企業(yè)管理你也可以-wenkub
2023-04-23 11:32:00 本頁面
【正文】 情感等對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)群體所產(chǎn)生的一種非權(quán)力影響力。（自己也必須有能力做好員工能做的每一件事情），獎(jiǎng)罰分明（當(dāng)員工做出成績時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要做出肯定，這樣才能讓員工從滿干勁，當(dāng)公司業(yè)績不景氣時(shí)，一定要鼓舞士氣，讓員工迎難而上）領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該具有的素質(zhì)：能夠?qū)⑾聦俳M織起來形成整體。首先是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者。大度的領(lǐng)導(dǎo)，不僅能包容員工的小缺點(diǎn)，小毛病之類，而且還能夠采取適當(dāng)?shù)男袨?，督促，指?dǎo)員工改正缺點(diǎn)，糾正錯(cuò)誤，他不會(huì)放縱員工犯同樣的錯(cuò)誤。學(xué)習(xí)能力讓你與時(shí)俱進(jìn)成功者不一定要有高文化，但一定是善于學(xué)習(xí)的人，21世紀(jì)的文盲不是指沒有上過學(xué)的人，而是指不懂和不會(huì)學(xué)習(xí)的人。決策能力的培養(yǎng)需要從以下幾個(gè)方面培養(yǎng)：拓寬知識(shí)面，既要掌握自然科學(xué)，社會(huì)科學(xué)和管理學(xué)的一般知識(shí)，又要掌握一定的交叉=性，綜合性的學(xué)科的最新知識(shí)，足智多茂來源于廣泛的知識(shí)，知識(shí)面狹窄，就不可能有較高的才智。溝通能力語言要精練是指要用最簡潔的語言表達(dá)出最完整的意思語言的重要性還在于你能明白領(lǐng)導(dǎo)每句話的最本質(zhì)的含義。勤于學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)應(yīng)變的各種方法和技巧。順勢而為，就是依據(jù)客觀實(shí)際的發(fā)展和變化，順乎客觀規(guī)律和時(shí)代發(fā)展的趨勢。企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中有一個(gè)著名的二八原理，即在企業(yè)中。第 7 頁 共 7 頁?！岸嗽怼备嬖V我們，要抓住那些決定事物命運(yùn)和本質(zhì)的關(guān)鍵的少數(shù)。超強(qiáng)的鎮(zhèn)定能力緊要關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)者第一重要的是要有足夠的鎮(zhèn)定力，要知道領(lǐng)導(dǎo)者代表的不僅僅是個(gè)人，作為一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人，驚慌失措有著很大的傳染性。小技巧：巧妙運(yùn)用“勢”的能力。應(yīng)變能力自身素質(zhì)要好，應(yīng)變能力才會(huì)強(qiáng)，知識(shí)淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富，智慧過人，才能對(duì)突發(fā)事件作出迅速而靈敏的
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