cqs合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度-wenkub
2023-04-27 00:11:11 本頁(yè)面
【正文】 、節(jié)約生產(chǎn)成本和經(jīng)營(yíng)管理方面的辦法和措施以及精神文明建設(shè)方面的新舉措；技術(shù)改進(jìn)是對(duì)機(jī)器設(shè)備、工具、生產(chǎn)流程等方面所作的改進(jìn)和革新。 生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)的一般原則是：技術(shù)上必需合理、可行，經(jīng)濟(jì)上必需有效益，并能使公司受益的建議也屬于本范圍。 對(duì)公司目前的各項(xiàng)管理工作、經(jīng)營(yíng)工作，提出建設(shè)性意見，促進(jìn)企業(yè)在現(xiàn)代化管理方法、手段上有所創(chuàng)新，經(jīng)公司采納，確屬在提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)聲譽(yù)上有明顯效果的，均屬于本范圍。 建議屬于重大項(xiàng)目的，或一次實(shí)施費(fèi)用在3000元以上的，以書面形式將合理化建議報(bào)評(píng)審小組審核后，組織實(shí)施，取得實(shí)際成果后，由公司評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審批核算后計(jì)獎(jiǎng)。6 獎(jiǎng)勵(lì)辦法與標(biāo)準(zhǔn) 合理化建議按程序上報(bào)，經(jīng)報(bào)批被采納實(shí)現(xiàn)后，由評(píng)審小組進(jìn)行集體評(píng)審確定其獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。合理化建議成果評(píng)審表評(píng)審時(shí)間： 年 月 日姓名部門職位出生年月學(xué)歷入職時(shí)間合理化建議類型□節(jié)約成本 □增加產(chǎn)量 □提高質(zhì)量 □管理創(chuàng)新 □企業(yè)文化合理化建議主題評(píng)審打分評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際達(dá)成成果描述□ 半年節(jié)約成本或增產(chǎn)價(jià)值（評(píng)審工作小組填寫，可附其他材料說明）□ 發(fā)現(xiàn)與解決問題的重要性□ 質(zhì)量明顯提高□ 流程與技術(shù)的改進(jìn)□ 工作流程、方
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