企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷-wenkub
2023-04-23 11:41:05 本頁面
【正文】 ）董事會(huì)什么都管，可以直接介入公司日常管理c. （ ）董事通過董事會(huì)會(huì)議發(fā)揮作用，不介入公司日常管理d. （ ）董事可以介入公司日常管理e. （ ）總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)董事會(huì)整體負(fù)責(zé)f. （ ）總經(jīng)理對(duì)每一位董事負(fù)責(zé)g. （ ）監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是監(jiān)督經(jīng)營(yíng)層h. （ ）監(jiān)事會(huì)的職責(zé)是監(jiān)督董事會(huì)三、企業(yè)文化問題31．您認(rèn)為公司的人際關(guān)系：很好比較好較差很差aBcd32．您認(rèn)為公司對(duì)待員工是否公平？很公平比較公平不公平很不公平aBcd33．您希望所在的企業(yè)有什么樣的價(jià)值取向（請(qǐng)將所列選項(xiàng)全部瀏覽一遍后，選出您認(rèn)為最重要的3個(gè)并按重要性排列，將序號(hào)直接填在相應(yīng)選項(xiàng)前的括號(hào)內(nèi)）？（ ）優(yōu)勝劣汰（ ）團(tuán)隊(duì)精神（ ）嚴(yán)守商業(yè)道德（ ）以人為本（ ）客戶至上（ ）股東利益第一（ ）人盡其才（ ）服務(wù)社會(huì)（ ）充分考慮員工利益（ ）服務(wù)取勝（ ）不斷創(chuàng)新（ ）其它（請(qǐng)指出）：34．您認(rèn)為公司（或廠）的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？非常民主適中專斷不知道（注明原因）aBcd35．您認(rèn)為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢(shì)是什么？（可多選）a. 年富力強(qiáng)（ ） b. 知識(shí)豐富（ ） c. 開拓創(chuàng)新（ ） d. 有凝聚力（ ） e. 較強(qiáng)的管理能力（ ） f. 工作效率高（ ）g. 尊重人才（ ） h. 其他（請(qǐng)寫出） 36．您認(rèn)為將您的建議遞交給最高管理層會(huì)起到作用嗎？很有意義比較有意義不太有意義沒有意義aBcd37．下列哪種情形在公司（或廠里）比較常見（可以多選） a．（ ）時(shí)間觀念差 b．（ ）沒有人愿意拍板決策 c．（ ）職能科室服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)d．（ ）注重絕對(duì)公平、不注重效率e．（ ）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交辦一些事情但卻不問結(jié)果f．（ ）上下級(jí)之間層級(jí)感不明顯h．（ ）上級(jí)的上級(jí)經(jīng)常直接干預(yù)自己的工作i．（ ）經(jīng)常不知道應(yīng)該向誰匯報(bào)工作38．您認(rèn)為公司在作出一項(xiàng)決策時(shí)，如員工利益、股東利益、客戶利益、債權(quán)人利益發(fā)生矛盾，應(yīng)首先考慮：（限選一個(gè)）a．（ ）現(xiàn)有員工利益，因?yàn)閱T工是企業(yè)的主人b．（ ）股東利益，因?yàn)楣蓶|是公司的所有者，沒有股東就沒有投資，公司也就不會(huì)存在c．（ ）客戶利益，因?yàn)榭蛻羰巧系?，沒有客戶就沒有收入來源d．（ ）債權(quán)人利益，因?yàn)榍穫€天經(jīng)地義e．（ ）其他 39．下列問題是對(duì)公司的一些看法，在您認(rèn)為與情況相符合的判斷前打勾 a．（ ）我們的技術(shù)水平在逐步下降 b．（ ）選拔、考核、激勵(lì)下屬是公司各級(jí)管理者的責(zé)任c．（ ）在評(píng)定一個(gè)人的地位的時(shí)候，他現(xiàn)在擔(dān)任什么職務(wù)不重要，重要的是在公司創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)里的排位 d．（ ）只有從事技術(shù)工作，在公司才能有發(fā)展前途 e．（ ）管理人員承擔(dān)了責(zé)任，但并沒有相應(yīng)的權(quán)力 f．（ ）在公司里晉升的唯一路徑就是提拔為干部 h．（ ）是否服從上級(jí)命令不是重要的，重要的是服從某些人的命令i．（ ）協(xié)調(diào)事務(wù)最有效的方法直接找上層領(lǐng)導(dǎo)g．（ ）哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)對(duì)能否得到重視有比較大的關(guān)系 k．（ ）學(xué)歷高的人，不論能力如何，總是能得到更多的重視 l．（ ）“入門看學(xué)歷，發(fā)展看業(yè)績(jī)”是句空話312．您對(duì)公司管理層的信任a．（ ）逐步下降b．（ ）逐步增強(qiáng)c．（ ）沒什么變化313．您認(rèn)為現(xiàn)任總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總工班子的劣勢(shì)是a．（ ）決策優(yōu)柔寡斷b．（ ）缺乏經(jīng)營(yíng)能力/經(jīng)驗(yàn)c．（ ）不能獨(dú)立決策e．（ ）沒有個(gè)人魅力f．（ ）其他
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