英派斯健身俱樂部銷售方案-wenkub.com
2024-10-21 08:22 本頁面
【正文】 以高端社區(qū)為主攻目標(biāo)，兼顧開放式社區(qū)、 由于高檔社區(qū)物業(yè)管理嚴(yán)格，公關(guān)物業(yè)，或以聯(lián)合稿活動(dòng)的形式介入。走進(jìn)室內(nèi)，感受健康休閑的生活之美，現(xiàn)代社會(huì)進(jìn)步帶來豐富物質(zhì)生活的同時(shí)，也帶來了無盡的工作壓力和各種未知疾病的侵襲，令現(xiàn)代人身心俱疲； 來吧！ 英派斯健身 俱樂部真誠的邀請您和您的同事們，一起走進(jìn) 英派斯 健身 俱樂部免費(fèi)參加“感受健康”高端會(huì)員健身月活動(dòng)。 （太原路 牡丹路）菏澤市牡丹區(qū)環(huán)境保護(hù)局、第二十二中學(xué)，豪門家居廣場、濮陽市造紙廠、濮陽市柴油機(jī)廠、菏澤市杏壇中學(xué)、環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究所、 人民路： （ 丹陽路 — 永昌路）上海大眾汽車菏澤銷售服務(wù)有限公司、中國工商銀行開發(fā)區(qū)辦事處、山東菏澤旭升交通能源開發(fā)有限公司、重慶小天鵝火鍋食府、 （永昌路 八一路）菏澤工商行行 政管理局開發(fā)區(qū)分局市場稽查隊(duì)，菏澤市金盾轎車大修廠、菏澤中國旅行社、菏澤乳腺?？漆t(yī)院、 菏澤市萬業(yè)工程機(jī)械有限公司、（八一路 — 黃河?xùn)|路）菏澤交通集團(tuán)第四汽運(yùn)公司汽運(yùn)物流交易中心、菏澤舊機(jī)動(dòng)車交易中心、菏澤交通集團(tuán)第四汽車運(yùn)輸公司、新康醫(yī)院、南華大酒店、山東南華產(chǎn)業(yè)區(qū)、山東菏澤東山石材有限公司、南華美食城、菏澤市公路管理局開發(fā)區(qū)分局、菏澤市公安局人民路派出所、中國菏澤海關(guān)。 廣告語 在提煉項(xiàng)目廣告語之前，我們先對 高端人士 的生活模式、文化方式等進(jìn)行深入分析，然后用一句廣告語概括出 英派斯健身 的尊貴感覺，讓目標(biāo)消 費(fèi)群對立體化的 健身方式 有深刻感知。最終綜合考慮， 硬件設(shè)施 、 服務(wù) 優(yōu)勢等因素全部融入進(jìn)主題定位中。 團(tuán)購： 所有會(huì)籍均可聯(lián)系團(tuán)購 年卡： 10 人以上各贈(zèng)送會(huì)籍 1 個(gè) 月 20 人以上各贈(zèng)送會(huì)籍 2 個(gè)月 兩年卡： 8 人以上贈(zèng)送會(huì)籍 2 個(gè)月 10 人以上贈(zèng)送會(huì)籍 3 個(gè)月 三年卡以上： 靈活掌握 如發(fā)生會(huì)員有特殊要求的情況， 填寫贈(zèng)送會(huì)籍審批單。 處事善于規(guī)劃，能積極提出獨(dú)特見解。失誤 次，嘉獎(jiǎng) 次。 補(bǔ)助（電話費(fèi)、交通費(fèi)） 50 元 10001～ 15000元，底薪 700 元，統(tǒng)按 3%提。（ 3 月 10 日 4 月 26 日） 階梯銷售時(shí)間表 銷售計(jì)劃 提成方案 會(huì)籍任務(wù) 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 價(jià)格架構(gòu) 銷售策略 階梯銷售時(shí)間表 階段 時(shí)間 創(chuàng)始階段（一期） —— 預(yù)售階段（二期） —— 沖刺階段（三期） —— 開業(yè)后 銷售計(jì)劃：（ 3 月 10 日 — 4 月 26 日） 周期 卡型 合 計(jì) 任 務(wù) 比 例 銷售任務(wù) （萬） 一年卡 兩年卡 san年卡 月卡 雙人卡 三人連帶 五人連帶 次卡 情侶卡 家庭卡 基本任務(wù) 20 目標(biāo)任務(wù) 26 一期 60 10 50 120 33% 7 二期 40 10 5 2 57 30% 5 三期 50 10 10 5 75 37% 8 分析： 由于創(chuàng)始會(huì)員價(jià)格相對較低，一期銷售 額將占銷售周期很大比例 為了積累客戶，一期推出 100 元月卡，以拉動(dòng)正式營業(yè)會(huì)員卡升級 因?yàn)閮r(jià)格等因素，二期銷售預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)下降 三期預(yù)售由于與正式運(yùn)營會(huì)員卡價(jià)格等對比，預(yù)計(jì)相對二期預(yù)售會(huì)有大幅度增長。 補(bǔ)助（電話費(fèi)、交通費(fèi)） 100 元 15001～ 25000元，底薪 800 元，統(tǒng)按 5%提。 合群性 對集體漠不關(guān)心，不愿并且很少參加公司的群體活動(dòng) 對集體 不太關(guān)心，不主動(dòng)參與公司的集體活動(dòng) ,勸說有時(shí)能參加 能參加公司所有的集體活動(dòng) 關(guān)心集體，主動(dòng)的參與公司的集體活動(dòng) 關(guān)心集體，積極的倡導(dǎo)并組織公司的集體活動(dòng) 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 工作態(tài)度25 分 責(zé)任心 敷衍無責(zé)任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有責(zé)任心，能自動(dòng)自發(fā) 工作努力，份內(nèi)工作非常完善 任勞任怨，竭盡所能完成任務(wù) 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 0 1 2~3 4 5 積極性 無論怎樣督促也不上進(jìn)，工作挑挑揀揀，避難就易 遇問題 和困難就垂頭喪氣，不出成果 不知疲倦，不斷進(jìn)取 求知欲強(qiáng)，并把知識用于實(shí)踐，彌補(bǔ)自己工作中的短外，永不滿足，努力提高自己素質(zhì) 勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 原則性 原則性差，是非不分，常常拿原則做交易 原則性較差，有時(shí)為了情面放棄原則 一般情況下，能堅(jiān)持原則，但不能硬碰 原則性較強(qiáng)，是非分明，能開展批評與自我批評 原則性強(qiáng)，敢于硬碰，能同違法亂紀(jì)的現(xiàn)象作不懈的斗爭 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 0 1 2~3 4 5 協(xié)調(diào)性 不推不動(dòng)，但求自己方便合適 只考慮本職工作，對其他事情不聞不問 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，樂于助人 充分理解群體目標(biāo)，樂意為群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn) 不惜犧牲自我，通力合作 初核 得分 復(fù)核 得分 分值 5 1 2 3 4 5 紀(jì)律性 組織紀(jì)律性差，有違法亂紀(jì)行為 組織紀(jì)律性較差，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，偶有違紀(jì)現(xiàn)象 有一定組織紀(jì)律性，能遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度 組織紀(jì)律性較強(qiáng)，自覺遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制度 組織紀(jì)律性強(qiáng)，帶頭遵守黨紀(jì)國法和各項(xiàng)規(guī)章制
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