“嵌入式”人才培養(yǎng)模式探索與實踐-wenkub
2023-04-24 11:18:59 本頁面
【正文】 專業(yè)嵌入式人才培養(yǎng)模式正在逐步展開，為進一步完善本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，更好地提高人才培養(yǎng)的質量，對人力資源管理專業(yè)嵌入式人才培養(yǎng)模式的前期實踐進行總結尤為必要。由于中小民營企業(yè)的迅速發(fā)展，對基層人力資源管理者的需求急劇增加，既有一定的理論基礎，又具備相應動手能力的人才極為短缺。[關鍵詞] 人力資源管理；專業(yè)建設；嵌入式；培養(yǎng)模式 [中圖分類號] [文獻標識碼] A [文章編號] 16720105（2010）01003405The Exploration and Practice of Embedded Talent Cultivation Mode in Human Resource ManagementSUN Renfeng(Zhejiang Industry ＆ Trade Vocational College, Wenzhou Zhejiang 325003)Abstract: Human resource management in vocational college is different from that in universities owning to different cultivating objectives so that arrangement of human resource management in vocational college should be in accordance with its own talent cultivation mode and scheme. This paper is to explore and practice the embedded talent cultivation mode in human resource management.. Key words: Human resource management?！扒度胧健比瞬排囵B(yǎng)模式探索與實踐——以人力資源管理專業(yè)為例收稿日期：2010309作者簡介：孫仁峰（1969），男，吉林柳河人，副教授，主要研究方向：人力資源管理。 Embedded。在此情況下，許多高職院校紛紛開設人力資源管理專業(yè)。一、“嵌入式”人才培養(yǎng)模式構建的基本思想（一）嵌入式人才培養(yǎng)模式的基本內涵1. 什么是“嵌入”漢語詞典對“嵌入”這個詞概念的解釋有三種：牢固地或深深地固定或樹立；緊緊地埋入；鑲入。3.“嵌入式”人才培養(yǎng)模式的基本內涵由于高職學生人才培養(yǎng)中存在理論和實踐脫節(jié)、知識和能力不等、理論教材和實踐教材分離、校內資源和校外資源利用“兩張皮”等問題，引入“嵌入式”概念就是解決上述問題
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