西北師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法-wenkub
2023-04-23 04:07:44 本頁面
【正文】 的思路，加大工作力度，采取靈活多樣的方式超常規(guī)、創(chuàng)造性地開展人才引進(jìn)工作。. . . . .西北師范大學(xué)高層次人才引進(jìn)辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，并為學(xué)科建設(shè)搭建高層次人才平臺，根據(jù)學(xué)校“十一五”師資隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，制定本辦法。（四）對于各單位需要且符合引進(jìn)條件的高層次人才，不受單位編制及進(jìn)人計(jì)劃限制，隨時報批；對于學(xué)校層面工作需要引進(jìn)的高層次人才，由學(xué)校直接確定引進(jìn)，各單位應(yīng)無條件接受。第三層次：二級博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科方向帶頭人。 引進(jìn)的第二層次人才享受以下待遇：（1）學(xué)校為其提供170平方米左右的房源，提供安家補(bǔ)貼費(fèi)20萬元；（2）配偶隨調(diào)并安排工作；（3）提供科研資助金，標(biāo)準(zhǔn)為：理工科100萬元，文科50萬元； （4）年薪15萬元（含國家規(guī)定的工資、福利待遇等）；（5）配備1名工作助手；（6）保證工作用車； （7）每年提供5萬元辦公經(jīng)費(fèi)。對于帶國家級項(xiàng)目來校工作者，學(xué)校視其項(xiàng)目情況給予一定數(shù)額的配套經(jīng)費(fèi)。四、程序（一）學(xué)院組織校內(nèi)外專家對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考核與考察，廣泛聽取各方面意見，論證引進(jìn)的必要性并提出引進(jìn)初步方案。五、保障措施（一）學(xué)校設(shè)立引進(jìn)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，主要用于支付引進(jìn)
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