企業(yè)薪酬管理?xiàng)l例-wenkub
2023-04-23 11:49:51 本頁面
【正文】 ： (一)津貼： ：員工餐費(fèi)每人每月 元。 第二條 員工薪資采用月給制，當(dāng)月薪資于次月 日發(fā)放(如逢例假日提前一日發(fā)給)。 新進(jìn)人員于報(bào)到日起薪， 日以后到職者，當(dāng)月薪資并于次月發(fā)放。 ：企管人員依不同職務(wù)，給予不同津貼() ：(1)為配合經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價上漲與安定員工生活所給予的津貼。 月調(diào)整一次。(3)婚、喪、產(chǎn)假、公傷病假，每月于 日內(nèi)者照發(fā)。(4)獎懲：年度平均考績列入A等者，加發(fā)一個月年終獎金的 ％，但人數(shù)不得超過該考核人數(shù)的 ％。(二)本薪調(diào)整幅度：
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