某公司總裁辦管理手冊(cè)范本-wenkub
2023-04-24 00:31:50 本頁(yè)面
【正文】 構(gòu)調(diào)整，職能梳理和界面劃分牽頭公司授權(quán)、制度、流程的編制、修訂工作監(jiān)督公司授權(quán)、制度、流程的執(zhí)行工作參與協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，包括政府、媒體等負(fù)責(zé)監(jiān)督印章管理、檔案管理組織公司大型活動(dòng)和專題會(huì)議審核部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行情況組織總裁辦的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)、人事知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn) 總裁執(zhí)行秘書(shū)崗位名稱總裁執(zhí)行秘書(shū)崗位編號(hào)DJPO03所在部門總裁管理辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主管直接下級(jí)無(wú)職責(zé)：協(xié)助起草CEO日常公文、報(bào)告等文書(shū)資料匯總整理公司內(nèi)外上報(bào)CEO的各類文件，并協(xié)調(diào)CEO及時(shí)處理后回復(fù)登記、存檔協(xié)調(diào)、安排CEO工作日程和各項(xiàng)活動(dòng)并負(fù)責(zé)提醒CEO相關(guān)日程安排協(xié)助接待CEO的來(lái)訪客人負(fù)責(zé)CEO會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)負(fù)責(zé)接聽(tīng)和處理CEO日常電話，CEO行政信函的擱置回復(fù)及整理工作負(fù)責(zé)CEO出差及會(huì)客的酒店、飯店、機(jī)票的預(yù)定工作負(fù)責(zé)CEO公務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷完成CEO交辦的其他工作任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)企業(yè)管理、文秘、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)行政管理、文秘、公關(guān)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) （高級(jí)）公共事務(wù)經(jīng)理崗位名稱（高級(jí)）公共事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)DJPO04所在部門總裁管理辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主管直接下級(jí)無(wú)職責(zé)：負(fù)責(zé)撰寫公司新聞、活動(dòng)、大事記等相關(guān)文章負(fù)責(zé)公司VIS相關(guān)工作負(fù)責(zé)制定有針對(duì)性的公關(guān)計(jì)劃，策劃并實(shí)施調(diào)研、座談和日常拜訪等公關(guān)策略負(fù)責(zé)組織本公司宣傳材料的編寫、攝影錄像、印刷及宣傳負(fù)責(zé)建立相對(duì)穩(wěn)定的媒體渠道及回應(yīng)媒體相關(guān)報(bào)道，維護(hù)公司品牌形象根據(jù)品牌推廣需求，策劃并執(zhí)行相關(guān)宣傳活動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上專業(yè)新聞、企業(yè)管理、公共管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)、人事知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上公司管理工作經(jīng)驗(yàn) （高級(jí)）制度經(jīng)理崗位名稱（高級(jí)）制度經(jīng)理崗位編號(hào)DJPO05所在部門總裁管理辦公室崗位定員直接上級(jí)總裁辦主管直接下級(jí)無(wú)職責(zé)：負(fù)責(zé)收集各部門的規(guī)章制度、工作流程，并進(jìn)行分析和
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