突破管理瓶頸由管理機(jī)器向管理人的智慧轉(zhuǎn)化-wenkub
2023-04-23 02:21:37 本頁面
【正文】 實踐，成功的將系統(tǒng)的國際企業(yè)教練訓(xùn)練引入中國運載火箭研究院中干及班組長教練技術(shù)的訓(xùn)練中，取得圓滿成功。 w 現(xiàn)場教練應(yīng)用案例 應(yīng)用案例使技術(shù)融會貫通。 以成果為導(dǎo)向，成果是檢驗管理有效性的唯一事實； 提升企業(yè)業(yè)績，增加企業(yè)利潤，改善企業(yè)效益； 課程特色w 知識經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新管理理念 知識經(jīng)濟(jì)是科學(xué)管理理念，關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化與流程化；知識經(jīng)濟(jì)是創(chuàng)新管理理念，關(guān)注個性化與架構(gòu)化，始終關(guān)注企業(yè)創(chuàng)造關(guān)鍵價值的能力。教練不會告訴學(xué)員方法，卻會激勵學(xué)員自己去找到方法。這套新的管理模式被許多世界知名企業(yè)采用?！锻黄乒芾砥款i》:由管理機(jī)器向管理人的智慧轉(zhuǎn)化縱橫信諾咨詢顧問公司針對中小型民營企業(yè)管理中經(jīng)常遇到的問題，歷經(jīng)8年的探索與實踐，發(fā)展成為一套行之有效的管理系統(tǒng)。教練運用教練技術(shù)協(xié)助團(tuán)隊對項目執(zhí)行的過程進(jìn)行探尋，尋找最關(guān)鍵之處。 w 轉(zhuǎn)變管理角色 以最快的速度轉(zhuǎn)變管理角色，管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理教練是知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)管理者的新角色，課程中轉(zhuǎn)變角色，做好管理者更要做好管理教練。同期親身擔(dān)任橡果國際、赤峰醫(yī)藥、杜邦等多家企業(yè)總裁顧問。使學(xué)員在短時期內(nèi)達(dá)到勝任能力的標(biāo)準(zhǔn)?！ ≠Z洪杰教練是《山東淄博日報》企業(yè)家板塊顧問、舉
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