【總結(jié)】/計(jì)量員崗位說明書崗位名稱計(jì)量員崗位編號(hào)710-1-10-06所在部門質(zhì)量技安處崗位定員4直接上級(jí)質(zhì)量技安處副處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn);計(jì)量器具的檢定、送檢、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量、檢定、校
2025-04-09 07:12
【總結(jié)】/資料保管崗崗位說明書崗位名稱資料保管崗崗位編號(hào)所在部門體檢中心崗位定員直接上級(jí)資料保管組長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)體檢資料的保管、具體體檢工作和體檢后續(xù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢資料的管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)在體檢現(xiàn)場(chǎng)
2025-04-08 05:21
【總結(jié)】5/5宣傳干事1崗位說明書崗位名稱宣傳干事1崗位編號(hào)710-1-13-02所在部門宣傳處崗位定員1直接上級(jí)宣傳處副處長(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:所報(bào)責(zé)任編輯、網(wǎng)絡(luò)責(zé)任編輯、文字稿外投責(zé)任編輯、電視編輯、企業(yè)文化辦公室秘書、文明辦秘書、普法辦秘書、政研會(huì)秘書、干
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】3/319.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】5/5崗位(職務(wù))說明書崗位名稱
2025-08-03 03:25
【總結(jié)】/課題骨干崗位說明書崗位名稱課題骨干崗位編號(hào)710-2-00-11所在部門研究室崗位定員3~5直接上級(jí)室領(lǐng)導(dǎo)/課題負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002/5/4本職:負(fù)責(zé)完成課題分工工作,配合課題負(fù)責(zé)人共同完成課題職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)課題分工
2025-03-25 12:11
【總結(jié)】/生產(chǎn)主管崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)主管崗位編號(hào)710-1-06-03所在部門生產(chǎn)處崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)處處長工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)過程管理和售后技術(shù)服務(wù)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:5
2025-04-08 00:44
【總結(jié)】/行政會(huì)計(jì)崗位說明書崗位名稱行政會(huì)計(jì)崗位編號(hào)710-1-09-09所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)處處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年5月19日本職:所行政管理費(fèi)用核算、國有資產(chǎn)管理、有關(guān)軍民品項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:所行政管理
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】3/3職業(yè)名稱執(zhí)行董事文件編號(hào)GZSM-A002編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱執(zhí)行董事所屬部門董事會(huì)直接上級(jí)職位董事會(huì)主席定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位董事會(huì)主席可晉升至此的職位——可
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】......辦公室人員及崗位職責(zé)建立和完善辦公室的工作程序、崗位職責(zé),使部門工作更加靈活高效;同時(shí)規(guī)范明晰部門日常工作特制定本制度。一、辦公室人員設(shè)置根據(jù)公司現(xiàn)狀及工作實(shí)際,辦公室人員擬定5人。具體為:行政辦
2025-04-07 20:38
【總結(jié)】奶粉銷售崗位設(shè)置及說明奶粉銷售部部長周轉(zhuǎn)倉保管員銷售一部經(jīng)理銷售三部經(jīng)理銷售二部經(jīng)理銷售代表銷售代表銷售代表配送司機(jī)配送車隊(duì)隊(duì)長銷售計(jì)劃員辦事處主任辦事處主任崗位序號(hào)崗位名稱崗位設(shè)備職責(zé)說明1奶粉銷售部
2025-04-08 22:30
【總結(jié)】3/3質(zhì)量與可靠性管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量與可靠性管理崗位編號(hào)710-1-10-05所在部門質(zhì)量技安處崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量技安處處長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)分管本所質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督管理、并對(duì)相關(guān)部門的質(zhì)量工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-12 08:39
【總結(jié)】3/4預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃和部門業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過的部門財(cái)務(wù)預(yù)算綜
2025-06-25 04:47
【總結(jié)】3/4人力資源開發(fā)與管理崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與管理崗位編號(hào)710-1-08-04所在部門人力資源部崗位定員2直接上級(jí)人力資源部副主任(主持工作)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專技、管理、技工隊(duì)伍的建設(shè),員工的培訓(xùn),全員考核等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839分控與收益管理主管職位說明書職位名稱分控與收益管理主管職位編號(hào)SA-004所屬部門分控與收益管理室職位定員1直接上級(jí)銷售部經(jīng)理所轄人數(shù)3直接下級(jí)航線員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:制訂和完善部門管理制度及工作臺(tái)帳;擬
2025-04-07 20:36