【總結(jié)】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】安全績效考核辦法為確保項目部安全目標(biāo)的順利實現(xiàn),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,激勵各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地搞好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改進(jìn)安全績效,特制定本制度??己藢嵭杏浄种?,總分為100分。一、車間考核條例1、未按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品一人次扣2分。班組班前會一次不開扣2分,班前會記錄登記不全缺少一天扣1分。2、車間、班組建立隱患排查登記臺賬,隱患處理及時登記上賬,無臺賬扣5分
2025-08-23 18:10
【總結(jié)】.......隧道施工安全質(zhì)量考核辦法(試行)總則為切實提高xxx鐵路隧道施工安全質(zhì)量施工水平,預(yù)防工程質(zhì)量、安全事故的發(fā)生,減少和規(guī)避損失,規(guī)范施工安全、質(zhì)量生產(chǎn)行為,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象,促進(jìn)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-04-08 06:46
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體系,做到有目標(biāo)、有跟蹤、有考核。 ...
2025-09-21 19:58
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 機(jī)房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體...
2025-10-19 17:40
【總結(jié)】安全管理考核辦法HSEpenalties目錄content第一章總則ChapteroneGeneral第二章工作許可證ChaptertwoPermitToWork第三章上鎖掛簽ChapterthreeLockoutand
2025-04-08 00:55
【總結(jié)】2015年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度和職責(zé),實現(xiàn)六個為零,四個達(dá)標(biāo)。六個為零:1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo):1、員工安全生產(chǎn)教育
2025-04-07 21:06
【總結(jié)】蕭山油庫安全管理考核辦法(獎懲制度細(xì)則)一、目的為了落實安全服務(wù)責(zé)任制,強(qiáng)化油庫安全管理,為切實提高員工安全責(zé)任意識,明確崗位職責(zé),結(jié)合蕭山油庫安全服務(wù)責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容,實現(xiàn)實際工作與績效工資有效掛鉤,特制訂蕭山油庫安全生產(chǎn)考核辦法,具體如下:二、適用范圍油庫全體員工三、績效工資分配細(xì)則1、每月
2024-12-17 18:35
【總結(jié)】項目安全目標(biāo)責(zé)任考核辦法為確保項目安全管理目標(biāo)的實現(xiàn),達(dá)到責(zé)任明確,責(zé)任落實到人,考核到人,特制定本考核辦法。一、項目安全管理目標(biāo)制定年、月達(dá)標(biāo)計劃,并將目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實到人,考核到人,特制定本考核辦法。1、杜絕死亡事故及重傷事故,年輕傷事故頻率少于3‰;2、確保每月施工安全及文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn);3、確保實現(xiàn)市級文明工地。二、考核細(xì)則1、用《
2025-04-19 01:14
【總結(jié)】 安全“雙基”建設(shè)考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為踐行“012345”管理模式,堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實礦井安全“雙基”建設(shè)工作精神,推進(jìn)我隊各項安全基礎(chǔ)與基層建設(shè),扎...
2025-09-20 00:08
【總結(jié)】第一篇:鹽都區(qū)鎮(zhèn)考核辦法1(修改) 都?xì)埌l(fā)[2012]號 鹽都區(qū)鎮(zhèn)(區(qū)、街道、中心社區(qū))殘疾人專職委員考核暫行辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)基層殘聯(lián)組織規(guī)范化建設(shè),建立健全殘疾人專職委員管理機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動...
2025-10-19 19:28
【總結(jié)】 第1頁共5頁 市金融服務(wù)考核辦法 為加大金融機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支持力度,充分發(fā)揮金 融在資源配置中的重要作用,促進(jìn)金融和經(jīng)濟(jì)的互動發(fā)展,確保 我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長,本著公正、公開、透明...
2025-09-02 22:42
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】設(shè)備管理考核辦法第一條車間所有設(shè)備實行區(qū)域班組負(fù)責(zé)制,并由區(qū)域班組具體分配到各設(shè)備包機(jī)人,推行全員設(shè)備管理,準(zhǔn)確如實填寫設(shè)備記錄卡,充分落實維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任。1、執(zhí)行《全員設(shè)備管理記錄要求及考核》(二電解[2020]04號文件),認(rèn)真填寫各類設(shè)備記錄卡。不符合文件要求的,按規(guī)定進(jìn)行考核。2、
2025-11-04 23:22
【總結(jié)】收費(fèi)員“星級”達(dá)標(biāo)考核辦法第一章目的第一條為了使公司所轄各收費(fèi)站的收費(fèi)人員“星級”達(dá)標(biāo)考核工作更具合理性和科學(xué)性,通過考核充分調(diào)動員工工作積極性和主觀能動性、正確評定員工的工作業(yè)績,并為員工績效工資和職業(yè)發(fā)展的制定提供依據(jù)。第二章適用范圍第二條本公司所轄各收費(fèi)站全體收費(fèi)人員。第三章實施辦法第三條本
2025-04-07 23:10