人力資源控制程序匯編0-wenkub
2023-04-23 08:12:51 本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)）；d)崗位技能培訓(xùn)（崗位工作職責(zé)、失業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際的操作演示）。 批準(zhǔn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，批準(zhǔn)各部門(mén)的崗位職責(zé)。適用于承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的所有人員，包括臨時(shí)雇用的人員，必要時(shí)還包括供方的人員。a)負(fù)責(zé)工廠《年度培訓(xùn)計(jì)劃》的制定及監(jiān)督實(shí)施；b)負(fù)責(zé)上崗基礎(chǔ)教育；c)負(fù)責(zé)組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)質(zhì)量管理體系中各崗位的需要制訂崗位人員的崗位職責(zé)，可依據(jù)其受教育的程度、接受的培訓(xùn)、具備的技能和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)考慮，并以此作為行政人事部選擇、招聘、安排、提拔人擬制審批韋邦家具（集團(tuán)）有限公司文件編號(hào)WBPD0304
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