【總結】....蘭州大學實習報告姓名:馮昭亮專業(yè):化學工程與工藝地點:蘭州石化公司煉油廠1.前言20
2025-07-20 09:57
【總結】P201泵抽空事故預案,V203液位保持≮30%,才能預熱P201。P201泵抽空立即啟用P004至提升管進料。崗位人員及時調整P201。反應崗位控制好三器流化。常壓崗控制好T001液位。,P207泵...
2024-11-20 00:24
【總結】中石化滄州煉油廠崗位說明書編制時間:2003年3月資料編號:崗位名稱:經理崗位定員:1人所屬部門:渤海四公司直接上級崗位名稱:渤海公司經理直接下級崗位名稱:副經理工資
2025-04-18 07:52
【總結】第一篇:煉油廠化驗室實習總結 分析化驗實習情況周總結 轉眼間,在XXX石化煉油廠兩個月的實習結束了。這段時間在公司領導的支持和帶領下,在XXX石化煉油廠師傅的耐心指導下,結合自己的專業(yè)知識,我們圓...
2024-11-14 21:11
【總結】煉油廠生產工藝簡介中國石油化工股份有限公司齊魯分公司勝利煉油廠典型煉油廠加工方案?根據(jù)目的產品不同,煉油廠的原油加工方案大體上可以分為三種基本類型。?燃料型:主要產品用做燃料的石油產品。除了生產部分重質原料油以外,減壓餾分油和減壓榨油通過各種輕質化途徑轉換為各種輕質原料。典型煉油廠加工方案?燃料—潤滑油型:除生產用做燃料的石油產品之外
2025-02-19 12:02
【總結】目錄吉林新大領導班子工作職能 6總經理崗位職責 6黨支部書記崗位職責 8生產副總經理崗位職責 9安全副總經理崗位職責 9后勤副總經理崗位職責 10設備副總經理崗位職責 11工藝副總經理崗位職責 12催化車間工作職能 14催化車間主任崗位職責 14催化副主任崗位職責 15催化車間安全員崗位職責 16催化車間技術員崗位職責 17催化車間班長崗位
2025-06-22 21:37
【總結】學校代碼:10425學號:T2020011同等學力人員申請中國石油大學碩士學位論文華A(申請工學碩士學位)煉油廠污水處理技術應用研究化學工程化學反應工程杜云散趙朝成論文完成曰期:2020年4月學科專業(yè)培養(yǎng)方向申請人指導教師入學日期:2020年10
2024-11-01 14:22
【總結】山東成達新能源科技有限責任公司催化裝置檢修施工方案編制:催化車間
2024-10-19 21:52
【總結】第一篇:煉油廠迎新年快板臺詞 新年快板詞 ——趙維東 合:金虎辭舊歸深山玉兔賀歲迎新年煉油廠聯(lián)歡樂翻天干群齊聚喜團圓我們借此表心愿先給大家拜個年 分:面對同事和領導千言萬語說啥好?開門見山直接...
2024-10-17 18:12
【總結】第一篇:煉油廠技術員個人總結 文章標題:煉油廠技術員個人總結 1997年7月畢業(yè)參加工作以來,我已從一名幼稚的學生逐步成長為一名合格的技術人員,經過幾年的現(xiàn)場實際工作,我已總結出一套適合自己、適合...
2024-10-18 22:30
【總結】煉油廠經濟活動分析目錄第一部分2022年主要指標完成情況第二部分2022年生產經營主要工作第三部分2022年生產經營存在的問題第五部分2022年生產經營主要工作第四部分2022年生產經營目標2022年主要指標完成情況1、主要財務指標完成情況2、原油及主要產品產量完成情況3、主要指
2025-01-03 00:06
【總結】揚子石化股份有限公司煉油廠加氫聯(lián)合裝置100萬噸/年中壓加氫裂化裝置120萬噸/年柴油加氫精制裝置設備培訓講義編寫:譚金龍戴國軍2004年2月18日§1概述聯(lián)合加氫裝置由100萬噸/年中壓加氫裂化、120萬噸/年柴油加氫精制兩套裝置組成,,由中石化北京設計院(BDI)設計。裝置設備選型采用國產
2025-04-17 06:08
【總結】第一篇:田東煉油廠實習報告 前言 本次實習所去企業(yè)為田東煉油廠,公司現(xiàn)有原產原油3萬噸的小油田、年加工原油100萬噸的煉油廠、年加工蠟油100萬噸的潤滑油廠以及與生產相配套的原油、成品油鐵路專用線...
2024-11-14 21:57
【總結】煉油廠主要工藝過程Tel:010-82379822煉油廠的構成和工藝過程煉油廠主要由兩大部分組成,即:煉油生產過程和輔助過程及設備。從原油生產出各種石油產品一般需經過多個物理的及化學的煉制過程。通常,每個煉油過程相對獨立地組成一個煉油生產裝置。一、煉油生產裝置按生產目的分為以下
2025-02-19 12:13
【總結】SORALCHIN煉油廠總體啟動方案SORALCHIN煉油廠總體啟動方案(討論稿)SORALCHIN煉油廠總體啟動方案2目錄1概述.......................................................................................................
2025-05-03 00:48