企業(yè)管理現(xiàn)狀調(diào)查問卷-閱讀頁
2025-04-23 11:41本頁面
【正文】 能力強2．（ ）與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近3．（ ）講義氣4．（ ）受領(lǐng)導(dǎo)賞識5．（ ）工作責(zé)任心強6． ）其他 427．對您來說，目前的工作1．（ ）很適合，并且有信心，有能力做好2．（ ）是我喜歡的工作，但自己能力有欠缺3．（ ）不是我喜歡的工作，但是我能做好4．（ ）不適合我，我正考慮換一個崗位5．（ ）不適合我，我正考慮跳槽428．如果競爭上崗，您認(rèn)為（可多選）A．（ ）如果要求條件太高，自已可能競爭不上 B．（ ）就怕競爭上崗中存在不公平 C．（ ）只要有能力水平，不怕沒崗位 D．（ ）有什么能力，干什么崗位，即有利于自己，又有利于企業(yè) E．（ ）還是保持現(xiàn)狀比較好，競爭有點太傷感情了 F．（ ）競爭也好，能讓大家主動學(xué)習(xí)提高，努力工作 G．（ ）沒有競爭，就沒有壓力，企業(yè)就沒有發(fā)展五、其他問題51．公司目前存在的問題有：（可多選）A. 職責(zé)不清（ ） B. 授權(quán)不明確 （ ） C. 分配不公（ ） D. 敬業(yè)精神不強（ ） E. 不尊重人（ ） F. 政策模糊 （ ）G. 多頭領(lǐng)導(dǎo)（ ） （請寫出） 52．您認(rèn)為目前制約公司發(fā)展的主要因素是1．（ ）缺乏一大批技術(shù)骨干2．（ ）員工未來預(yù)期收益不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)3．（ ）公司長遠(yuǎn)目標(biāo)不明確4．（ ）高層領(lǐng)導(dǎo)能力不夠5．（ ）不能順利上市6．（ ）其他 53．請回答以下問題：1. 您認(rèn)為公司在組織管理方面迫切需要解決的三個問題？2. 您認(rèn)為您需要向管理層反映哪些問題？六、個人資料（僅用于統(tǒng)計目的）61．您何時進(jìn)入公司（）62．您現(xiàn)在所在的部門公司1．（ ）營銷部2．（ ）技術(shù)部3．（ ）財務(wù)部4．（ ）辦公室5．（ ）人力資源部6．（ ）高層管理者工廠1．（ ）辦公室2．（ ）經(jīng)營室3．（ ）生產(chǎn)室4．（ ）質(zhì)檢室5．（ ）技術(shù)室6．（ ）開發(fā)室7．（ ）材料室8．（ ）一車間9．（ ）二車間10．（ ）廠領(lǐng)導(dǎo)63．您的最后學(xué)歷1．（ ）初中及初中以下2．（ ）高中/中專3．（ ）大專4．（ ）本科5．（ ）碩士及以上64．您的職稱1．（ ）高級職稱2．（ ）中級職稱3．（ ）初級職稱4．（ ）其他 65．您現(xiàn)在的崗位（單選）1．（ ）工人2．（ ）職能人員（如采購、經(jīng)營、企管等部門）3．（ ）技術(shù)人員4．（ ）開發(fā)人員5．（ ）銷售人員6．（ ）基層管理（工長）7．（ ）中層管理（經(jīng)理、室主任、車間主任）8．（ ）高層管理66．您在現(xiàn)在崗位上任職時間1．（ ）1年以下2．（ ）12年3．（ ）35年4．（ ）5年以上67．您在哪些崗位工作過？（可多選1．（ ）一般職員（采購人員、質(zhì)檢/管人員、辦公室行政人員、等）2．（ ）技術(shù)人員3．（ ）開發(fā)人員4．（ ）銷售人員5．（ ）生產(chǎn)人員6．（ ）總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總工7．（ ）經(jīng)理/室主任8．（ ）其他 \
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