【總結(jié)】護(hù)理管理制度培訓(xùn)護(hù)理部:羅福香護(hù)士準(zhǔn)入制度護(hù)理管理制度培訓(xùn)—護(hù)士準(zhǔn)入制度?1、護(hù)士是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)士活動(dòng),履行保護(hù)生命,減輕痛苦,增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。?2、凡到我院就業(yè)的護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員必須獲得在中等職業(yè)學(xué)校,高等學(xué)校完成國務(wù)院教育主管部門和國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的普通
2025-03-02 18:39
【總結(jié)】護(hù)理管理制度培訓(xùn)兒科:李明明護(hù)理管理制度培訓(xùn)目錄:?病房藥品管理制度?急救藥品、物品、儀器管理制度?重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人群管理制度?用藥錯(cuò)誤應(yīng)急預(yù)案?小兒驚厥?小兒腹瀉?小兒肺炎1.各科室必須根據(jù)診療及教學(xué)需要計(jì)劃領(lǐng)取藥品,原則
2025-03-02 18:41
【總結(jié)】護(hù)理管理制度39/42目錄護(hù)理管理制度 1一、護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)制度 1二、護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度 2三、護(hù)理工作安全管理制度 3四、護(hù)理人力資源管理制度 4五、護(hù)理人員繼續(xù)教育管理制度 4六、護(hù)士技術(shù)檔案管理制度 6七、護(hù)士崗位培訓(xùn)制度 6八、護(hù)士長任職
2025-04-07 04:48
【總結(jié)】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃與護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書匯編 第13頁共13頁 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目標(biāo) (1)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位,...
2024-11-23 04:01
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632在職人員培訓(xùn)管理制度制度在職人員培訓(xùn)管理制度受控狀態(tài)編號(hào)執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章總則第1條為有效開發(fā)員工潛在能力,提高人力資源的利用效率,使員工最大程度地掌握完成本崗位工作所需的專業(yè)知識(shí),促進(jìn)員工自身的職業(yè)發(fā)展,特制定本制度。第2條凡
2025-08-16 13:20
【總結(jié)】新上崗護(hù)理人員崗前培訓(xùn)一、護(hù)士的基本素質(zhì)二、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范三、護(hù)士的法律意識(shí)四、護(hù)理核心制度五、護(hù)士禮儀規(guī)范六、護(hù)患溝通的技巧七、院感知識(shí)一、護(hù)士的基本素質(zhì):認(rèn)真履行工作職責(zé),愛崗敬業(yè),一絲不茍。:護(hù)士是白衣天使,救死扶傷是其工作職責(zé),因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。護(hù)士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體,只是社會(huì)分工的不同,對患者應(yīng)象對待朋
2025-06-27 02:44
【總結(jié)】目錄…………………………………………1…………………………………………3…………………………………………27…………………………………………29…………………………………………39…………………………………………41………………………………………..105………………………………………..107
2025-06-27 02:45
【總結(jié)】人員培訓(xùn)管理制度、目的:建立人員培訓(xùn)管理制度,確保培訓(xùn)規(guī)范進(jìn)行,提高全體員工素質(zhì)。二、適用范圍:適用于全體員工的培訓(xùn)管理。三、責(zé)任者:辦公室。四、管理制度:1、培訓(xùn)的基本原則:各級(jí)管理人員,生產(chǎn)、檢驗(yàn)以及與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)的維修、清潔、倉儲(chǔ)、服務(wù)等人員,均應(yīng)按《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》以下簡稱《規(guī)范》原則和各自的職責(zé)要求接受培訓(xùn)教育。培訓(xùn)教育方案應(yīng)
2025-04-08 11:04
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 護(hù)理人員護(hù)理人員培訓(xùn)及考核制度 培訓(xùn)分護(hù)理部—片區(qū)—科室三層次進(jìn)行,護(hù)理部重點(diǎn)進(jìn)行通科知識(shí)培訓(xùn),片區(qū)重點(diǎn)進(jìn)行本科常見急危重癥的理論及技能培訓(xùn),科室進(jìn)行??浦R(shí)培訓(xùn),...
2024-10-22 11:21
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員培訓(xùn)與考核制度 護(hù)理人員培訓(xùn)考核制度 一、新護(hù)士必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由護(hù)理部負(fù)責(zé)組織護(hù)理專業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。如院史教育、醫(yī)院傳統(tǒng)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、行政管理教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士的基...
2024-10-22 10:08
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)制度 護(hù)理人員外出進(jìn)修培訓(xùn)制度 為進(jìn)一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作,提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療護(hù)理服務(wù)水平,完善人才梯隊(duì)建設(shè),合理、有序的安排...
2024-10-31 12:01
【總結(jié)】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書與護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)尾匯編 第12頁共12頁 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃書 為合理構(gòu)建護(hù)士人力架構(gòu),滿足各級(jí)護(hù)理人員的成長需要,強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍,穩(wěn)定和加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),使護(hù)理人...
【總結(jié)】護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃與護(hù)理人員工作計(jì)劃匯編 第8頁共8頁 護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 一、培訓(xùn)目標(biāo) (1)培養(yǎng)護(hù)士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護(hù)理人員熱愛崗位,熱愛本...
【總結(jié)】護(hù)理管理制度培訓(xùn)內(nèi)容、執(zhí)業(yè)管理制度度、麻、精神藥品管理制度理制度、重點(diǎn)環(huán)節(jié)護(hù)理管理制度理制度15.護(hù)理文件管理制度品的使用制度
【總結(jié)】護(hù)理人員執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度生效日期:2010年4月30日修訂日期:一、新入院護(hù)理人員須經(jīng)嚴(yán)格崗前培訓(xùn)與考核,合格后方可上崗。二、護(hù)理人員必須持護(hù)士執(zhí)業(yè)證書并按規(guī)定注冊,具備專業(yè)護(hù)理能力,方可獨(dú)立從事臨床護(hù)理工作。三、參加科室及醫(yī)院組織的培訓(xùn)與考核,年度考核合格,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格。四、護(hù)理人員
2025-04-08 23:27