【企業(yè)文化大綱】從海爾定律論文化與制度的關系-資料下載頁

【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632從"海爾定律"論文化與制度的關系????1、海爾定律（即斜坡球體論）：企業(yè)如同爬坡的一個球，受到來自市場競爭和內部職工惰性而形成的壓力，如果沒有一個止動力它就會下滑，這個止動力就是基礎管理。依據(jù)這一理念，海爾集團創(chuàng)造了"OEC管理"

2025-08-16 13:11

企業(yè)制度物質和精神文化課件-資料下載頁

【總結】第3章企業(yè)制度文化?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)領導體制?企業(yè)組織文化?企業(yè)管理文化?復習與思考企業(yè)制度文化概述企業(yè)制度文化概述企業(yè)制度文化是企業(yè)為實現(xiàn)自身目標對員工的行為給予一定限制的文化，即是一種來自員工自身以外的、具有強有力的行為規(guī)范的要求。企業(yè)工藝操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀、經(jīng)濟責任制、

2025-01-22 06:46

【管理精品】現(xiàn)代企業(yè)制度下中國優(yōu)秀企業(yè)文化建設-資料下載頁

【總結】「內容提要」文章指出：建設優(yōu)秀企業(yè)文化是一項程序復雜、要求較高的系統(tǒng)工程，它不僅要求有一批具有很強策劃能力的設計者，而且還要求有社會制度的保證、文化制度的影響和廣大員工的積極參與和普遍認同，這些必要前提條件的存在，昭示了建設優(yōu)秀企業(yè)文化所面臨的多種困難性和艱巨性。文章針對如何建設優(yōu)秀企業(yè)文化提出了設想和措施?！戈P鍵詞」企業(yè)文化，企業(yè)精神，建

2025-04-23 02:38

企業(yè)文化的理論與企業(yè)文化的功能和作用-資料下載頁

【總結】企業(yè)文化的理論和內容1企業(yè)文化理論：企業(yè)文化的功能和作用（問題引出，評價標準）?導向功能：對組織、個體的目標引導?凝聚功能：將個體凝結成高效的組織?激勵功能：良性的機制?約束功能：規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能：適用社會、企業(yè)、個人?互動功能：與硬要素互動促進組織進步2企業(yè)文化理論：內容層次結構

2025-01-25 15:12

企業(yè)文化與企業(yè)公共關系的異同點-資料下載頁

【總結】企業(yè)文化與企業(yè)公共關系的異同點企業(yè)的公共關系策略是企業(yè)經(jīng)營策略組合中的一項重要措施，它可以對外塑造企業(yè)在社會公眾塑造形象，提高知名度，刺激目標顧客對企業(yè)產(chǎn)品或服務的需求，增加企業(yè)產(chǎn)品或服務的銷售；對內可以融通股東、經(jīng)營者、管理者和員工的關系，改善內部環(huán)境，增強企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)在員工心目中的地位。那么，企業(yè)公共關系與企業(yè)文化具有怎樣的關聯(lián)性，區(qū)別何在，如何更好地發(fā)

2025-06-26 06:11

企業(yè)制度文化課件-資料下載頁

【總結】第3章企業(yè)制度文化?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)領導體制?企業(yè)組織文化?企業(yè)管理文化?復習與思考?學習目標?企業(yè)制度文化是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性的文化，主要包括企業(yè)領導體制、企業(yè)組織文化、企業(yè)管理制度。其作用在于規(guī)范職工的行為，促進公司或企業(yè)的

2025-01-22 06:31

企業(yè)和企業(yè)制度ppt課件-資料下載頁

【總結】2022/2/71第四章企業(yè)和企業(yè)制度2022/2/72主要內容?第一節(jié)生產(chǎn)組織形式的演變?第二節(jié)企業(yè)的本質和作用?第三節(jié)企業(yè)制度的類型2022/2/73第一節(jié)生產(chǎn)組織形式的演變生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系的矛盾運動決定了人類社會生產(chǎn)方式的演變。?原始社會初期——家族生產(chǎn)

2025-01-11 12:09

管理通用類-制度建設與企業(yè)文化的關系-資料下載頁

【總結】,,制度建設與企業(yè)文化的關系,部門：JDHRDEP.講師：TracyChen日期：2011年1月,,課程大綱,企業(yè)文化的概述企業(yè)文化建設的功能性制度建設和企業(yè)文化的關系制度建設的必要性制度建設的途徑結...

2025-11-10 22:23

企業(yè)制度文化ppt課件-資料下載頁

【總結】3企業(yè)制度文化?思考：與精神文化的關系？?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)制度文化是企業(yè)文化了實現(xiàn)自身目標對企業(yè)和員工的行為予以一定限制的文化，即是一種來自員工自身以外的，具有強有力的行為規(guī)范的要求。主要內容包含企業(yè)領導體制、企業(yè)組織文化和企業(yè)管理制度。?現(xiàn)代企業(yè)的制度比較

2025-01-11 12:03

企業(yè)文化的概念(企業(yè)文化企業(yè)管理)-資料下載頁

【總結】企業(yè)文化的概念2022-4-20(講師：梁前浩)廣義上說，文化是人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質財富與精神財富的總和；狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應的組織機構與制度。而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，逐步形成的，為全體員工所認同并遵守的、帶有本組織特點的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營

2025-01-15 21:02

企業(yè)文化制度-資料下載頁

【總結】第3章企業(yè)制度文化?企業(yè)制度文化概述?企業(yè)領導體制?企業(yè)組織文化?企業(yè)管理文化?復習與思考?學習目標?企業(yè)制度文化是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性的文化，主要包括企業(yè)領導體制、企業(yè)組織文化、企業(yè)管理制度。其作用在于規(guī)范職工的行為，促進公司或企業(yè)的

2025-01-24 03:53

試論企業(yè)文化與管理溝通的關系-資料下載頁

【總結】試論企業(yè)文化與管理溝通的關系????????????????????????隨著人類社會的發(fā)展，產(chǎn)生了群體活動和行為，從而

2025-06-28 16:53

淺論企業(yè)文化與管理溝通的關系-資料下載頁

【總結】.....試論企業(yè)文化與管理溝通的關系??????????????? 

2025-06-28 15:13

考勤管理與企業(yè)文化的關系應用-資料下載頁

【總結】考勤管理與企業(yè)文化的關系考勤是個令員工關注的話題，究竟考勤管理對員工的行為規(guī)范起到什么樣的作用？員工又如何看待考勤？企業(yè)的管理者或員工對待考勤的態(tài)度有何區(qū)別？企業(yè)文化對考勤管理究竟有什么樣的影響力？是否有類似的說法，只要公司考勤管理嚴格，就可以提高員工績效；只要公司采取最先進的考勤管理工具，就可以完全體現(xiàn)考勤管理的公平性?！　】记诠芾碓谄髽I(yè)管理中是一門藝術性科學，經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程

2025-04-09 06:35

企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力的關系研究-資料下載頁

【總結】……………….…………….………….…………….…………….………………….…ⅠABSTRACT……………….……….…………….…………….…………………………...Ⅱ第一章緒論…………………..………….……………………….…………………….…….1研究背景和研究意義…………………….…….……….…

2025-10-23 15:36

企業(yè)文化和企業(yè)制度的關系-文庫吧

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企業(yè)文化和企業(yè)制度的關系(已修改)

企業(yè)文化和企業(yè)制度的關系(編輯修改稿)

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