【總結(jié)】現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范文件標(biāo)題:文件管理記錄報(bào)出:批復(fù):發(fā)放:文件編號(hào):備案編號(hào):文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級(jí):講師:
2025-03-13 19:46
【總結(jié)】員工日常管理新員工在職培訓(xùn)之人力資源中心行為規(guī)范的三種要求強(qiáng)制指受到法律制約的行為戒者公司的紅線提倡公司倡導(dǎo)員工遵守的(道德、職業(yè)規(guī)范)遵守必須遵守,不遵守將受到處罰會(huì)議規(guī)范著裝要求手機(jī)使用會(huì)場整潔會(huì)場
2025-03-13 20:32
【總結(jié)】15/15內(nèi)部資料注意保密《員工行為規(guī)范手冊(cè)》(1.0版)
2025-04-09 06:02
【總結(jié)】現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團(tuán)員工行為規(guī)范文件標(biāo)題:文件管理記錄報(bào)出:批復(fù):發(fā)放:文件編號(hào):備案編號(hào):文件類別:公司檔案(√)公司文件()主辦單位:主送單位:嘉寶總裁發(fā)放范圍:密級(jí):講師:申明:
2025-03-15 19:37
【總結(jié)】員工培訓(xùn)資料一、營業(yè)前的準(zhǔn)備????????營業(yè)前的準(zhǔn)備主要是兩方面的準(zhǔn)備:A.個(gè)人方面的準(zhǔn)備;B.銷售方面的準(zhǔn)備。有了這兩方面的精心準(zhǔn)備,店員在營業(yè)時(shí)才會(huì)胸有成竹,在運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)時(shí)才游刃有余,才能盡快地進(jìn)入最優(yōu)秀的店員角色之中。??1、個(gè)人方面的準(zhǔn)備,包括以下三個(gè)方面
2025-07-15 06:14
【總結(jié)】1員工入職培訓(xùn)目錄一.考勤規(guī)定二.員工日常行為規(guī)范一.考勤規(guī)定作息時(shí)間管理人員:上午08:30—12:00下午13:30—17:305作息時(shí)間車間:上午08:00—12:00下午13:30—17
2025-01-16 22:49
【總結(jié)】微笑綻放的禮花——員工行為規(guī)范(BI)編號(hào):GCPX-BZ-BM-007前言BI是“BehaviorIdentity”的縮寫,即行為規(guī)范。行為規(guī)范規(guī)范了員工的服務(wù)行為,當(dāng)今,優(yōu)質(zhì)而標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的核心競爭力。面對(duì)激烈的市場競爭,要贏得客戶的滿意并在行
2025-01-25 14:11
2025-07-15 05:52
【總結(jié)】第一篇:員工行為管理規(guī)范 河南陽杰汽貿(mào)有限公司 員工行為管理規(guī)范 (一)公司律令 不欺騙客戶,不欺騙同事。 不貪污受賄,不以權(quán)謀私。 不喝酒打牌,不上網(wǎng)游戲。 不吵架打架,不搬弄是非。 ...
2024-10-14 00:38
【總結(jié)】流程部組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)說明2023年3月行政人亊部2023年1月目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲目錄考勤管理制度職業(yè)禮儀誠信廉政條例員工手冊(cè)之獎(jiǎng)懲上班時(shí)間上、下班各打一次卡。嚴(yán)禁代打卡,每収現(xiàn)一次,當(dāng)事雙方各處100元罰款,并通告公布。第二次違反者,作除名處理,丌収放任何
2025-01-03 17:12
【總結(jié)】11/11員工行為規(guī)范前言常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。每一個(gè)公司都有一些行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)員工的日常工作與行動(dòng),這是使事業(yè)順利進(jìn)行的必要保障。作為XX1+1特許專賣店體系的重要成員,為了更有效地開展工作,請(qǐng)每一位員工仔細(xì)閱讀本手冊(cè),以便時(shí)常檢查自己是否全面、正確地遵守了XX1+1特許專賣店體系所要求的行為準(zhǔn)則。本手冊(cè)敘述不詳盡、不全面之部分,請(qǐng)查閱XX1+1特許專賣店
2025-04-07 06:02
【總結(jié)】員工行為規(guī)范手冊(cè)(征求意見稿)平頂山瑞平石龍水泥有限公司二〇〇六年九月九日目錄第一章企業(yè)概況 1一、企業(yè)簡介 1二、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖 1三、企業(yè)文化(僅供討論參考) 2第二章員工錄用及勞動(dòng)紀(jì)律 3一、員工錄用、調(diào)職、辭職、解聘或辭退 3二、勞動(dòng)紀(jì)律 3三、工作時(shí)間 4四、超時(shí)
2025-08-05 22:55
【總結(jié)】員工行為禮儀規(guī)范一、站姿:要求:頭端目正,下頷微收,雙肩平正并稍向后張,兩手交叉相握,自然置于體前(男員工左手在上,右手在下,女員工相反,防損部男員工跨立站姿,雙手背后,右手握住左手腕)挺胸、收腹、直腰、提臀;雙膝盡量靠攏,腳尖成30゜張開(其間距以一拳大小為宜),腳跟并靠;身體重心自兩腿間垂直向下,全身重量均勻分布于雙腳,不集中在腳跟或腳尖。錯(cuò)誤站姿:1;身軀歪斜2;彎腰駝背3;趴
2025-04-15 05:33
【總結(jié)】內(nèi)部資料注意保存規(guī)章制度匯編(員工行為規(guī)范篇)***公司編印2014年11月-46-/49目錄1.***公司日常管理考核細(xì)則 -1-2.***公司違反軟環(huán)境建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法 -9-3.***公司安全生產(chǎn)管理制度 -15-4.***公司考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法 -21-
2025-04-18 07:02
【總結(jié)】第一篇:員工行為禮儀規(guī)范 河南省宏胤祥實(shí)業(yè)有限公司 員工行為禮儀規(guī)范 一、接待準(zhǔn)則 :任何員工對(duì)待客戶的詢問、投訴必須在第一時(shí)間響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決或請(qǐng)示上級(jí)并給予回復(fù)(現(xiàn)場解答、電話回復(fù))。①員工...
2024-10-25 08:56