情報收集及獎勵辦法-wenkub
2023-04-23 23:19:26 本頁面
【正文】 誤的決策?？偨?jīng)辦將收集信息處理、加工，形成高層內(nèi)參；第四階段：信息反饋。為了拓展競爭情報中的搜集渠道、提高信息的及時性，豐富信息的多樣性，更好的整合、共享各類信息，建立公司內(nèi)部競爭情報人際網(wǎng)絡極其關鍵。因此經(jīng)公司領導決策，責成總經(jīng)理辦公室牽頭，對各方面的信息、數(shù)據(jù)等情報進行匯總、分析、整理、加工和共享，進一步形成知識和經(jīng)驗，為公司高層戰(zhàn)略決策和精細化運營管理提供可靠依據(jù)。隨著我國教育市場的逐漸放開，越來越多的國際、國內(nèi)競爭對手涉足這一領域。XX公司文件XX公司文件總經(jīng)辦發(fā)[2008]001號 情報收集及獎勵辦法（試行）一. 建立情報數(shù)據(jù)庫的必要性“控制情報就是控制企業(yè)的命運，失去情報就會失去一切。作為現(xiàn)代教育服務業(yè)的旗艦企業(yè)，我們在這一市場中占據(jù)著特殊的“國家隊”的地位。二. 情報數(shù)據(jù)庫的分類說明根據(jù)公司所處行業(yè)環(huán)境，我們將所需收集的外部信息統(tǒng)一進行歸類劃分。公司內(nèi)部情報信息流轉(zhuǎn)分為四個階段：第一階段：信息收集。根據(jù)領導指示，將加工過的情報信息反饋給相關部門。 信息及時。五. 收集情報信息獎勵方法對于提供有效情報信息的員工，公司給予一定的現(xiàn)金獎勵。所有情報信息需要定期更新與維護。總經(jīng)理（簽署） XXXX公司XX公司2008年1月11日主題詞：情報 收集 獎勵
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