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酒店合約部經(jīng)理崗位職責-wenkub

2023-04-24 07:19:48 本頁面

　

【正文】 ? 團隊管理：– 建立并不斷完善部門的工作流程體系；制定有效的業(yè)績考核制度；就組織結(jié)構(gòu)和職位設置提出有價值的優(yōu)化建議；合理利用人力資源；保持良好的上下級溝通渠道；了解下屬思想動態(tài)，積極協(xié)助共同實現(xiàn)部門的工作目標；根據(jù)業(yè)務性質(zhì)，實行數(shù)據(jù)化管理制度? 部門協(xié)作：– 配合運營部門對酒店產(chǎn)品的銷售；及時協(xié)助處理運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等；與技術支持部門合作，共同建立并完善業(yè)務工作流程體系；幫助結(jié)算部門與酒店建立良好的溝通渠道；部門內(nèi)各工作職能的緊密配合? 全部? 全部? 部分? 協(xié)助? 全部? 協(xié)助? 全部? 協(xié)助? 簽約酒店數(shù)量及星級? 平均利潤率? 平均間夜利潤額? 及時性和回復反饋率? 簽約酒店質(zhì)量、推薦酒店優(yōu)勢、預留房配額、滿房率、NOSHOW率控制? 內(nèi)外客戶的滿意度? 上級評價?

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