石竹山文武學(xué)校高管薪酬考核管理辦法-wenkub
2023-04-23 02:01:22 本頁面
【正文】 任書的高管薪酬與考核見學(xué)?？己斯芾碇贫?。 高管績效考核周期為一個學(xué)年，考核時間為每學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束后的第二個月下旬。 推動與監(jiān)督《石竹山文武學(xué)校目標責任書》相關(guān)指標的完成，對經(jīng)濟指標與管理指標完成情況進行考核。 領(lǐng)導(dǎo)小組成員：學(xué)校董事會成員、人力資源部主任、財務(wù)室主任。第三條 本制度作為高管簽訂的《石竹山文武學(xué)校目標責任書》內(nèi)容的注釋，包括二大部分，即學(xué)校董事會如何對高管實施考核，以及如何將考核結(jié)果運用到薪酬發(fā)放中。7 / 9教育集團石竹山文武學(xué)校高管薪酬考核管理辦法（征求意見稿）石竹山文武學(xué)校人力資源部 目 錄第一章 總則 1第二章 高管績效考核管理 2第三章 高管薪酬管理 3第四章 附則 4第一章 總則第一條 為了規(guī)范石竹山文武學(xué)校高管崗位薪酬管理與績效管理工作，從而有效激勵高管完成《石竹山文武學(xué)校目標責任書》中簽訂的經(jīng)濟指標與管理指標,特制定此制度。通過制度明確各自的權(quán)利與責任，及相關(guān)管理流程。168。168。168。第二章 高管績效考核管理第八條 石竹山文武學(xué)校高管考核內(nèi)容168。第九條 石竹山文武學(xué)校高管考核時間：具體考核時間為第二年二月下
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