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安全文明管理制度-wenkub

2023-04-27 02:27:23 本頁面
 

【正文】 表(表6) 36安全技術(shù)交底表(表7) 37班組日常安全教育培訓(xùn)記錄表(表8) 38工人入職“三級”安全教育登記表(表9) (正面) 39工人“三級”安全教育考核表 (反面) 40安全整改通知書(表10) 41起重機(jī)安全檢查記錄表(表11) 42電箱日常檢查表(表12) 43臨時用電安全檢查表(表13) 44突發(fā)事件調(diào)查筆錄(表14) 4554 / 54安全文明生產(chǎn)管理部職責(zé)一、 執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在安全文明生產(chǎn)常務(wù)管理部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)企業(yè)的安全文明生產(chǎn)管理工作;二、 負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全文明思想和安全技術(shù)知識教育,對全體員工分級實施安全教育,組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動;三、 組織制訂、修訂本企業(yè)安全文明生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制勞動保護(hù)專項措施計劃,提出勞動保護(hù)專項措施方案,并檢查執(zhí)行情況;四、 組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;五、 參加典型項目的安全生產(chǎn)施工方案審查、竣工驗收等工作,使其符合安全技術(shù)要求;六、 負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理;檢查督促有關(guān)部門和單位(包括外聘的作業(yè)機(jī)械單位)搞好安全裝置的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作,重點(diǎn)監(jiān)督人和機(jī)械的持證上崗的合法證明;七、 深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;八、 監(jiān)督檢查安全文明管理制度的執(zhí)行情況;九、 負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;十、 負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全文明考核評比工作,會同各營運(yùn)中心認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全文明管理方法;建立健全安全文明生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全文明生產(chǎn)工作。督促檢查各營運(yùn)中心抓好安全文明生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。(五)按事故處理“四不放過”的原則,審查重大事故的調(diào)查處理結(jié)果。二、安全文明管理部安全工程師崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)技術(shù)中心的安全文明推廣和管理工作,貫徹執(zhí)行上級安全文明生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。(五)指導(dǎo)營運(yùn)中心做好安全生產(chǎn)、文明施工的思想教育、安全技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)公司的安全文明教育,督促檢查項目部、苗圃場、班組的二、三級教育工作。(九)每月抽檢重點(diǎn)工地,收集并匯總各類安全文明突出問題,集中提出改進(jìn)意見和建議。(十三)建立安全文明管理檔案,完善安全管理資料庫,做到齊全、實用、標(biāo)準(zhǔn)化。(四)及時審批各項目部/苗圃場安全文明經(jīng)費(fèi),并保證投入使用。(八)定期召開分管部門安全文明工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全文明生產(chǎn)中存在的問題。(四)監(jiān)督落實項目開工前或大型苗裝卸、出入圃之前的安全文明技術(shù)交底會議,安全交底會議必須形成書面文件并附有雙方簽名交接記錄,會議內(nèi)容留檔備案。(九)負(fù)責(zé)組織并落實吊裝作業(yè)的安全措施。在緊急情況下對不聽勸阻者,可責(zé)令其停止工作,并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。收集并整理工地對員工開展的安全教育宣講資料、安全會議出席記錄。(八)執(zhí)行公司安全文明管理部安排的其他任務(wù)。(三)對新工人(包括臨時工人和新轉(zhuǎn)崗工人)進(jìn)行崗位安全文明教育,工人在所接受的技術(shù)交底、安全文明教育培訓(xùn)等記錄文件上簽字確認(rèn)。(六)檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。(三)正確操作、維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。(七)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)現(xiàn)場應(yīng)急組。協(xié)調(diào)做好穩(wěn)定社會秩序、救援傷亡人員和安撫傷亡人員家屬,處理事件糾紛;(三)現(xiàn)場應(yīng)急組職責(zé)調(diào)度現(xiàn)場所有專項應(yīng)急人員的工作,采取一切必要手段和措施,保護(hù)和減少人員傷害,降低財產(chǎn)損失。(2)用相機(jī)(有拍攝功能的手機(jī)也可)拍攝事故現(xiàn)場。(3)及時對當(dāng)事人講解事故原因,對相關(guān)人員講解事故教訓(xùn)和防范的措施。