企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)查問卷-wenkub
2024-11-18 22 本頁面
【正文】 經(jīng)常反映B偶爾反映C不清楚D從不反響映E根本不反映3當(dāng)您發(fā)現(xiàn)了不屬于你職責(zé)范圍的問題時，您會怎樣：A主動幫助解決B視情況去解決C向領(lǐng)導(dǎo)匯報，等待指示D提醒該職責(zé)范圍的人去解決E不去理會3當(dāng)上層的決策與您的看法不符時，您的行動是：A無條件執(zhí)行B主動與上級協(xié)調(diào)，而后執(zhí)行C按自己的方式執(zhí)行3當(dāng)您的問題得不到上級明確答復(fù)時，您會：A越級匯報B按自己的方式解決C再次與上級溝通D不去管它，由它去E與同事商量解決3您在執(zhí)行上級命令時，有無越級指揮現(xiàn)象：A很多B較多C一般D較少E很少3您認(rèn)為公司中是否有多頭指揮的現(xiàn)象：A很多B較多C一般D較少E很少3公司的領(lǐng)導(dǎo)是否聽取員工的建議：A經(jīng)常B偶爾C不清楚D很少E幾乎沒有3公司領(lǐng)導(dǎo)在處理員工之間的矛盾是否公平：A很公平B比擬公平C一般D不太公平E很不公平公司是否明確規(guī)定了您的職責(zé)權(quán)限：A非常明確B根本明確C不清楚D不太明確E不明確4您的上司在您完成任務(wù)過程中是否進(jìn)行檢查？A進(jìn)行屢次檢查B檢查較多C很少進(jìn)行檢查D完全不進(jìn)行檢查4您的上司對您的工作完成效果是否進(jìn)行總結(jié)？A每次都進(jìn)行總結(jié)B定期進(jìn)行總結(jié)C很少進(jìn)行總結(jié)D無總結(jié)4－－總經(jīng)理對與他不同意見的反響：A不能接受B不太能接受C一般D比擬能接受E很能接受4－－總經(jīng)理是否聽取下級建議A經(jīng)常B偶爾C不清楚D很少E幾乎沒有4－－總經(jīng)理的決策是否及時：〔可以多項選擇〕A很及時B比擬及時C一般性D不太及時E很不及時4－－總經(jīng)理的命令是否經(jīng)常更改：A經(jīng)常B偶爾C不清楚D很少E幾乎沒有4公司的上級與下級之間的交流時機(jī)：A很多B較多C一般D較少E很少4您認(rèn)為公司員工的工作效率：A非常高B比擬高C一般D比擬低E非常低4您認(rèn)為公司哪個部門最需要加強(qiáng)：A銷售部門B辦公室C財務(wù)部門D技術(shù)部門E采購、供給部門F其它部門50、您認(rèn)為公司最吸引您的是A工資高B能力得到充分發(fā)揮C能學(xué)到很多知識D公司開展前景好E可能得到局部股份5您認(rèn)為本公司組織機(jī)構(gòu)存在哪些問題：〔選出主要三項〕A組織機(jī)構(gòu)設(shè)置重疊B職責(zé)不清B部門之間協(xié)調(diào)不好，扯皮多D領(lǐng)導(dǎo)決策不及時E領(lǐng)導(dǎo)決策不科學(xué)F決策執(zhí)行緩慢G多頭指揮H越級指揮5您認(rèn)為公司前期出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象是由于：A天氣較熱B外包裝的原因C技術(shù)不穩(wěn)定D人為管理因素5您認(rèn)為公司員工的整體素質(zhì)：A很好B較好C一般D較差E很差5目前您和上級的關(guān)系A(chǔ)上級非常重視我B上級比擬重視我C關(guān)系一般D上級比擬無視我E上級非常無視我5您是否感到工作平安A太平安了，象鐵飯碗B比擬平安C一般性D不太平安E太不平安了5您否感到能力充分發(fā)揮A充分發(fā)揮了B比擬充分發(fā)揮了C一般性D有局部能力沒發(fā)揮E完全埋沒了我的才華5您有什么后顧之憂：A住房問題B經(jīng)濟(jì)困難C孩子問題D加班太多E健康問題F可能會被炒魷魚G公司前途不明5您認(rèn)為東阿阿膠集團(tuán)的管理模式：A很好B較好C一般D較差E不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀5您認(rèn)為公司還有哪些不完善的地方〔請?zhí)顚憽?0、您認(rèn)為公司在管理方面存在的最大問題〔請?zhí)顚憽骋韵掠射N售經(jīng)理〔包括銷售副總〕、銷售人員完成：您認(rèn)為中間商對公司產(chǎn)品的認(rèn)同度：A很高B較高C一般D較差E很差您認(rèn)為中間商對推銷公司產(chǎn)品的積極性：A很高B較高C一般D較差E很差您認(rèn)為公司對你們的考核指標(biāo)：A很合理B比擬合理C一般D不太合理E很不合理您認(rèn)為您的工作積極性的發(fā)揮程度：A很高B較高C一般D較差E很差您認(rèn)為公司對您的報酬設(shè)計是否合理：A很合理B比擬合理C一般D不太合理E很不合理您認(rèn)為公司對您的考核應(yīng)是：〔請?zhí)顚憽衬J(rèn)為公司的銷售政策是否有穩(wěn)定性：A非常穩(wěn)定B比擬穩(wěn)定C一般D不太穩(wěn)定E很不穩(wěn)定您認(rèn)為公司的促銷策略配合產(chǎn)品銷售的效果：A很好B較好C一般D較差E很差您認(rèn)為怎樣能夠改善公司的銷售業(yè)績：〔請?zhí)顚憽衬J(rèn)為公司在銷售方面應(yīng)加強(qiáng)哪方面的工作：〔請?zhí)顚憽衬母举Y料：您是：A干部B普通員工您的年齡是歲。對于公司的管理、政策、規(guī)范甚至員工之間恩怨，給您空間，您不妨直說。公司是否有崗位布局不合理的地方,請列舉出多余和缺失的崗位。您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？c A、完全沒有發(fā)揮B、有些方面沒有發(fā)揮C、發(fā)揮尚好D、以充分發(fā)揮您是否希望接受對您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？d A、不希望B、無所謂C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足您是否愿意在本公司長期工作，并做好了準(zhǔn)備？bA、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不會假設(shè)讓您重新選擇工作，您認(rèn)為下面哪五個因素比較重要？fgi A、領(lǐng)導(dǎo)個人魅力B、工作挑戰(zhàn)性C、職業(yè)穩(wěn)定性D、公司名氣E、民主氣氛F、充分發(fā)揮自己才能G、收入水平H、晉升機(jī)會I、公司發(fā)展前景您認(rèn)為公司現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？c A、很高B、高C、一般D、較差E、很差1您認(rèn)為公司現(xiàn)在最需要什么類型的人才？A、管理人才B、營銷人才C、技術(shù)人才D、投資融資人才F、多技能人才H、其他____才人_____1在同事中，最受歡迎的人是由于他：ef A、
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