年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀部門評選細(xì)則-wenkub
2023-04-23 22:51:38 本頁面
【正文】 工?！ ?. 積極參加酒店開展的各項培訓(xùn)及技術(shù)比武活動?！ ?. 在部門管理工作中起到承上啟下的作用，認(rèn)真貫徹上級的指令，反饋下屬工作狀況。 7. 最佳主管的人選將從最佳團(tuán)隊中選取?！ ?) 有責(zé)任心，進(jìn)取心和創(chuàng)新精神?！ ?) 無重大員工違紀(jì)、無重大賓客投訴、無安全責(zé)任事故，對在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認(rèn)真對待，積極整改 四、評選名額： 年度最佳員工 各部門推薦名額按部門總?cè)藬?shù)5%的比例，前廳客房部，餐飲部，財務(wù)、采購部，市場部，人力資源部，工程部，保安部，康樂部。其余提名人員將在酒店宣傳欄中予以表揚(yáng)。 五、評選方法： 1. 各部門需在2006年12月5日前將年度最佳員工、最佳主管及優(yōu)秀團(tuán)隊的推薦表經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后上交人力資源部。 六、獎勵： 1. 在酒店年度員工大會上由酒店總經(jīng)理、總經(jīng)理助理頒發(fā)榮譽(yù)證書。
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