關(guān)于推行以“三位一體”綜合行政管理體系為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法責(zé)-wenkub
2023-04-27 01:44:44 本頁(yè)面
【正文】 現(xiàn)到績(jī)效管理中。這些問(wèn)題影響了檢驗(yàn)檢疫職責(zé)的履行和工作的有效性。急 件國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局文件國(guó)質(zhì)檢法〔2008〕323號(hào)關(guān)于推行以“三位一體”綜合行政管理體系為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法責(zé)任制的通知各直屬檢驗(yàn)檢疫局：根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的有關(guān)要求，為全面提升檢驗(yàn)檢疫依法行政能力，積極探索行政執(zhí)法責(zé)任制的新途徑，總局決定在檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)全面推行“三位一體”綜合行政管理體系，納入行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)價(jià)考核管理。當(dāng)前檢驗(yàn)檢疫工作在新的歷史時(shí)期面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，職責(zé)更加重要突出，任務(wù)更加繁重艱巨。在此基礎(chǔ)上，建立了行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度，明確行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為確定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、過(guò)錯(cuò)責(zé)任人確定的方法和責(zé)任追究的程序、結(jié)果，使質(zhì)量管理、績(jī)效考核、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)及過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究建設(shè)成為一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體，統(tǒng)籌管理執(zhí)法人員的權(quán)力與責(zé)任，使以往行政執(zhí)法管理“事后追究”的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑胺婪?、事中控制、事后監(jiān)督”的全過(guò)程管理模式，把執(zhí)法業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)換為執(zhí)法人員年度考核成績(jī)。各級(jí)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)應(yīng)充分學(xué)習(xí)該局的做法和經(jīng)驗(yàn)，依托“三位一體”綜合行政管理體系推行行政執(zhí)法責(zé)任制，促進(jìn)檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)依法行政能力和水平的提高。（二）廣泛動(dòng)員，統(tǒng)一思想?？偩謱⒃谌径冉M織推行“三位一體”綜合行政管理體系和行政執(zhí)法責(zé)任制專項(xiàng)培訓(xùn)，正式在檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)部署并啟動(dòng)推行工作。各直屬檢驗(yàn)檢疫局要按照質(zhì)量管理體系運(yùn)行要求，梳理體系所涵蓋的行政執(zhí)法工作流程，系統(tǒng)整理本單位所執(zhí)行的檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)范性文件，及時(shí)清理、修訂、廢止不適宜的規(guī)定，形成執(zhí)法依據(jù)與工作文件清單
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