【總結(jié)】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應用表單說明人員招聘依據(jù)1.《2011年度人員需求計劃表》2.《人員需求申請表》《2011年度人員需求計劃表》編制年度招聘計劃。。應聘人員填寫人才登記表，對應聘者進行篩選。1.《應聘人員登記表（1）》2.《應聘人員登記表（2）》3.《內(nèi)部人員競聘申請表》（1）（2）。
2025-04-12 11:31
【總結(jié)】1面試與錄用工作文案1．1面試分工計劃面試分工計劃一、目的為了明確面試過程中各項工作的責任，提高面試質(zhì)量，保證人才選拔順利完成，特制訂本計劃。二、面試人員組成面試工作由人力資源部負責組織實施，其面試小組的人員構成如表5-1所示。表5-1面試人員組成一覽表面試人員相關說明人力資源部人員主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)，如言談舉止、應聘人員的求職動機，初步
2025-04-08 08:27
【總結(jié)】三茅招聘管理軟件（終身免費，內(nèi)置海量HR資料，下載安裝即可擁有！人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設計編制培訓計劃培訓需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀要會議紀要
2025-03-15 17:22
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設計編制培訓計劃培訓需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀要會議紀要人事信息檔案管理員匯總各部門計劃下發(fā)會議紀要現(xiàn)狀匯總表和退休人員情況
2025-05-13 09:56
【總結(jié)】第九章、人力資源模塊操作說明人力資源是企業(yè)的資源之本。人力資源管理是樂天教學ERP中重要的組成部分，通過強大的招聘管理實現(xiàn)對人才頻繁流動的人力資源進行互動管理，通過薪酬管理等模塊將每一位員工在企業(yè)的表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)資料存儲在數(shù)據(jù)庫中，通過整合對企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才、留住人才能起到關鍵而不可替代的作用。客戶化設置I級機構設置設置最高單位。如果公司有很多分公司
2025-04-19 01:38
【總結(jié)】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門人力資源現(xiàn)狀匯總表盤點人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計下一年度退休人員情況根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設計編制培訓計劃培訓需求計劃總經(jīng)理簽發(fā)會議紀要會議紀要人事信息檔案管理員匯總各部門計劃下發(fā)會議紀要現(xiàn)狀匯總表
2025-03-15 17:54
2025-03-15 17:55
2025-03-15 17:53
【總結(jié)】人力資源六大模塊流程圖大全C-11-01-001人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會人力資源部各部門下一年度人力資源公司戰(zhàn)略人力資源現(xiàn)狀匯總表部門經(jīng)營
2025-10-27 03:43
【總結(jié)】人力資源中心各崗位操作規(guī)程及流程1.人事專員崗位操作規(guī)程及流程2.招聘專員崗位操作規(guī)程及流程3.績效專員崗位操作規(guī)程及流程4.薪酬專員崗位操作規(guī)程及流程5.培訓專員崗位操作規(guī)程及流程人事專員操作規(guī)程及流程一、上崗條件學歷本科專業(yè)管理類相關專業(yè)資格證書/職稱無要求知識要
2025-06-07 12:32
2025-07-17 16:27
【總結(jié)】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應用表單說明人員招聘依據(jù)1.《201年度人員需求計劃表》2.《人員需求申請表》《201年度人員需求計劃表》編制年度招聘計劃。。應聘人員填寫人才登記表，對應聘者進行篩選。1.《應聘人員登記表（1）》2.《應聘人員登記表（2）》3.《內(nèi)部人員競聘申請表》（1）（2）
2025-04-12 13:16
鄂ICP備17016276號-1