【總結】1銷售業(yè)績考核制度適用范圍除宴會預訂員與部門經理外市場銷售部全體人員,分別為部門經理助理、高級銷售經理、銷售經理、銷售文員與公關經理等??己四康囊?、更好的完成酒店營業(yè)預算,實現酒店良好的經濟效益;二、提高銷售人員的工作積極性,激發(fā)潛能,促進酒店團隊會議及散客銷售額的提升??己嗽瓌t
2024-10-23 15:18
【總結】PerformanceAppraisal海爾OEC績效管理模式?OEC:–O—Overall,全方位。–E—Everyone,每個人;Everything,每件事;Everyday,每一天。–C—Control,控制;Clear,清理。?海爾的OEC管理法又稱為“日清日高,日事日畢
2025-01-21 20:49
【總結】和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?1?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ此報告僅供客戶內部使用。未經和君創(chuàng)業(yè)公司的書面許可,其他任何機構不得擅自傳閱、引用或復制研究咨詢有限公司業(yè)績考核咨詢報告和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司第?2?頁和君創(chuàng)業(yè)HJ報告目錄一、企業(yè)主要的人力資源問題?二、業(yè)績管理系統希望達到的目的
2025-01-11 20:23
【總結】實施業(yè)績考核編號業(yè)務活動操作崗位/部門業(yè)務表單描述01組織簽訂業(yè)績合同,并組織業(yè)績考核調研和效果檢查企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科科長02統計業(yè)績指標完成情況吐哈油田相關業(yè)務部門03匯總業(yè)績指標完成情況企業(yè)管理法規(guī)處企業(yè)管理科企業(yè)管理崗位04編制業(yè)績報告和兌現方案企業(yè)
2025-04-12 06:18
【總結】?明確了解組織結構及部門工作使命?對業(yè)績考核對象進行工作分析并明確崗位職責?建立業(yè)績體系的必備要素建立業(yè)績管理體系的準備工作?需要業(yè)務群及業(yè)務單元人事系統熟悉并掌握整個體系運作流程及其與薪酬制度的銜接?需要業(yè)務群及業(yè)務單元各單位各部門管理人員充分參與并支持工作的開展&
2025-02-20 13:00
【總結】緊水灘員工工作業(yè)績考核參考指標手冊北京新華信管理顧問有限公司2022年11月1/77目錄緊水灘電廠普通員工工作業(yè)績考核指標參考......................................................................................................................
2025-06-27 05:04
【總結】考核培訓報告1北大縱橫ALLiancePKUManagementConsultantsLtd.業(yè)績考核體系設計報告北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十二月考核培訓報告2北大縱橫ALLiancePKUManagementConsultantsLtd.說明?本文件專為客
2025-01-22 04:33
【總結】?建立規(guī)則,鼓勵競爭第一篇?完善考核,提升績效第二篇?薪酬策略,賞罰尺度第三篇?激勵之道,不拘一格第四篇第一章?鼓勵競爭:出任頭地要靠本事第二章?完善機制:健全游戲規(guī)則第三章?獎勤罰懶:鼓勵扶持創(chuàng)造力第四章?利益分享:給員工應有的待遇為什么要鼓勵競爭?1.競爭讓企業(yè)充滿活
【總結】成本管理會計——業(yè)績考核與評價李玫玫業(yè)績考核與評價?1業(yè)績考核與評價系統?2以企業(yè)為主體的業(yè)績考核與評價?3以責任中心為主體的業(yè)績考核與評價?4基于EVA的業(yè)績考核與評價?5基于戰(zhàn)略的業(yè)績考核與評價?了解業(yè)績考核與評價系統的構
2025-01-20 19:05
【總結】n更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學智慧、易經》46套講座...../
2025-04-19 02:31
【總結】徐州垞城電力有限責任公司關鍵績效考核指標(公司高層)北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月8/10目錄總經理關鍵業(yè)績考核指標 1經營副總經理關鍵業(yè)績考核指標 2生產副總經理關鍵業(yè)績考核指標 3總工程師關鍵業(yè)績考核指標 4總會計師關鍵業(yè)績考核指標 5總經理助理關鍵業(yè)績考核指標 6總經理關鍵業(yè)績考
2025-04-07 20:57
【總結】/被考核人部門人力資源部崗位經理序號指標權重考核指標釋義數據源考核人1酒店GOP值10%計財部直接上級2酒店GOP率10%計財部直接上級3全員勞動生產率5%實際酒店全員勞動生產率/酒店全員勞動生產率人力資源部直接上級4總人工成本節(jié)約率10%(總人工成
2025-06-16 03:45
【總結】目錄研發(fā)人員的績效考核....................................................................................................1怎樣對研發(fā)人員進行績效考核?...............................................................
2025-05-29 15:34
【總結】、業(yè)績考核與激勵制度——中國XX集團的實在研究與評述XX集團是中國國有企業(yè)100強之一,成立于1988年8月。目前,XX集團由其核心企業(yè)(中國XX集團公司)、9家成員公司、400家子公司構成,同時還直接控股30家海外分支機構和海外公司。其中,XX國際電力開發(fā)公司和山東XX電力開發(fā)公司兩子公司先后于1994年在紐約證券交易
2025-04-23 10:04
【總結】關鍵業(yè)績考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月61/64目錄辦公室 1辦公室主任業(yè)績考核表 1辦公室副主任業(yè)績考核表 4人事主管業(yè)績考核表 5檔案物品管理業(yè)績考核表 6網絡管理員業(yè)績考核表 7前臺業(yè)績考核表 8司機業(yè)績考核表 9財務部 10經理考核表
2025-07-04 21:54