【總結(jié)】第一篇:人力資源部職位說明書 人力資源經(jīng)理職位說明書 招聘主管職位說明書 培訓(xùn)主管職位說明書 薪酬主管職位說明書 員工關(guān)系專員職位說明書 第二篇:人力資源部職位說明書 人力資源部經(jīng)理 ...
2024-10-17 13:00
【總結(jié)】/銀行出納職位說明書崗位名稱財務(wù)部銀行出納所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部會計主管直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責銀行結(jié)算與銀企對賬工作占全部工作時間的百分比:50%工作任務(wù)負責去銀行提取第二天所需的現(xiàn)金備用金負責辦理銀行存款、匯款、劃款等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)審核需開具支票
2025-05-13 23:07
【總結(jié)】第一篇:人力資源部-職位說明書 人力資源部部長 直接下屬:主管、助理、人事員間接下屬: 晉升方向:執(zhí)行總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位: 人力資源部主任 直接下屬:人事員間接下屬:晉升方向:部長輪轉(zhuǎn)崗位: 人...
2024-10-17 13:11
【總結(jié)】第一篇:人力資源部職位說明書 人力資源部經(jīng)理 職位標識 職位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負責人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績效考...
2024-10-25 07:10
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果,實現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責1.提高集團公司員工滿意度和凝聚力2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.建立和完善集團公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平
2025-04-08 08:54
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學(xué)評測員工績效,實現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團公司考核管理體系3.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內(nèi)
2025-04-08 08:53
【總結(jié)】/財務(wù)部副部長職位說明書崗位名稱副部長所在部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責組織制定公司會計制度占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點擬訂公司會計核算有關(guān)制度根據(jù)公司實際變化情況,負責組
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水
2025-04-08 11:02
【總結(jié)】/退休辦及福利部職位說明書崗位名稱退休職工及生活福利管理所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級崗位定員人所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:建立、健全退休職工管理機制占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案,規(guī)范化管理,提高工作質(zhì)量負責掌握和了解困難職工及退
2025-05-13 23:01
【總結(jié)】3/3設(shè)計所所長職位說明書崗位名稱設(shè)計所所長所在部門設(shè)計所直接上級科技部部長直接下級設(shè)計所各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定設(shè)計所年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求制定本所年度工作計劃,并完成工作
【總結(jié)】/司機職位說明書崗位名稱司機所在部門公司辦公室直接上級公司辦公室主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:保障公司用車服務(wù)占全部工作時間的百分比:70%工作任務(wù)嚴格遵守交通法規(guī),提高交通公德意識,文明行車,杜絕重大事故服從大局,聽從指揮,仔細周到做好各種用車服務(wù)保障工作。
2025-05-13 23:05
【總結(jié)】/儀器采購工程師職位說明書崗位名稱儀器采購工程師所在部門采購部直接上級設(shè)備儀器采購主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:組織實施公司新儀器的購置占全部工作時間的百分比:35%工作任務(wù)根據(jù)公司儀器購置計劃搜集準備供應(yīng)商及產(chǎn)品信息參與和實施儀器招標或選型訂貨,完成合同簽訂職
2025-06-16 07:22
【總結(jié)】/光學(xué)分廠統(tǒng)計員職位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所在部門光學(xué)分廠直接上級光學(xué)分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責分廠各項經(jīng)濟指標的統(tǒng)計匯總工作占全部工作時間的百分比:25%工作任務(wù)收集產(chǎn)品品種完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集質(zhì)量指完成情況的相關(guān)數(shù)據(jù)收集原、輔材料、能源等消耗
【總結(jié)】3/3工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié)占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃,并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階段業(yè)務(wù)特點和
2025-05-13 23:06
【總結(jié)】20.人力資源部經(jīng)理職位說明書職業(yè)名稱人力資源部經(jīng)理文件編號GZSM-C02編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門人力資源部直接上級職位副總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)4人直接下級職位部門職員二、職位關(guān)系可直接晉升的職位副總裁可晉升至此的職
2024-08-12 08:51