某外資企業(yè)考勤制度-wenkub
2023-04-24 00:55:30 本頁面
【正文】 一、 IC卡使用規(guī)定二、 工作時間公司按有關規(guī)定對員工各班次工作時間規(guī)定如下：正常班（辦公室）：8:0012:00 13:0017:00倒班制及其它班次依實際情況另行制定。如因特殊狀況需調(diào)整工作時間，必須報備人力資源部門，經(jīng)批準后方可實施；公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)動安排。在任何情況下員工都不可以更改，涂污或刪去考勤卡上的任何資料，否則按當天曠工處理。三、 加 班根據(jù)公司運轉要求，工作人員或部門主管可根據(jù)需要安排加班，在正常情況及無正當理由之情況下，員工不得拒絕加班；加班由申請人填寫加班申請表呈部門主管/經(jīng)理批準后，須提前交人力資源部門辦理；公司辦公室人員及主任級（含）以上之人員原則無加班津貼；各部門因工作臨時加班者，加班單須不遲於次日12:00交人力資源部門，否則加班作廢。分娩假：已婚員工（必須為在公司服務滿一年之員工）申請分娩假時需呈交有關醫(yī)院的嬰兒出生證明，經(jīng)批準后可享受有薪分娩假56天。補假：員工如需補假,必須提前2天提出申請，并填寫《假期申請表》，經(jīng)部門主管/經(jīng)理簽署后生效。%計發(fā)，每月最多3天。休假日期由個人提出申請后逐級批核，并由總經(jīng)理室核準后執(zhí)行。國內(nèi)出差（人民幣為單位）及規(guī)定如下：職別董事總經(jīng)理副總級經(jīng)理級副經(jīng)理主任職員住宿費自行視狀況決定30025020015010060膳食費15
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