浙江某公司優(yōu)秀考評(píng)暫行辦法-wenkub
2023-04-22 23:16:16 本頁面
【正文】 。第五條 年度優(yōu)秀分為：優(yōu)秀總監(jiān)理工程師、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀項(xiàng)目部。第二條 年度優(yōu)秀考評(píng)表彰是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，弘揚(yáng)時(shí)代精神的重要形式。第三條 考評(píng)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則。第六條 優(yōu)秀總監(jiān)理工程師數(shù)量的確定：原則上控制在公司總監(jiān)總?cè)藬?shù)的1015%。第三章 優(yōu)秀考評(píng)機(jī)構(gòu)第十一條 年度優(yōu)秀考評(píng)表彰工作在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司成立考核評(píng)比辦公室（以下簡(jiǎn)稱考評(píng)辦），考評(píng)辦設(shè)在公司企業(yè)發(fā)展部，負(fù)責(zé)年度優(yōu)秀考評(píng)的日常工作。4. 對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議。第十七條 公司公開發(fā)布考評(píng)通知，參評(píng)的優(yōu)秀總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀員工及項(xiàng)目部按評(píng)選辦法進(jìn)行自評(píng)并提供相應(yīng)證明材料和說明，經(jīng)分公司（區(qū)域）審核推薦，報(bào)考評(píng)辦。第二十一條 個(gè)人優(yōu)秀不重復(fù)評(píng)選。第二十三條 優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理必要條件1. 取得國家注冊(cè)監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、咨詢工程師、項(xiàng)目投資師、PMP證書其中之一，并在公司注冊(cè)。第二十五條 對(duì)工作表現(xiàn)特別突出且工作業(yè)績(jī)特別顯著，為公司作出重大貢獻(xiàn)的員工，公司工作時(shí)間可放寬到12個(gè)月。第二十七條 工作年限的計(jì)算以當(dāng)年的12月31日為截止日。3. 有大局意識(shí)，積極參加公司的經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)，并支持項(xiàng)目員工參加公司組織的各類活動(dòng)。2. 市政道路項(xiàng)目（滿分10分）：以8公里（或投資5000萬元）為基數(shù)，得2分，每增加2公里（或投資增加1000萬元）加1分。6. 實(shí)際擔(dān)任多個(gè)項(xiàng)目的總監(jiān)（項(xiàng)目經(jīng)理），項(xiàng)目規(guī)模或工程投資可累加計(jì)算。3. 收費(fèi)合計(jì)得分表如下：收費(fèi)合計(jì)（萬元）50100150200250300350400450500得 分46810121416181920第三十三條 人均產(chǎn)值計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)1. 年度內(nèi)實(shí)際負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，其人均產(chǎn)值完成年度目標(biāo)的得滿分10分。第三十四條 項(xiàng)目考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)1. 項(xiàng)目考核指公司職能部門對(duì)項(xiàng)目部實(shí)施的考核。5. 公司對(duì)項(xiàng)目部考核在兩次以上的按算術(shù)平均值計(jì)算。2. 年度內(nèi)，積極參與學(xué)術(shù)活動(dòng)，發(fā)表論文（著）在公開發(fā)行刊物發(fā)表的，每篇加2分，在公司刊物上發(fā)表的每篇加1分。2. 按時(shí)參加總監(jiān)例會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司的信息、指令，對(duì)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行力強(qiáng)，年度內(nèi)無內(nèi)部不良記錄加2分，每發(fā)生一項(xiàng)內(nèi)部不良記錄減2分。1～5分。2. 由個(gè)人努力使項(xiàng)目進(jìn)展順利，取得良好的效果受到業(yè)主書面表揚(yáng)，加1分。6. 同一項(xiàng)目獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算。2. （5分）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，企業(yè)文化活動(dòng)、月刊信息提供及文章發(fā)表等。第四十條 工程管理（20分）1. （5分）項(xiàng)目管理認(rèn)真，執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解公司規(guī)章制度，對(duì)公司的制度及指令認(rèn)真執(zhí)行。3. （10分）公司組織的項(xiàng)目考核為“優(yōu)良”得10分，“合格”得7分，不“合格”扣10分，每有一項(xiàng)主項(xiàng)不合格減1分。第四十一條 行為規(guī)范（10分）1. （3分）員工衣著整齊，有良好的精神面貌，項(xiàng)目部員工佩帶安全帽和胸卡，時(shí)刻體現(xiàn)良好的企業(yè)風(fēng)貌；工作中經(jīng)常使用禮貌用語，相互關(guān)心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同創(chuàng)造和諧的工作氛圍。4. （2分
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