【總結】公司管理部室季度績效考核細則(企業(yè)管理部)序考核項目考核細則考核主體1工作標準執(zhí)行情況負責公司質量、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全三大管理體系的建立、實施、保持和完善等工作。工作中如有重大失誤,扣5分。分管領導管理者代表負責公司三大管理體系審核、監(jiān)督檢查和管理評審資料的管理。工作中如有重大失誤,扣5分。組織實施公司年度管理體系內部審核,指導項目部開展
2025-04-16 04:10
【總結】草稿中國航空工業(yè)第一集團公司員工考核管理細則北大縱橫管理咨詢公司二零零二年七月31/32中國航空工業(yè)第一集團公司員工考核管理細則一、考核周期考核周期為年度考核。二、考核對象中航一集團總部正式聘用、借調和返聘的人員。聘用人員在嚴格執(zhí)行聘用合同的前提下,執(zhí)行本辦法。下列人員不參加當年
2025-04-12 22:08
【總結】安全風險預控管理考核細則介休鑫峪溝左則溝煤業(yè)有限公司左則溝煤業(yè)有限公司讓安全永恒,讓生產和諧說明左則溝煤業(yè)有限公司《安全風險預控管理體系(文件)》是根據(jù)現(xiàn)行
2025-04-09 03:24
【總結】專業(yè)整理分享QB陜西鴻英工程造價咨詢有限公司企業(yè)標準質量手冊(含程序文件)依據(jù)GB/T19001-2008標準編制文件編號:Q/HY-QM-2011
2025-06-27 00:20
【總結】標準崗崗位考核細則 2轉載機檢修工 3支架檢修工 4采煤機檢修工 5電氣檢修工 6皮帶輸送機檢修工 6泵站檢修工 7刮板機檢修工 8清理工 9標準崗崗位考核細則班組長一、整理:(10分)1-1、個人裝束干凈、整潔(4分)1-2、工作場所干凈整
2025-04-09 00:29
【總結】52/55★機密關鍵績效考核指標北大縱橫管理咨詢公司二零零XXX年八月目錄一、總經理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標 7
2025-04-18 05:01
【總結】華勝公司機電管理考核細則(試行)一、華勝公司電氣管理考核細則一、電氣設備領用、回收、修理驗收考核管理細則(一)、領用、發(fā)放管理考核1、開關、移變等電氣設備的領用、發(fā)放由機電部電氣管理人員統(tǒng)一負責管理調配,各使用單位須到機電部辦理相應的領用審批手續(xù),否則不準擅自領取入井。若不按領用審批手續(xù)而擅自將電氣器設備入井的,考核領取人員200元,考核使用單位500元。2、使用
2025-04-16 00:13
【總結】造價咨詢公司工作總結一在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,平平安安地又度過了一年。我們一起經歷了一段磨礪和考驗,無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說,都是成長和壯大的一年。首先我代表德陽分公司向董事長及各位領導,向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝和誠摯的祝福。下面我就德陽分公司20xx年的工作總結如下:
2024-11-14 07:39
【總結】附件:8工藝管理考核細則一、工藝管理考核標準:序號考核項目考核內容考核標準備注一工藝指標管理確定廠級控制指標項目清單各分廠應確定廠級控制指標,提供指標清單,否則考核200元。注:產品質量、工藝過程關鍵指標必須納入廠級控制指標。指標統(tǒng)計的數(shù)據(jù)應如實填寫,不得弄虛作假。隨機抽取1-2個崗位的工
2025-07-26 13:05
【總結】第一篇:造價咨詢_工程造價_項目管理x 造價管理標準化體系建設與完善 在管理目標上,它堅持效益最優(yōu)原則下的目標管理;在管理手段上,它有比較完整的技術方法。 傳統(tǒng)的職能式組織結構是一種呈金字塔形式...
2024-11-16 23:26
【總結】工程造價咨詢公司工作總結工程造價咨詢公司工作總結大家新年好!2020年彈指一揮間,眨眼的功夫就過去了,今天我代表董事會向大會做工作報告,并請各位代表提出寶貴意見。第一部分2020年的工作回顧2020年我公司在在上級行業(yè)主管部門的關心指導下,依靠廣大單位部門的支持,堅持服務第一的宗旨,以誠信、公平、公正的原則,大家齊心協(xié)力,克服種種困難
2024-10-25 14:56
【總結】現(xiàn)場管理考核細則編號項目(5)內容扣分處理辦法A-1儀容儀表儀容化妝:女員工應淡妝上崗,不得濃妝艷抹或不化妝;男員工不得化妝(化妝品專柜員工遵品牌具體要求)。女性口紅的顏色要優(yōu)先選擇與膚色接近的棕紅色、橙色或深紅色。各1分督導A-2頭發(fā):梳理整齊,保證整潔,不染夸張的彩色頭發(fā);男員工不得留長發(fā)(前不遮眉、后不過領、側不蓋耳)禁止剃光
2025-04-08 00:29
【總結】........班組管理考核細則為進一步加強公司管理,對員工進行客觀、公正的評價,激勵和促進全體員工認真履行崗位職責,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和工作質量,結合公司績效考核辦法,特制訂本細則。:采用滿分100分制,本著客觀、公開、公平
2025-04-07 21:47
【總結】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-04-13 01:50
【總結】廣西中意招標造價咨詢有限公司競爭性談判文件項目名稱:靖西市返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園(二期)號路工程監(jiān)理服務項目編號:采購單位:靖西市工業(yè)區(qū)管理委員會采購代理機構:廣西中意招標造價咨詢有限公司二一九年八月廣西中意招標造價咨詢有限公司靖西市返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園(二期)號路工程監(jiān)理服務()競爭性談判公告
2025-04-13 04:53