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企業(yè)員工任免及調(diào)配條例-wenkub

2023-04-23 11:16:44 本頁面

　

【正文】聘的方式后進(jìn)行任免。第九條. 被任命人員應(yīng)填寫干部任命表（見附件一），并裝入個(gè)人檔案。第十三條. 員工調(diào)配按流程操作。第十六條. 子公司內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)不按流程操作或不上報(bào)備案的，對子公司人力資源主管一次扣除8%的當(dāng)月考核獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源辦二0一0年十月五日附件一公司干部任命表姓名性別出身年月籍貫最高學(xué)歷職稱原崗位調(diào)任崗位主要工作經(jīng)歷　已接受培訓(xùn)　任命形式 □直接任命 □競聘任命批準(zhǔn)任命文件　批準(zhǔn)任命日期　附件二附件三子公司間人員調(diào)配單員工姓名調(diào)動(dòng)日期原任公司調(diào)任公司部門部門崗位崗位調(diào)動(dòng)交接手續(xù)

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