【正文】 產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。4. 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。5．5．6對公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)與配帶。5．5．3對公司主管干部文明禮貌，熱情接待來訪人員和認(rèn)真規(guī)范接聽電話，認(rèn)真做好〈探訪登記表〉記錄。如上級規(guī)定或指示的事項(xiàng)，寄存物品的轉(zhuǎn)交，信件、文件的發(fā)放、來訪人員的情況等。無關(guān)人員不得在保安值班處逗留。5．4值班規(guī)定：5．4．1各崗位保安必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認(rèn)真負(fù)責(zé)。巡查各樓層水電是否關(guān)好，巡查倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全。5．3保安職責(zé)：5．3．1值班時，應(yīng)著制服，著裝整潔。5．1．5忠于職守。5．工作程序5．1保安人員為公司的形象代表，必須做到：5．1．1精神飽滿。5．15同事之間友好和藹，相互幫助，工作上及時溝通配合，將各自的工作做到最好。各職員可相互監(jiān)督。5．8不得帶危險物品進(jìn)入辦公室內(nèi)。5．4辦公桌保持整潔衛(wèi)生，文件文具應(yīng)按相應(yīng)要求擺放整齊，不得亂放。3．定義無4．權(quán)責(zé)無5．工作程序5．1上下班一律按時打卡，不得代打卡。14. 員工積極參加防火演習(xí)，了解有關(guān)消防知識，熟記火警電話，熟悉電源開關(guān)，出口通道，滅火器具體位置及使用方法。10. 現(xiàn)金一般不要存入過夜，應(yīng)及時存入銀行。6. 不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所，不準(zhǔn)在值班場所留客人。2. 員工上下班、外出公干、出差要嚴(yán)格遵守道路交通管理法規(guī)條例，確保人事、財(cái)務(wù)安全。 ***電子有限公司目 錄一、***電子有限公司規(guī)章制度………………………………………辭退、解雇管理制度………3……………………….…...5………………………6………………………...….9………………………......10………………………...11…………………………...13…………………....…...…1設(shè)備管理制度……………...……15………………………....16………………………18…………………………19…………………………20…………….……………21……………………….…22二、工作職責(zé)（總裁）工作職責(zé)…………….….23……………………….243品質(zhì)部經(jīng)理工作職責(zé)…………...………..25…………...………..26…………...………..27…………...………..28…………...………29…………...……………30（PMC）工作職責(zé)…………....31…….………...………..32……….……...………..33……….……...………..34安全管理制度版本：A1一、 目的1. 為加強(qiáng)公司的安全防范工作，規(guī)范公司治安，消防和其他安全工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。十七、 入職人員提交的證件必須齊全且有效，《入職表》內(nèi)容必須真實(shí)。十三、 嚴(yán)禁代打卡、假打卡行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對違反者予以開除處理。情節(jié)嚴(yán)重的交由公安司法機(jī)關(guān)處理。七、 宿舍嚴(yán)禁私自留宿外人，直系親屬探訪留宿的須到行政部辦理留宿審批手續(xù)。四、 愛護(hù)公司的設(shè)備設(shè)施。***電子有限公司廠規(guī)版本：A1一、 雇員應(yīng)忠勤職守，遵守公司的規(guī)章制度，服從各級主管的指揮監(jiān)督和公司 的正常崗位調(diào)動。攜帶物品出廠，必須要有簽批的物品放行條。八、 所有住宿員工（包括臨時申請留宿人員），必須接受保安員及管理員管理。十、 請假半天以上，將按規(guī)定扣除基本工資及獎金。十四、 煽動怠工或罷工主謀或附和者，予以開除。如經(jīng)核查是持偽證件及《入職表》內(nèi)容填寫不實(shí)者，一律作開除處理，公司不予任何補(bǔ)償。2. 公司的安全工作以“百年大計(jì)，安全第一；安全就是效率，安全就是效益”為原則，全方位實(shí)施安全管理。3. 員工不得將貴重、大件私人物品存儲于公司辦公場所或倉庫。7. 不準(zhǔn)私接電源或使用電爐，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)抽煙。11. 未經(jīng)許可，不得擅自安排外來人員在公司內(nèi)住宿。15. 生產(chǎn)部門應(yīng)對其員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，熟記、熟練掌握設(shè)備的使用方法，以免意外事故的發(fā)生。5．2在辦公室內(nèi)服裝整齊，一律穿廠服、戴廠證、穿工鞋。5．5非休息時間不得在辦公室內(nèi)閑聊,更不允許大聲喧嘩。5．9不準(zhǔn)玩電腦游戲，不得在辦公室內(nèi)玩紙牌，下棋及其它消遣活動。5．12總機(jī)接聽電話應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的普通話：“你好，請問哪位？ 