(二)等級定義與應(yīng)急過程處理一般事故:現(xiàn)場當(dāng)場能夠很快處治并能很快恢復(fù)正常生產(chǎn)狀態(tài)的事件,沒有大量繁雜的善后手續(xù)需要跟進(jìn)。項目部(苗場)處理現(xiàn)場并且事故調(diào)查完畢后,交由/協(xié)同人力資源部進(jìn)行工傷理賠。處理費(fèi)用超過10萬元,處理時間超過6個月或致傷殘等級為八級(含)以上的大部分重傷、死亡事件。電話無法通知的情況下,及時查傷者身份證住址,找所屬居/村委會幫忙。任何一個棕櫚人收到項目部(苗場)致電的嚴(yán)重事故信息,有責(zé)任立即轉(zhuǎn)達(dá)安全應(yīng)急小組任何一個事務(wù)專員。事故現(xiàn)場一切行動必須聽從應(yīng)急小組的指揮,并在項目經(jīng)理/苗場場長的主持下,馬上組建“現(xiàn)場應(yīng)急組”,分工實施人員搶救、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場保護(hù)、物資供應(yīng)、等工作。人力資源部收集傷者工傷申報資料,16小時內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇痔峤簧暾?,并將回?zhí)留檔,交應(yīng)急小組備案。項目部/苗場調(diào)查完畢后,將事故處理的全程記錄材料交安全應(yīng)急小組法務(wù)專員和勞務(wù)專員處理有關(guān)人員的傷亡索賠和政府公安部門的匯報等事務(wù);出現(xiàn)糾紛的事件,處理費(fèi)用由應(yīng)急小組討論后,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)合理計算數(shù)額。(六)項目部/苗場公眾報警的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式項目經(jīng)理/苗場場長( )項目/苗場安全管理員( )安全事務(wù)協(xié)調(diào)廖坤玲13826026081安全事務(wù)法務(wù)周文濤13825101592安全事務(wù)勞務(wù)羅勇文13580396598應(yīng)急物資供應(yīng)(營運(yùn)中心行政經(jīng)理)救助站(值班電話)醫(yī)院120(急救電話)(七)項目經(jīng)理/苗場經(jīng)理與安全員必須熟練的事故急救方法根據(jù)項目部/苗場歷史多發(fā)事故的概率,項目經(jīng)理/苗場經(jīng)理與本項目/苗場安全員必須熟練以下傷員急救方法:①高空墜落急救;②機(jī)械傷害急救;③觸電急救;④物體打擊急救;⑤中暑急救;⑥中毒窒息急救;⑦火燙急救;⑧溺水急救學(xué)習(xí)參考資料見《安全文明管理制度》附件二《指引類》文件:多發(fā)事故的應(yīng)急救援及防范措施。流程圖:(二)費(fèi)用報銷有發(fā)票的費(fèi)用匯總填寫一張報銷單,分項填寫,并附相關(guān)發(fā)票和證明:治療費(fèi)、殯葬費(fèi)、住宿、餐費(fèi)等發(fā)票、診斷說明、費(fèi)用清單和《事故處理報告書》(會簽完畢)等所有證明。財務(wù)部負(fù)責(zé)審核《事故處理報告書》上申請報銷的金額是否與相關(guān)材料相符。管理層的培訓(xùn)重點(diǎn)是提高安全意識和管理水平;班組作業(yè)人員的培訓(xùn)重點(diǎn)是規(guī)范安全技術(shù)規(guī)程和提高安全技術(shù)水平。三、安全教育的組織形式(一)定期性安全教育安全管理部制訂公司級安全教育年度安全培訓(xùn)計劃和教材,會同人力資源部組織實施,同時制定總監(jiān)部/項目部/苗場級級安全教育計劃,提交上級審批,由各營運(yùn)中心和項目部/苗場組織實施。安全管理部根據(jù)各季度氣候環(huán)境和安全形勢,確立相關(guān)的安全文明主題。復(fù)工、變換工種必須對崗位工作安全分析培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。二、常規(guī)檢查由班組、部門負(fù)責(zé),檢查本班組、本部門的生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全,每天至少自檢一次(由項目部/苗場安全員在《施工日志》/《生產(chǎn)日志》上記錄,內(nèi)容參照表1),每月/季度開展?fàn)I運(yùn)中心的安全文明大檢查,由營運(yùn)中心填寫表1:《安全文明檢查表》記錄檢查結(jié)果;三、突擊檢查由營運(yùn)中心或安全文明管理部發(fā)出通知,組織開展專項安全大檢查。五、年終組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查,由安全文明管理部收集檢查成果,匯報技術(shù)中心。(三)查紀(jì)律:查崗位勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況;(四)查管理:是否按制度要求實施各項工作;管理層是否把安全生產(chǎn)擺到第一位的議事日程;是否嚴(yán)格實施獎懲制度;對忽視安全造成事故的責(zé)任者是否按章進(jìn)行處理;對所發(fā)生的事故是否按時上報、及時報送。(九)查工人上崗資格:是否符合法定勞動年齡,身體狀況是否臨界不適,是否攜帶傳染病等。第三條 本制度適用于參與生產(chǎn)的單位及個人。對認(rèn)真履行安全文明生產(chǎn)責(zé)任并在安全生產(chǎn)中取得優(yōu)異成績的單位和個人給予表彰和獎勵,對違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的,要從重,從嚴(yán)、從快處理,觸犯刑法的,由司法部門追究刑事責(zé)任。營運(yùn)中心技術(shù)部和財務(wù)部對基金的提取、使用實施監(jiān)督,確保專款專用。獎勵第十一條 營運(yùn)中心/苗木中心定期開展安全文明生產(chǎn)評比活動。第十四條 項目部/苗圃場年終對在安全崗位上盡職盡責(zé),努力工作,對安全工作有突出貢獻(xiàn)且獲得安全文明生產(chǎn)先進(jìn)單位的專職安全員,給予一次性獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)由組織評定的單位權(quán)衡決定。