【總結】山東同創(chuàng)精細化工股份有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編編制人:孫光凡審核人:劉明田審批人:李慶勇二〇一三年五月一日目錄職業(yè)危害防治責任制度…………………………………………………3職業(yè)衛(wèi)生危害警示與告知制度……………………………………….15職業(yè)健康
2025-04-18 23:56
【總結】頒發(fā)部門GMP文件印制、發(fā)放程序接收部門生效日期操作標準---文件制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數共2頁批準人批準日期分發(fā)部門1目的規(guī)范文件印制、發(fā)放的標準操作程序,保證文件的印制、發(fā)放按統(tǒng)一規(guī)定的程序進行。2范圍適用于本公司
2025-04-08 08:18
【總結】企業(yè)()大量的管理資料下載公司管理制度***有限公司二OO五年四月目錄員工守則....................................................................
2025-05-28 10:04
【總結】青島XXXX有限公司某某某某某公司管理制度前言為了便于公司員工能進一步了解和遵守XXXXXXXXXX有限公司的一些基本的規(guī)章制度,也便于更好地管理、規(guī)
2025-04-18 13:29
【總結】阿里巴巴銷售管理制度無規(guī)矩不成方圓制度因為公平而存在A、可以做誠信通的條件?B、如何簽署一份合格的訂單C、如何利用CRM保護我的權益?D、保護我權益的“法律”??■無有效的營業(yè)執(zhí)照?■攤位證和市場經營證?■借用其它公司執(zhí)照用來掛靠?■沒有工商執(zhí)照的事業(yè)法人單位?■異地經營(空巢公司、
2025-01-07 13:27
【總結】深航合同管理制度主講:林嵩泉支持性文件:1、《
2025-01-18 12:13
【總結】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的,在于確保文書事務正確且順利進行,促進與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有
2025-04-18 13:30
【總結】某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁行政部經理…………………………………………第4頁行政部文員…………………………………………第7頁行政部采購…………………………………………第8頁行政部
2025-04-18 13:37
【總結】目錄頒布令 1項目人員工作崗位一覽表 2第一部分管理職責 3一項目管理職責 3(一)各室管理職責 3(二)各類人員管理職責 5二專用工作標準 16三項目各類人員工作標準及考評辦法 37(一)通用工作標準 37(二)考核與獎懲 38第二部分管理制度 39一技術管理制度 39(一)圖紙會審制度 39
2025-04-18 13:44
【總結】第四篇機電管理制度第一章總 則1、為了加強機電設備(設施)管理,明確機電管理職責,使機電管理制度化、規(guī)范化,保證礦井安全生產和機電設備正常運轉,特制定本管理制度。本管理制度適用于本單位。2、機電設備管理部門及各設備使用單位的機電負責人和掘進隊組、分管機電副隊長要積極組織實施,做到全員、全過程的設備綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理選購、及時安裝、正確使用、精心維護、科學檢修
2025-04-18 13:26
【總結】質量管理制度一、技術交底制度1施工技術交底施工技術交底是指工程施工前由主持編制該工程技術文件的人員向實施工程的人員說明工程在技術上、作業(yè)上要注意和明確的問題,是施工企業(yè)一項重要的技術管理工作。交底的目的是為了使操作人員和管理人員了解工程的概況、特點、設計意圖、采用的施工方法和技術措施等。施工技術交底一般都是以有形物(如文字、影像、示范、樣板等)向工程實施人員交流如何實施工
2025-04-18 06:05
【總結】經營計劃與資金管理制度??一、經營計劃制度???(一)為什么要有營業(yè)計劃??????(1)計劃是一種理性的程序。???(2)計劃是將各有關活動予以系統(tǒng)化整理的工作。???(3)計劃是一種經營
2025-04-18 05:13
【總結】1/54第*部分管理制度漢普管理咨詢企業(yè)**企業(yè)2/54目錄行政管理制度............................................................................................4第一章總則..................................
【總結】公司各有關部門:經總經理辦公會討論決定,現(xiàn)將《北京證券投資銀行業(yè)務管理辦法》(試行)正式下發(fā),請認真遵照執(zhí)行。送:董事會秘書處、稽核部、總經理辦公室、計劃財務部、證券投資部、經紀業(yè)務部、國債部、投資銀行總部及所屬業(yè)務部、公司所屬各營業(yè)部北京證券投資銀行業(yè)務管理辦法(試行)第一章總則第
2025-04-12 13:28
【總結】制度名公司獎勵制度電子文件編碼GLZD064頁碼3-1第一條范圍凡本公司員工長期努力工作,促進了公司業(yè)務發(fā)展或做出特別貢獻者,均依照本制度予以獎勵。第二條獎勵種類本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎、創(chuàng)造獎、功績獎、全勤獎四種。第三條年資獎本公司員工服務年滿10年、20年及30年,而且其服務成績與態(tài)度均屬優(yōu)秀者,分別授予服務十年獎、
2025-04-12 13:27