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科研獎勵辦法-wenkub

2024-10-29 06 本頁面
 

【正文】 (3)國家級一般期刊或省級一般期刊上發(fā)表的論文版面費報銷最高額度1000元/篇。第九條醫(yī)院科教科有積極組織推薦申報并申報質(zhì)量把關(guān)的職責(zé)。第五條鼓勵項目申報:醫(yī)院每年根據(jù)學(xué)術(shù)委員會的評審意見,和當(dāng)年經(jīng)費預(yù)算情況,適當(dāng)選出申報國家級、省、部級、市局級課題落選的優(yōu)秀項目,列為院級課題,給予啟動經(jīng)費適當(dāng)資助。第二條本辦法獎勵范圍包括:科研立項、科研成果、學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)著作、專利等方面。第十九條 針對同一技術(shù)方案同時申請發(fā)明和實用新型專利的,公司只針對發(fā)明專利發(fā)放獎勵及報酬。第四章 專利(職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造)獎第十六條 公司對獲得授權(quán)的中國職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利發(fā)明人(設(shè)計人)發(fā)放獎勵及報酬。第三章 政府無獎勵的項目第十四條 某些政府無補(bǔ)貼的科研項目,如高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、軟件企業(yè)及產(chǎn)品、軟件著作權(quán)等,是為了進(jìn)一步取得稅收優(yōu)惠所必須爭取的政府規(guī)定項目。第十一條 對于各階段負(fù)責(zé)人的獎金分配方案,均需報公司管理層審批后,由財務(wù)部發(fā)放。第八條 分期到款的項目,如果政府項目經(jīng)費(資助或獎勵)總數(shù)在100萬元之上,總獎勵資金按上述第七條計算。第六條 分期到款的項目,如果項目資助或獎勵總數(shù)在100萬元之內(nèi),按到款經(jīng)費的10%作為獎勵資金。如涉及個人所得稅的,由財務(wù)部根據(jù)國家規(guī)定代扣代交。第一篇:科研獎勵辦法公司科技項目獎勵辦法(2014擬訂版)第一章 總則第一條 為了充分調(diào)動員工開展科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,提高公司在國內(nèi)外的技術(shù)地位和知名度,為公司在稅收優(yōu)惠政策上創(chuàng)造利潤,對在科技事業(yè)中做出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵,結(jié)合公司實際,特制定本辦法。第二章 政府有資助或獎勵的項目第五條 獲得政府資助或獎勵的科研項目之后,由課題負(fù)責(zé)人提交具體分配方案,公司總裁(或其指定人員)以及財務(wù)主管審核通過。獎勵資金的20%獎勵給爭取該政府項目的員工,由課題申請負(fù)責(zé)人分配;40%獎勵給參與課題實施的員工,由課題負(fù)責(zé)人分配,但要確保課題按照申報標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成實施;20%獎勵給參與驗收工作的員工,由驗收負(fù)責(zé)人分配,但要確保課題按照申報標(biāo)準(zhǔn)完成驗收;剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎金池。獎勵資金中,20%獎勵給爭取政府經(jīng)費的員工,由課題申請負(fù)責(zé)人分配;項目獎勵總數(shù)的40%獎勵給參與課題實施的員工,由課題負(fù)責(zé)人分配,但要確保課題按照申報標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成;20%獎勵給參與驗收工作的員工,由驗收負(fù)責(zé)人分配,但要確保課題按照申報標(biāo)準(zhǔn)完成驗收;剩余的20%留存到公司技術(shù)創(chuàng)新公共獎金池。第十二條 對于通過中介公司或者代理公司申請獲得的政府科研項目,項目申請階段的獎勵資金按照以上第五條到第九條規(guī)定的獎勵額度減半。通過政府無獎勵的科研項目之后,根據(jù)參與員工工作時間長短,按每人每項5002000元獎勵參與員工,如果該科研項目含有驗收或者復(fù)審等后續(xù)事項,則按照每人5002000元獎勵以后參加驗收或復(fù)審的員工。第十七條 授權(quán)專利第一發(fā)明人(設(shè)計人)的獎勵及報酬總額按照如下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:發(fā)明 8000元/件 實用新型 1600元/件 外觀 1200元/件若專利發(fā)明人(設(shè)計人)為2人以下,則第二發(fā)明人(設(shè)計人)按照第一發(fā)明人(設(shè)計人)的50%予以發(fā)放;若專利發(fā)明人(設(shè)計人)為3人以上,則其余發(fā)明人(設(shè)計人)的總額與第一發(fā)明人的發(fā)放金額相等。第五章 附 則第二十條 本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。以上獎勵均須以123眼科醫(yī)院為署名單位。第六條查新費用的報銷:申報課題及成果鑒定、報獎的查新費用,醫(yī)院給予全額報銷;對于查新而未申報課題及成果鑒定、報獎的查新費用不予報銷。第十條獲得以上獎勵者,醫(yī)院按政府獎勵金額1:1配套獎勵給課題組。(4)在增刊及市級期刊發(fā)表的論文不予報銷;(5)未在科教科備案登記的論文不予報銷。(3)論文獎勵按以下標(biāo)準(zhǔn):①I類論文按影響因子分值(IF)計算,每篇論文按1萬元/1IF,按1計算。五、學(xué)術(shù)著作的獎勵第十五條由國內(nèi)外正式出版社出版發(fā)行,以我院為第一作者單位的學(xué)術(shù)專著、編著、譯著實行獎勵。