下同)中奮力搶救和采取了有效措施,避免和減少了人身傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失者。積極研制、革新、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),經(jīng)有關(guān)部門鑒定,對施工安全、文明生產(chǎn)、塵、毒、噪音治理效果顯著者。發(fā)生嚴(yán)重事故①,一次事故死亡1人,或重傷2人(含)以上,對直接責(zé)任單位(項目部/苗場/班組)處以1~5萬元罰款,對間接責(zé)任單位(項目部/總監(jiān)部/職能部門)處以1~2萬元罰款,對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位(營運(yùn)中心)處以3萬元罰款; 發(fā)生嚴(yán)重事故,一次事故重傷1人,或輕傷3人(含)以上,對直接責(zé)任單位(項目部/苗場)處以1~3萬元罰款,對間接責(zé)任單位(項目部①/總監(jiān)部)處以1~2萬元罰款,對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位(營運(yùn)中心)處以2萬元罰款;發(fā)生較大事故,一次事故輕傷1~2人,對直接責(zé)任單位(項目部/苗場)處以100~2000元/人罰款,對間接責(zé)任單位以50~500元/人罰款。對責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié),處以200~2000元罰款。對事故的直接責(zé)任者,除承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠款外,應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100~2000元的罰款。第十九條 對防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實不力,在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的,按第十六條相應(yīng)款項,對責(zé)任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。第二十二條 對安全檢查人員進(jìn)行刁難,阻擾、打擊報復(fù)、妨礙安全監(jiān)察的,處以200—1000元的罰款。不可抗拒的原因、自然災(zāi)害和意外而造成的事故。處罰單位的金額按評定結(jié)果報安全管理部審定后公布,處罰個人的金額在年終獎金內(nèi)扣除結(jié)算。安全第一責(zé)任人——是以項目部/苗場為單位的,日常管理中行使決策權(quán)、管理權(quán)、審批權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,通常為項目經(jīng)理/苗場場長。安全突發(fā)事件——各類安全生產(chǎn)責(zé)任事故(屬工傷事故)、非工傷事件(疾病突發(fā)、猝死、自殺)、交通事故。二、責(zé)任安全文明管理部負(fù)責(zé)收集管理過程中所有文檔資料、統(tǒng)計分析,形成報表入檔。 單位名稱總監(jiān)部 評分人受檢確認(rèn)檢查日期 年 月 日檢查項目檢 查 內(nèi) 容評分標(biāo)準(zhǔn)得分安全管理○安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程○安全技術(shù)交底○各項預(yù)案及專項方案○各種安全協(xié)議○通知傳達(dá)全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02 文明生產(chǎn)○制度上墻○警示牌懸掛○安全標(biāo)語○材料堆放○節(jié)約用水標(biāo)識○焚燒及有害氣體排放○噪聲控制○固體廢棄物控制○揚(yáng)塵灑水全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02三寶四口防護(hù)○工人工作服○安全帽佩戴○安全帶佩戴○勞保防護(hù)用品使用○現(xiàn)場防護(hù)、維護(hù)○密目網(wǎng)和水平兜網(wǎng)○叉梯爬梯防護(hù)全規(guī)范810基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02施工機(jī)械○吊鉤○鋼絲繩磨損斷絲超標(biāo)檢查○吊裝專人指揮○臂下停留○吊樹警示○電焊機(jī)測漏保護(hù)○雙線到位○機(jī)械設(shè)備檢測報告○打夯機(jī)接線○電鋸、攪拌機(jī)等機(jī)械安全防護(hù)全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02臨時用電○使用TNS系統(tǒng)配線○三級配電二級保護(hù)○一閘多機(jī)○生活區(qū)用電使用規(guī)范○保護(hù)接零接地○安全電壓○漏電保護(hù)裝置○線路接錯○高壓線施工安全距離○安全防護(hù)措施○專人看護(hù)○接避雷措施○配電箱維護(hù)掛牌上鎖○有地拖插板全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02消防保衛(wèi)○消防器材○滅火器○動火證○上崗證○現(xiàn)場有吸煙現(xiàn)象○氧氣瓶與乙炔瓶存放○回火閥全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02參施人員○特種作業(yè)人員上崗證○入場安全教育○農(nóng)民工夜?!鸸と梭w檢全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02溝槽坑○按要求放坡○防護(hù)欄桿及安全牌○堆土○磚砌塊高度○排水措施○上下馬道爬梯全規(guī)范810 基本規(guī)范37多數(shù)不規(guī)范02生活區(qū)及交通○炊事員健康證○炊事員工作服○生熟食分開○煤氣罐存放○電線亂接亂掛○宿舍舍容○宿舍取暖○宿舍消防○庫房擺放○農(nóng)藥存放○上下班穿著○開車安全全規(guī)范78 基本規(guī)范36多數(shù)不規(guī)范02安全員 檢查
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