【總結】現(xiàn)代服務業(yè)集團員工行為規(guī)范文件標題:文件管理記錄報出:批復:發(fā)放:文件編號:備案編號:文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級:講師:
2025-03-13 19:46
【總結】員工日常管理新員工在職培訓之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會議規(guī)范著裝要求手機使用會場整潔會場
2025-03-13 20:32
【總結】15/15內部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊》(1.0版)
2025-04-09 06:02
【總結】現(xiàn)代服務業(yè)集團員工行為規(guī)范文件標題:文件管理記錄報出:批復:發(fā)放:文件編號:備案編號:文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級:講師:申明:
2025-03-15 19:37
【總結】員工培訓資料一、營業(yè)前的準備????????營業(yè)前的準備主要是兩方面的準備:A.個人方面的準備;B.銷售方面的準備。有了這兩方面的精心準備,店員在營業(yè)時才會胸有成竹,在運用各項業(yè)務技術時才游刃有余,才能盡快地進入最優(yōu)秀的店員角色之中。??1、個人方面的準備,包括以下三個方面
2025-07-15 06:14
【總結】1員工入職培訓目錄一.考勤規(guī)定二.員工日常行為規(guī)范一.考勤規(guī)定作息時間管理人員:上午08:30—12:00下午13:30—17:305作息時間車間:上午08:00—12:00下午13:30—17
2025-01-16 22:49
【總結】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號:GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務行為,當今,優(yōu)質而標準化的服務是服務行業(yè)的核心競爭力。面對激烈的市場競爭,要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:11
2025-07-15 05:52
【總結】第一篇:員工行為管理規(guī)范 河南陽杰汽貿有限公司 員工行為管理規(guī)范 (一)公司律令 不欺騙客戶,不欺騙同事。 不貪污受賄,不以權謀私。 不喝酒打牌,不上網(wǎng)游戲。 不吵架打架,不搬弄是非。 ...
2025-10-05 00:38
【總結】流程部組織結構、崗位職責說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊之獎懲上班時間上、下班各打一次卡。嚴禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【總結】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作與行動,這是使事業(yè)順利進行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請每一位員工仔細閱讀本手冊,以便時常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準則。本手冊敘述不詳盡、不全面之部分,請查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-07 06:02
【總結】員工行為規(guī)范手冊(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡介 1二、企業(yè)組織機構圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動紀律 3一、員工錄用、調職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動紀律 3三、工作時間 4四、超時
2025-08-05 22:55
【總結】員工行為禮儀規(guī)范一、站姿:要求:頭端目正,下頷微收,雙肩平正并稍向后張,兩手交叉相握,自然置于體前(男員工左手在上,右手在下,女員工相反,防損部男員工跨立站姿,雙手背后,右手握住左手腕)挺胸、收腹、直腰、提臀;雙膝盡量靠攏,腳尖成30゜張開(其間距以一拳大小為宜),腳跟并靠;身體重心自兩腿間垂直向下,全身重量均勻分布于雙腳,不集中在腳跟或腳尖。錯誤站姿:1;身軀歪斜2;彎腰駝背3;趴
2025-04-15 05:33
【總結】內部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設規(guī)定責任追究辦法 -9-3.***公司安全生產(chǎn)管理制度 -15-4.***公司考勤及請休假管理暫行辦法 -21-
2025-04-18 07:02
【總結】第一篇:員工行為禮儀規(guī)范 河南省宏胤祥實業(yè)有限公司 員工行為禮儀規(guī)范 一、接待準則 :任何員工對待客戶的詢問、投訴必須在第一時間響應并協(xié)調解決或請示上級并給予回復(現(xiàn)場解答、電話回復)。①員工...
2025-10-16 08:56