請稍等”，方可拔打被叫人分機(jī)號碼。6．相關(guān)文件無7．質(zhì)量記錄無保安管理規(guī)定版本：A11．目的為樹立公司良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物及人員的安全。5．1．2紀(jì)律嚴(yán)明。5．2主要任務(wù)： 5．2．1保障公司財(cái)產(chǎn)及人員的安全。5．3．2監(jiān)督員工打卡,穿工衣,戴廠牌。5．3．4上班時間,車間員工一律不得外出，特殊情況須憑主管級以上簽批的〈外出條〉方得放行。5．4．2熱情接待來訪人員，遇公司董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及貴賓應(yīng)起立問好。5．4．5嚴(yán)格遵守〈保安作息時間表〉、〈保安值班安排〉。警具、警械的交接必須當(dāng)場點(diǎn)清并保證處于完好狀態(tài)。5．5．4對公司規(guī)章制度的了解與執(zhí)行。6．相關(guān)文件無7．質(zhì)量記錄7．1員工物品放行條 （） 7．2探方登記表 （） 7．3外出條 （）7．4放行條 （）7．5保安值班安排 （無）7．6保安作息時間表 （無）7．7訪客證 （無） 8．附件財(cái)務(wù)部主管工作職責(zé)版本：A11. 嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。8. 負(fù)責(zé)流動資金的管理。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。12. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會計(jì)稽核工作，加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。16. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算的財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。品質(zhì)不是最優(yōu)最好的，而是最合適最好的。3. 定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估。7. 嚴(yán)禁向供應(yīng)商收受賄賂或傭金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除 ，并扣除其一切勞動所得（包括工資及獎金），情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，倉管員應(yīng)負(fù)失職責(zé)任。六. 物品發(fā)放按“推陳儲新，先進(jìn)先出，按規(guī)定供應(yīng)，節(jié)約用料”的原則發(fā)放物料。九. 貴重物料應(yīng)保存在小倉內(nèi)（如：IC、三極管、LCD、攝像頭等）以免遺失。因此，必須做到人各有責(zé)，物各有主，事事有人管。，物品有無丟失；下班檢查是否已鎖門、拉閘、關(guān)窗、斷電及是否存在不安全隱患。員工必須按管理人員安排的工位就座，對管理人員安排的工作應(yīng)該絕對服從，就座時姿勢正確，嚴(yán)禁翹二郎腿或?qū)⒛_放在凳子上。愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格按操作程序使用設(shè)備。九、嚴(yán)禁留長指甲，嚴(yán)禁戴金屬戒指進(jìn)入車間，望各拉長協(xié)助監(jiān)察。十三、放假時組長，主管下班之前檢查是否已關(guān)機(jī)，關(guān)門，關(guān)電，關(guān)空調(diào)以及是否存在其他安全隱患。第三條 各種車輛的附帶資料，除行車行使證外、保險卡由各使用人攜帶外，其余均由財(cái)務(wù)部門保管，不得遺失，如該車移轉(zhuǎn)時應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車各種資料隨車轉(zhuǎn)移。司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。第七條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。第九條 本制度于頒發(fā)日起實(shí)行。嚴(yán)禁動用飯?zhí)迷O(shè)備作為私用，不準(zhǔn)偷竊廚房及糧倉的任何物品。做好安全工作。3. 公司員工上下班必須按時刷卡，請人代刷卡或代人刷卡者，第一次罰款10元，第二次罰款20元，以此類推。7. 一個月內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá)3次者，視為曠工半日計(jì)算。10. 因故無法履行請假手續(xù)的員工，應(yīng)委托他人或電話本部門負(fù)責(zé)人代為請假，于復(fù)工當(dāng)日補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，否則視為曠工。13. 直落情況的，憑部門主管簽核之加班申請單到行政部簽卡，否則不予認(rèn)可。品質(zhì)部經(jīng)理工作職責(zé)版本：A11 品質(zhì)策劃的發(fā)起者；1 質(zhì)量、環(huán)境、HSF管理體系所需過程建立、實(shí)施和保持；1 品質(zhì)、環(huán)境、HSF協(xié)議、法規(guī)、承諾書的確認(rèn)、回簽；1 品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定，品質(zhì)稽核的領(lǐng)導(dǎo)； 公司品質(zhì)代表，品質(zhì)仲裁；2 確保整