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2022-11-05 08:22:05 本頁面
 

【正文】 度,并督促他人遵守 初核 得 分 復(fù)核 得分 分值 5 0 1 2~3 4 5 工作能力35 分 學(xué)習(xí)能力 學(xué)習(xí)進(jìn)度慢,記憶力差 每一次學(xué)習(xí)均需要督導(dǎo) 需要少量督導(dǎo),能了解一些新產(chǎn)品,新知識 學(xué)習(xí)進(jìn)度較快,能了解接觸到的新知識,新產(chǎn)品 知道如何學(xué)習(xí),并能積極主動的學(xué)習(xí)新知識,了解新產(chǎn)品 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 0 1 2~3 4 5 專業(yè)知識 缺乏本職專業(yè)理論知識 對本職專業(yè)理論知識只粗淺了解 一般性掌握本職專業(yè)知識 掌握本職專業(yè)理論知識,具有一定深度 系統(tǒng)全面掌握本職專業(yè)理論知識,對某些問題有獨(dú)立見解 ,是本專業(yè)的行家 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 本職業(yè)務(wù)能力 本職業(yè)務(wù)能力差,難以勝任本職工作 本職業(yè)務(wù)能力較差,在具體指導(dǎo)下能符合工作要求 本職業(yè)務(wù)能力一般,能獨(dú)立勝任本職工作 本職業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能獨(dú)立處理較復(fù)雜的業(yè)務(wù)工作,是業(yè)務(wù)骨干 本職業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能妥善解決本部門關(guān)鍵復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,事業(yè)上的帶頭人或尖子 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 創(chuàng)新能力 不能創(chuàng)新,處事草率,不愿打破現(xiàn)狀 尚能規(guī)劃,少創(chuàng)新,多半墨守陳規(guī) 有創(chuàng)新,能改進(jìn)自已的 工作。 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 0 1 2~3 4 5 判斷能力 理解遲鈍、判斷力不良,只依上級指示執(zhí)行 理解較遲,對復(fù)雜事件判斷力不夠 理解判斷力普通,處理事務(wù)不常有錯(cuò)誤 理解力良好,對事判斷正確,處理力強(qiáng) 有高度敏銳的分析能力,理解力非常強(qiáng),對事判斷極正確,處理力極強(qiáng) 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 溝通能力 談話說服力差,態(tài)度生硬,缺乏談話技巧,難以被人接受 談 話說服力較差,不善于疏導(dǎo),有時(shí)不易被別人接受 談話說服力一般,有一定疏導(dǎo)技巧,尚能被別人接受 談話說服力較強(qiáng),態(tài)度誠懇,善于疏導(dǎo),說服效果較好 談話說服力強(qiáng),談吐親切和藹,語言詼諧幽默,富有魅力,能自然、有技巧地說服別人 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 書面表達(dá)能力 書面表達(dá)能力差,文章結(jié)構(gòu)零亂不規(guī)范,語病和錯(cuò)別字多 書面表達(dá)能力較差,文章不夠通順,有語病 有一定書面表達(dá)能力,文字通順,表達(dá)清楚,較少語病 書面表達(dá)能力好,文章結(jié)構(gòu)合理,文字簡潔 書面表達(dá)能力很好,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn) ,文字流暢、簡練、生動,文章質(zhì)量高 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 工作成績45 分 任務(wù)完成情況 沒完成規(guī)定任務(wù) 基本上完成規(guī)定任務(wù) 規(guī)定任力完成較好 比規(guī)定任務(wù)完成得多 比規(guī)定任務(wù)完成的既好又多 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 15 1~2 3~5 6~9 10~12 13~15 工作質(zhì)量 工作質(zhì)量低劣,經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò) 一般能完成工作任務(wù),質(zhì)量處于平均水平 能完成作者國,工作質(zhì)量比較好 按期完成任務(wù),工作質(zhì)量較高,無重大失誤差錯(cuò) 提前完成任務(wù),工作質(zhì)量突出,無差 錯(cuò) 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 15 1~2 3~5 6~9 10~12 13~15 工作效率 工作效率低,經(jīng)常完不成任務(wù) 工作效率較低,需要別人幫助才能完成任務(wù) 工作效率一般,能按時(shí)完成任務(wù),基本保證質(zhì)理 工作效率較高,能及時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù) 工作效率高,完成任務(wù)速度快,質(zhì)量高,效益好 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 15 1~2 3~5 6~9 10~12 13~15 初核 總分?jǐn)?shù) 基本情況 工作態(tài)度 工作能力 工作成績 復(fù)核 總分?jǐn)?shù) 基本情況 工作態(tài)度 工作能力 工作成績 其他獎勵: 全勤獎: 50 元 會籍銷售周冠軍獎: 50 元 以下獎金需在完成銷售任務(wù)下執(zhí)行: 會籍銷售 月 冠軍獎 : 200 元 完成組銷售任務(wù): 提成完成銷售的 %做為組獎金 價(jià)格 架構(gòu) 會員卡型 價(jià)格 正式運(yùn)營后價(jià)格 贈送禮品 贈送券 延期 其他備發(fā)物品 一期 二期 三期 半 年卡 999 元 1099 元 1299 元 1880 元 運(yùn)動禮包(包、毛巾、 水壺 ) 2 張單次體驗(yàn)卡 、 1 張?bào)w適能檢測券, 1 張免費(fèi)私教券 0 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指 引 一 年卡 1399 元 1399 元 1799 元 待定 運(yùn)動禮包(包、毛巾、 水壺 ) 3 張單次體驗(yàn)卡 、一張?bào)w適能檢測券,一張免費(fèi)私教券 0 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指引 三 年卡 2999 元 2999 元 2999 元 待定 運(yùn)動禮包(包、毛巾、 水壺 ) 5 張單次體驗(yàn)卡 、一張?bào)w適能檢測券,一張免費(fèi)私教券 0 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指引 月卡 ○ ○ ○ 待定 1 張單次體驗(yàn)卡 、一張?bào)w適能檢測券 無 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指引 雙人卡 ○ 1688 元 ○ 待定 2 套 運(yùn)動禮包(包、毛巾、 水壺 ) 三張單次體驗(yàn)卡 、一張?bào)w適能檢測券,一張免費(fèi)私教券 1 次 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指引 三人卡 ○ ○ 2099 元 待定 3 套 運(yùn)動禮包(包、毛巾、 水壺 ) 三張單次體驗(yàn)卡 、一張?bào)w適能檢測券,一張免費(fèi)私教券 1 次 會員卡、會籍確認(rèn)書、會員守則及指引 五人卡 ○ ○ 3099 元 待定 5 套 運(yùn)
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