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企業(yè)文化和企業(yè)制度的關(guān)系-wenkub

2023-04-23 11:26:26 本頁面
 

【正文】 續(xù).4. 好的企業(yè)文化能促進(jìn)企業(yè)制度化建設(shè)和管理,反之壞的企業(yè)文化卻妨礙企業(yè)制度化建設(shè)和管理。但是防礙企業(yè)好文化形成的制度要修改.7. 企業(yè)文化有主文化和次文化的分解,企業(yè)制度有"根本大法","根本大法"相適應(yīng),減少許多矛盾.8. 用先進(jìn)的企業(yè)文化來指導(dǎo)企業(yè)的制度化建設(shè)和管理,用先進(jìn)的制度來促進(jìn)優(yōu)秀文化的形成.9. .10. .5 / 5。,對員工形成共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范不利,甚至離心離德.5. 企業(yè)文化應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)制度化建設(shè)和管理,.?1. 首先不要把企業(yè)文化和企業(yè)制度混為一談,要知道兩者之間的區(qū)別.2. 要知道企業(yè)文化
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