電子元器件采購(gòu)員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3電子元器件采購(gòu)員崗位說(shuō)明書崗位名稱電子元器件采購(gòu)員崗位編號(hào)710-1-11-04所在部門條件保障處崗位定員1直接上級(jí)條件保障處主管副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)電子元器件、國(guó)內(nèi)儀器儀表、辦公家具的計(jì)劃、采購(gòu)和發(fā)放；國(guó)內(nèi)儀器儀表的維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職

2025-04-12 04:00

某企業(yè)信息搜集員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/314．信息搜集員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱信息搜集員文件編號(hào)GZSM-D11編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——可晉升至此的職位

2025-04-09 00:12

企業(yè)物流部單證員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱單證員所屬部門物流部直接上級(jí)物流部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成出口業(yè)務(wù)訂單，負(fù)責(zé)聯(lián)系出口貨運(yùn)公司，制作各種出運(yùn)單據(jù)，委托辦理貨物出口報(bào)關(guān)、商檢等

2025-04-08 11:28

連鎖企業(yè)庫(kù)管員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位說(shuō)明書崗位名稱：庫(kù)管員說(shuō)明書編號(hào)NO： 崗位編號(hào)CS04部門配送中心部門定員組別直接上級(jí)配送中心經(jīng)理直接下屬無(wú)工資級(jí)別月薪標(biāo)準(zhǔn)

2025-04-13 02:13

預(yù)算與財(cái)務(wù)分析員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門財(cái)務(wù)預(yù)算綜

2025-06-25 04:47

某企業(yè)會(huì)議管理員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/315．會(huì)議管理員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位

2025-06-23 02:29

某企業(yè)外部審計(jì)員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/335.外部審計(jì)員職位說(shuō)明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D18編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門審計(jì)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位審計(jì)部經(jīng)理可晉升至此的職

2025-04-09 00:13

某企業(yè)資料員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/資料員崗位說(shuō)明書崗位名稱資料員崗位編號(hào)710-2-00-04所在部門研究室崗位定員直接上級(jí)室部負(fù)責(zé)人工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)本部門的科技文件材料、資料的收集、整理、保管和提供利用工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)資料管理制度，

2025-04-09 00:15

專職內(nèi)審員兼統(tǒng)計(jì)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱專職內(nèi)審員兼統(tǒng)計(jì)職位編號(hào)30305所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級(jí)職位科長(zhǎng)職位設(shè)置目的確保煉鋼廠QMS的正常運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，技術(shù)指標(biāo)的有效掌握。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分廠每日的質(zhì)量指標(biāo)。2.對(duì)分廠的新品種鋼的生產(chǎn)情況跟蹤記錄。3.負(fù)責(zé)每月的質(zhì)量指標(biāo)總結(jié)。

2025-04-07 22:42

高級(jí)市場(chǎng)調(diào)研員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7高級(jí)市場(chǎng)調(diào)研員（B崗）崗位手冊(cè)表格一崗位名稱高級(jí)市場(chǎng)調(diào)研員B崗崗位職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，提出發(fā)展計(jì)劃。2、深入市場(chǎng)調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告，提交調(diào)查結(jié)果。3、組織收集、加工、分析、提供市場(chǎng)信息及相關(guān)信息，為開發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)。4、與營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行溝通，提供企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最新信息。5、與有關(guān)

2025-04-07 22:34

網(wǎng)站程序員崗位職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】崗位職務(wù)說(shuō)明書制表日期：2009年2月15日審核人：部門技術(shù)部-開發(fā)部崗位名稱Java程序員定員2任職人直接上級(jí)開發(fā)主管直接上級(jí)主管直接下級(jí)-直接下級(jí)員工-任職條件學(xué)歷全日制大專學(xué)歷以上工作經(jīng)歷

2025-08-04 05:41

質(zhì)檢技術(shù)員崗位職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3 職務(wù)說(shuō)明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級(jí)質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具，擬定檢測(cè)方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問

2025-07-14 02:42

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位名稱出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書檔案工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：核實(shí)原

2025-04-08 04:49

數(shù)據(jù)庫(kù)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■

2025-04-07 23:10

企業(yè)崗位職務(wù)說(shuō)明-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)1.崗位職務(wù)說(shuō)明書.營(yíng)銷部經(jīng)理直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外，營(yíng)銷部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力；經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)管理流程。培

2025-04-08 11:21

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