【總結(jié)】《某公司績(jī)效考核辦法》附全套表格制度與操作方案為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工(總經(jīng)理除外)。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的10%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)
2025-05-15 01:16
【總結(jié)】完美WORD格式計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信模擬測(cè)試題(第一套)(一)單項(xiàng)選擇題【10題,每題1分,共10分】(1)第二代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的主要特點(diǎn)是________。 (a)計(jì)算機(jī)-計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)(b)以單機(jī)為中心的聯(lián)機(jī)系統(tǒng)(c)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)標(biāo)
2025-03-25 07:55
【總結(jié)】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法(試行)為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:總經(jīng)辦人力資源部及全體員工打分。二、檢查范圍:伙食質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率等。每月不定期檢查,月底統(tǒng)計(jì)總分值。滿分為
2025-04-18 07:37
【總結(jié)】第一篇:考核制度及考核辦法 規(guī)章制度與考核辦法 規(guī)章制度第一章前言 沒有規(guī)矩不成方圓,同樣的道理在我們團(tuán)隊(duì)也一樣。 一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),沒有一個(gè)正規(guī)化,嚴(yán)格性的管理制度是不可行的。 我們做為團(tuán)隊(duì)的...
2024-11-19 02:51
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作,出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容: 一是四落實(shí)工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應(yīng)按...
2025-10-19 14:25
【總結(jié)】第一篇:考核辦法 工程部員工績(jī)效考核管理辦法 一、目的: 為進(jìn)一步規(guī)范工程部施工管理工作,結(jié)合工程部目前施工管理實(shí)際狀況,制定本績(jī)效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項(xiàng)管理細(xì)則文件...
2024-11-19 02:54
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】邱集煤礦煤礦“手指口述”安全確認(rèn)導(dǎo)則一、通則第1條下井前的準(zhǔn)備安全確認(rèn):礦燈、自救器、安全帽、毛巾是否齊全,是否穿化纖衣服等。手指口述:區(qū)隊(duì)全體人員列隊(duì):礦燈、自救器、安全帽、毛巾已全部戴好,確認(rèn)完畢。跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)全班人員:“今天確保安全無(wú)事故!”全體人員回答:“好!”第2條井下行走1、架空線下行走安全確認(rèn):攜帶物料(工具)有無(wú)觸及架空線危險(xiǎn)。手
2025-07-15 01:25
【總結(jié)】鉗工操作技能考核題庫(kù)項(xiàng)目序號(hào)項(xiàng)目名稱工時(shí)項(xiàng)目一制作限位塊180分鐘項(xiàng)目二制作凸形塊180分鐘鉗工訓(xùn)練訓(xùn)練一:制作限位塊如圖1所示加工限位塊。圖1限位塊1.備料:按備料圖紙備料。2.工量具劃線平臺(tái)、方箱、游標(biāo)高度尺、樣沖、手錘、千分尺、游標(biāo)卡尺、萬(wàn)能角度尺、
2025-03-26 04:53
【總結(jié)】2015年中職財(cái)會(huì)類專業(yè)操作技能測(cè)試(考試時(shí)間為90分鐘,總分為150分)命題人:寧波行知中等職業(yè)學(xué)校(韓士波)一、模擬企業(yè)概況:企業(yè)名稱:寧波新華制造廠主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):設(shè)有一個(gè)生產(chǎn)車間,生產(chǎn)產(chǎn)品名稱:雙色圓珠筆、三色圓珠筆企業(yè)類型:工業(yè)企業(yè),為增值稅一般納稅人,稅率為17%地址:寧波市南熏路482號(hào)聯(lián)系電話:0574-64707521納稅人識(shí)別
2025-03-27 00:00
【總結(jié)】職業(yè)技能鑒定(計(jì)算機(jī)操作員)考核大綱1?????????職業(yè)概況??????職業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)操作員??????職業(yè)定義:計(jì)算機(jī)操作員是使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)從事編輯排版、電子表格
2025-07-07 16:03
【總結(jié)】HS/WI3-05-2013工藝紀(jì)律管理及考核辦法第一章總則工藝紀(jì)律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,為維護(hù)工藝的嚴(yán)肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的某些有約束性的規(guī)定,工藝紀(jì)律是確保公司有秩序地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要法規(guī)之一。第二章工藝紀(jì)律的主要內(nèi)容第一條現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理的工藝紀(jì)律1.工藝文件的管理、作業(yè)指導(dǎo)書、裝配流程卡、工藝附
2025-04-07 21:23
【總結(jié)】員工考勤管理及考核辦法1總則。為加強(qiáng)考勤管理,進(jìn)一步規(guī)范員工休假程序及審批手續(xù),在保障員工基本休假權(quán)利的前提下,切實(shí)維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,提高出勤率和工時(shí)利用率,根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)政策規(guī)定,以及股份公司的各項(xiàng)文件,結(jié)合分公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。2考勤機(jī)構(gòu)。(兼)職考勤員,負(fù)責(zé)本部門員工考勤的記錄、匯總、上報(bào)工作并具體辦理
2025-04-13 01:02
【總結(jié)】第一篇:車輛管理及考核辦法 車輛管理及考核辦法(試行) 1.目的: 1.1規(guī)范機(jī)動(dòng)車輛的管理,合理調(diào)配車輛,確保公司公務(wù)用車。 1.2控制燃油、燃?xì)?、維修等費(fèi)用,降低成本。 1.3杜絕各類違...
2025-10-16 12:14
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46