè)計部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責與工作任
2025-06-26 02:55
【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務(wù):職責
2025-08-01 21:16
【總結(jié)】/集團公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)營銷總公司總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營銷總經(jīng)理崗位編號所在部門營銷總公司崗位定員直接上級總裁職系直接下級品牌總監(jiān)、市場部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、營銷財務(wù)部經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理、分公司經(jīng)理工
2025-08-04 05:21
【總結(jié)】物業(yè)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務(wù)部主任、經(jīng)營中心主任、服務(wù)中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:全面負責物業(yè)管理工作,對物業(yè)管理的利潤和成本費用負責,領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略,完成公司下達
2025-08-04 03:56
【總結(jié)】后勤副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱后勤副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級離退辦主任/公安處處長/實業(yè)公司經(jīng)理/勞動服務(wù)公司經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年*月本職:負責組織離退休人員管理,組織指導(dǎo)公司的治安、保衛(wèi)與消防安全工作,統(tǒng)管實業(yè)公司與勞動服務(wù)公司的工作,負責落實公司的三
2025-05-13 23:31
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號公司在部門內(nèi)蒙電建一公司崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持分管部門工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-08-02 23:57
【總結(jié)】/經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責與工作任
2025-08-02 21:54
【總結(jié)】/副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號公司在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級主管部門負責人崗位分析日期本職:協(xié)助總經(jīng)理主持公司管理工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-08-03 01:15
【總結(jié)】1/2資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級工資等級直接下級研究運作部部長、財務(wù)部部長、綜合辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司資本運作戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和方案;負責投資項目的良性運轉(zhuǎn);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門運作并建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;主持公司日常事
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號GG101所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司總體戰(zhàn)略;完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級人力資源部部長、行政后勤部部長所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進行人力資源體系建設(shè),提供良好的后勤服務(wù)職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織建立公司的戰(zhàn)略人力資源管
2025-05-14 03:14
【總結(jié)】/職位描述職位識別資訊職位名稱助理總經(jīng)理(1人)所屬部門市場/傳訊部職位編號所在城市深圳/香港工作地點香港/深圳出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期7月7日工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級職位總監(jiān)彙報職位直接下級職位經(jīng)理人員管理許可權(quán)薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)
2025-08-01 19:00
【總結(jié)】酒店總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門酒店管委會崗位定員1人直接上級某集團公司總經(jīng)理工資等級1級直接下級常務(wù)副總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理3人、總經(jīng)理助理1人薪酬類型年薪制所轄人員人崗位分析日期工作綜述制定酒店的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及人事/財務(wù)/營銷/企業(yè)文化管理政策,全面負責酒店經(jīng)營管理工作,營造和諧的內(nèi)、外
2025-08-02 22:40
【總結(jié)】(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司
2025-06-23 18:45