【總結】萬科職員手冊2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場紀律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學習與發(fā)展 17第五章?績效管理 20第六章獎勵和處分 21員工關系篇 24第一
2025-04-18 13:08
【總結】57/62目錄序……………………………………………………………………………………1我們的企業(yè)文化…………………………………………………………………2客戶承諾原則……………………………………………………………6質量方針和承諾………………………………………………………7本手冊使用說明……………………………………………………
2025-04-18 13:18
【總結】19/20XXXXXX有限公司員工管理手冊目錄目錄 2第一部分公司的經營理念 4第二部分人事政策 42-1員工招聘和錄用 42-1-1招聘和錄用條件 42-1-2招聘程序 42-1-3招聘人員要
2025-04-16 01:32
【總結】深圳市不動產擔保股份有限公司員工招聘管理手冊項目咨詢組總則招聘管理手冊編制的目的為規(guī)范不動產擔保公司的招聘流程，保證招聘工作質量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊。招聘原則公開原則將招聘的職位、數量，資格、條件，甄選的方法和時間等信息公開的發(fā)布出去，給予內外部人才以公平競聘的機會，達到廣招人
2025-04-12 13:20
【總結】工作效率手冊移動辦公是提高工作效率的有效途徑引言在日益嚴峻的商業(yè)競爭和更加難以預測的市場面前，企業(yè)如何才能盡可能地提高并保持其創(chuàng)造力和競爭力呢？這個問題一直困擾著許多的IT企業(yè)地管理者。過去幾年IT產業(yè)的沉浮興衰與風云變換使得情況變得越來越復雜。這就使得IT產業(yè)的經營者們不得不在其計算機、應用程序甚至網絡構架中采取“額外”的措施來最大限度地提高其自身的工作效率，以期能取得較
2025-04-09 00:29
【總結】員工手冊目錄：董事長致詞總經理致詞經營理念：企業(yè)精神：第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機構第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會；l職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘；l工作表現是本公司晉升員工的最主要依據。2.入職手續(xù)l應聘者通
2025-04-18 05:04
【總結】XXX公司員工手冊27/28 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員。您也許不會相信，這里，曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地；曾是
2025-04-18 13:17
【總結】TargetedSelection面試方法培訓手冊 概述一、有效的招聘系統(tǒng)對于目前的組織來說，采用一種有效的招聘系統(tǒng)變得越來越重要了。一般而言，非常有效的招聘系統(tǒng)具有以下三個特征：l準確性招聘系統(tǒng)可以正確地預測應聘者將來的工作績效。l公平性招聘系統(tǒng)可以給每一位應聘者公正、公平的機會。l雙嬴性
2025-04-18 13:25
【總結】員工手冊GOLDENPEAKHOTEL集團公司女士（先生）：您好！歡迎您加入我們的行列，成為GOIDENPEAKHOTEL的一員！在這里追求卓越是我們酒店永恒的目標保持與眾不同的優(yōu)勢是我們不變的
2025-06-28 19:54
【總結】LG人力資源管理手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十章
2025-04-16 01:31
【總結】物業(yè)管理公司新員工基本培訓手冊目???????錄??????????????????????
2025-04-18 13:27
【總結】XX公司員工手冊樣本總經理歡迎致辭?一般由總經理本人或公司辦公室主任起草撰寫，當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。?公司概況由公司辦公室主任起草撰寫，當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。?公司經營理念一、企業(yè)目標：當代水平——大華無線電廠面向全國，駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進水平——環(huán)宇集團創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團
2025-06-28 19:08
【總結】A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉正 3第三章員工紀律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風紀 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓、考核與
2025-04-12 13:30
【總結】105/105強力推薦――復制就可應用管理手冊目錄第一部分員工手冊 1引言 2總經理致歡迎詞 2公司簡介 3聘用條件 4員工來源 4試用期 4調職及降職 4工資 4職級 4
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