企業(yè)人事經(jīng)理調(diào)查問卷-wenkub
2023-04-08 06:41:40 本頁面
【正文】 ，二年內(nèi)訂立無固定期限勞動合同人員的比重：20%以下□ 20%40%□ 30%60%□ 60%80%□ 80%以上□ 100%□，您規(guī)劃訂立完成一定工作為期限合同的員工的比重？10%以下□ 10%30%□ 30%50%□ 越多越好□ 沒有□17. ⑴《勞動合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣“臨時性、輔助性、可替代性”和需簽訂無固定期限合同規(guī)定，對您企業(yè)影響？有□ 無□⑵ 如果有，目前使用勞務(wù)派遣勞動力的比重？10%以下□ 10%30%□ 30%50%□ 50%60%□ 其它： □18. 您的企業(yè)為多少員工辦理齊了五項社會保險？ 30%以下□ 30%40%□ 40%50%□ 50%60%□ 60%70%□ 70%80%□ 100%□,哪些險種必須參加?養(yǎng)老保險□ 工傷保險□ 醫(yī)療保險□ 失業(yè)保險□ 生育保險□20.⑴ 您的企業(yè)農(nóng)民工中不想?yún)⒓羽B(yǎng)老保險比重20%30%□ 30%40%□ 40%50%□ 50%60%□ 60%70%□ 70%以上□⑵ 農(nóng)民工不想?yún)⒈Ｗ约旱睦碛墒寝D(zhuǎn)移難□ 工資收入太低，不愿扣錢□ 回鄉(xiāng)繼續(xù)務(wù)農(nóng)不需要□ 想隨時離職□2您的企業(yè)每天，需要生產(chǎn)工人經(jīng)常加班多長時間?0□ 1小時□ 2小時□ 3小時□ 4小時□ 5小時□ 6小時及以上□ 2您的企業(yè)，一年中，需要職工經(jīng)常加班的時間段有多長？1個月□ 2個月□ 3個月□ 6個月□ 9個月□ 12個月□ 沒有加班□2您的企業(yè)生產(chǎn)工人每月休息一天□ 二天□ 三天□ 四天□ 五天□ 六天□ 七天□ 八天□2您的企業(yè)每天計件生產(chǎn)工人，自行加班平均時間為：0□ 1小時□ 2小時□ 3小時□ 4小時□ 5小時□ 6小時及以上□2您的企業(yè)生產(chǎn)工人每月平均加班多少小時？036□ 3680□ 80126□ 126164□ 164218□ 218以上□2您的企業(yè)實行什么工作制三班制□ 二班制□ 一班制□ 商業(yè)服務(wù)業(yè)兩頭班制□ 三班四運(yùn)轉(zhuǎn)□2企業(yè)安全衛(wèi)生事故頻率1次/年以下□ 1－2次/年□ 3－4次/年□ 5次/年以上□2企業(yè)的相關(guān)部門職員，接受勞動法培訓(xùn)的內(nèi)容，主要集中于（可多選）： 簽定勞動合同□ 規(guī)章制度□ 工傷處理□ 薪酬福利□ 員工離職□ 養(yǎng)老保險□ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金□ 其他□ 沒有開展這項培訓(xùn)□2您的企業(yè)，工資條上有專門列出支付加班費的項目嗎？有□ 沒有□ 口頭上說分正常時間工資和加班工資□2007年，您的企業(yè)每月生產(chǎn)工人的人均加班費，平均是（元）？200以下□ 200500□ 500800□ 8001100□ 1100 1400□ 1500及以上□31. 您企業(yè)正常情況，除執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)外，每年工資標(biāo)準(zhǔn)增加（可多選）?3%□ 4%□ 5%□ 6%□ 與物價指數(shù)聯(lián)系□ 參考工資指導(dǎo)線□ 沒增加□3⑴ 2005年以來，您的企業(yè)有發(fā)生勞動爭議案件或受到投訴（多選）?沒有□ 3宗以下□ 36宗□ 79宗□ 1012宗□ 1315宗□ 15宗及以上□ 1宗集體（3人以上）勞動爭議□ 13宗集體（3人以上）勞動爭議□ 36宗集體（3人以上）勞動爭議□⑵ 企業(yè)發(fā)生勞動爭議的類別簽定勞動合同□ 規(guī)章制度□ 工傷處理□ 欠薪□ 加班工資□ 其他薪酬福利□ 養(yǎng)老保險□ 解除終止合同□ 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約金□ 其他□⑶ 引起勞動爭議的原因
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