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奧瑞金部門職責-wenkub

2023-04-27 02:23:57 本頁面
 

【正文】 責了解、掌握顧客需求,提出新品種選育、引進建議7. 協(xié)助種質(zhì)資源的搜集工作;8. 負責對顧客投訴和重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理;9. 負責組織市場打假維權事宜;10. 負責顧客滿意度調(diào)查、分析與處理工作;11. 組織已審(認)定品種的擴區(qū)推廣工作;12. 組織新品種的試驗示范和推廣工作;13. 對公司營銷能力進行評審、并提出改進方案;14. 公司、產(chǎn)品宣傳彩頁等宣傳材料的設計和制作;15. 制訂完善種子營銷服務的各項規(guī)章制度;16. 負責營銷系統(tǒng)的各類崗位培訓、技能培訓工作。 主要職責:1. 擬定公司年度種子生產(chǎn)計劃;2. 負責親本種子的采購、生產(chǎn)、加工、儲運、保管、標識、分發(fā)等工作;3. 落實公司年度生產(chǎn)計劃,并負責生產(chǎn)信息的收集、整理工作;4. 草擬生產(chǎn)基地、加工點、倉儲設施的基建規(guī)劃,負責組織實施基建方案;5. 組織制訂公司《種子生產(chǎn)操作規(guī)程》、《種子生產(chǎn)作業(yè)指導書》,并監(jiān)督實施;6. 組織研究新品種的制種技術,制定新品種制種技術方案;7. 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各機構(gòu)之間半成品種子的調(diào)度;8. 負責生產(chǎn)用重要物資的采購、調(diào)度,同時負責對生產(chǎn)中心自購物資的審查工作;9. 對公司生產(chǎn)能力進行評審、并提出改進方案;10. 制訂完善種子生產(chǎn)的各項規(guī)章制度;11. 負責生產(chǎn)系統(tǒng)的各類崗位培訓、技能培訓工作。北京奧瑞金種子科技開發(fā)有限公司職責文件 目 錄科研部職責 1產(chǎn)供部職責 2生產(chǎn)中心職責 3市場部職責 4營銷中心職責 5法務部職責 6財務部職責 7分公司財務部職責 8行政部職責 9分公司行政部職責 10品管部職責 11分公司品管部職責 12人力資源部職責 1313 / 15 科研部職責部門名稱:科研部部門編制:直屬上級:研發(fā)總監(jiān)崗位設置:科研部經(jīng)理、常規(guī)育種室主任、特種玉米育種室主任、分子育種室主任、綜合技術室主任、棉花育種室主任、育種站站長、辦公室主任。 生產(chǎn)中心職責部門名稱:生產(chǎn)中心部門編制:直屬上級:生產(chǎn)總監(jiān)崗位設置:生產(chǎn)中心總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)中心內(nèi)勤、分公司行政部經(jīng)理部門職能:完成公司生產(chǎn)任務,研究種子生產(chǎn)應用新技術。 營銷中心職責部門名稱:營銷中心部門編制:直屬上級:市場總監(jiān)崗位設置:營銷中心總經(jīng)理,營銷經(jīng)理,服務經(jīng)理,內(nèi)勤,倉管員,貨運員部門職能:完成營銷任務,做好售后服務工作。 財務部職責部門名稱:財務部部門編
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