(4)第二、第三主編分別按上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%、30%予以獎勵,副主編按上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)的20%予以獎勵。專利申請費,在專利授權(quán)(以專利證書為準(zhǔn))后,可從本人課題經(jīng)費中支出,無課題經(jīng)費者,醫(yī)院給予全額報銷。七、獎勵發(fā)放原則第十八條獎勵的最終計算及發(fā)放除了依照以上規(guī)定外,還須遵循以下原則:(1)一項目只獎勵一次,如一項目先后被不同級別的政府獎勵,獎勵按高級別獎勵補(bǔ)齊;(2)獲獎人須為我院職工;(3)一獎項只授予第一署名人或論文的通訊作者,獎金由受獎?wù)甙磳嶋H貢獻(xiàn)大小分配給課題組其他成員,原則上醫(yī)院不作干涉。第二十條上報與審批:科教科根據(jù)科研登記與審核情況,制定科研獎勵清單經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審查后,報院長辦公會批準(zhǔn)。第二十四條違規(guī)與處罰(1)違規(guī)行為指謊報獎勵、科研作假和其它違反制度、違法和違背倫理的行為。第二十五條具備第23條規(guī)定的情形時,根據(jù)情節(jié)輕重,給予取消本次科研獎勵資格、取消其自獲獎年份起五年內(nèi)報獎資格和獲得科研課題匹配資金的權(quán)利;嚴(yán)重者同時按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定給予行政處分;違法者追究其刑事責(zé)任。柳州市紅十字會醫(yī)院2018年1月6日第三篇:華南理工大學(xué)科研獎勵辦法[定稿]華南理工大學(xué)教學(xué)、科研與學(xué)科建設(shè)獎勵辦法(試行)一、總則第一條 為充分調(diào)動我校廣大教學(xué)科研人員的積極性,提高教學(xué)質(zhì)量和水平,爭取重大科研項目,培育標(biāo)志性教育教學(xué)成果和科研成果,全面推進(jìn)教學(xué)、科研創(chuàng)新和高水平學(xué)科建設(shè),制訂本辦法。二、教學(xué)類獎勵第四條 獲得國家級、省部級教學(xué)成果獎的項目,學(xué)校按下列標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵。第七條獲得國家級教學(xué)名師稱號的教師,發(fā)獎金10萬元(其中7萬元以課題經(jīng)費下達(dá));獲得省級教學(xué)名師稱號的教師,發(fā)獎金1萬元。以我校為第一完成單位的獲獎科研成果,按上述獎金的全額予以獎勵;以我校為第二完成單位的獲獎科研成果,按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2予以獎勵;以我校為第三完成單位的獲獎科研成果,按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3予以獎勵;其余依此類推。重大科研項目實得經(jīng)費雖未全部到齊,但累計已超過上述所規(guī)定的起始金額,按至當(dāng)年為止累計實得經(jīng)費,參照上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金;實得經(jīng)費到齊或結(jié)題后,按同樣的辦法發(fā)放余下獎金。,發(fā)獎金15萬元;對獲得中國專利優(yōu)秀獎的,發(fā)獎金7萬元; ,;對獲授權(quán)的實用新型專利,; ,; ,; ,每取得一個國家的專利權(quán),發(fā)獎金1萬元。“國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項目研究優(yōu)秀成果獎”者,一等獎發(fā)獎金40萬元,二等獎發(fā)獎金20萬元,三等獎發(fā)獎金10萬元;“教育部全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎”者,一等獎發(fā)獎金8萬元,二等獎發(fā)獎金5萬元,三等獎發(fā)獎金1萬元;“廣東省哲學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎”者,一等獎發(fā)獎金6萬元,二等獎發(fā)獎金3萬元,三等獎發(fā)獎金1萬元。本條所稱的實得經(jīng)費,是指按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提取了全部管理費、水電費及學(xué)?;鸷蟮牡娇罱?jīng)費。(《社會科學(xué)引文索引》)、Aamp。五、學(xué)科建設(shè)及學(xué)位與研究生教育類獎勵第十八條 對于獲得國家級和省級重點學(xué)科的單位,學(xué)校給予如下獎勵: ,發(fā)給獎金10萬元;對于國家級重點學(xué)科重新評估后仍然保持的單位,發(fā)給獎金5萬元;,發(fā)給獎金2萬元;對于省級重點學(xué)科重新評估后仍然保持的單位,發(fā)給獎金1萬元。六、其他類獎勵第二十二條 鑒于建筑設(shè)計、藝術(shù)表演、體育競技類的獎勵類別較多、評獎規(guī)則較靈活的特殊情況,設(shè)立華南理工大學(xué)其他類獎勵。第二十四條 本辦法自2006年1月起試行3年,以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。2.鼓勵國家級項目高質(zhì)量完成。在國家級B類出版社出版的學(xué)術(shù)專著(含古籍整理)(字?jǐn)?shù)為25萬字以上)給予一次性5000元獎勵。,其它規(guī)劃教材給予1000元獎勵,若在出版時學(xué)校已資助,或已由學(xué)校其他行政部門獎勵者,不再重復(fù)給予獎勵。(4)在SCI三區(qū)、SSCI三區(qū)學(xué)術(shù)期刊、中文權(quán)威A1類學(xué)術(shù)期刊上全文發(fā)表的,每篇論文一次性獎勵1萬元。(7)凡以四川師范大學(xué)為獨立或第一作者單位正式發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文
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