最全員工離職管理制度及流程-wenkub
2023-04-22 23:13:24 本頁面
【正文】 直接上級(jí)審核，總經(jīng)理審批。工作資料移交：原在職期間所產(chǎn)生或持有的所有文件資料（含電腦資料）、技術(shù)資料、項(xiàng)目資料、方案、計(jì)劃、檔案以及遺留工作事宜等；物品移交：公司配置的辦公用品；從公司或其他部門借出或領(lǐng)用的物品（勞動(dòng)工具、公司各種證件等）；其他應(yīng)歸還公司的物品；財(cái)務(wù)移交：包括應(yīng)收應(yīng)付帳款清單，往來客戶清單，稅務(wù)發(fā)票情況，業(yè)務(wù)合同情況，公司領(lǐng)借款情況等；其他：除上述內(nèi)容外的其他應(yīng)移交事項(xiàng)。第十九條 員工離職手續(xù)由離職者本人親自辦理，遇重病或其它特殊原因不能親自辦理時(shí)可委托其他人員代為辦理，但需出具書面委托書，責(zé)任仍由離職人負(fù)責(zé)。（二） 離職者領(lǐng)取工資、享受福利待遇的截止日為雙方約定的移交手續(xù)結(jié)束日。第二十四條 接收人、監(jiān)交人玩忽職守、知情不報(bào)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，按《員工獎(jiǎng)懲管理制度》處理。第七章 附則第二十八條 本制度由行政事業(yè)部進(jìn)行起草與修訂，經(jīng)相關(guān)部門審核及總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。12 附件一：勞動(dòng)合同終止通知單勞動(dòng)合同終止通知單 NO：XX號(hào) 因勞動(dòng)合同到期，已通知其于 年 月 日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。 特此通知。 按公司規(guī)定，在 年 月 日前至行政事業(yè)部辦理好移交、離職相關(guān)手續(xù)，包括以下工作項(xiàng)：A、 辦理薪酬、保險(xiǎn)等結(jié)算手續(xù)。 行政事業(yè)部 年 月 日附件四：公司員工離職申請單部 門姓 名崗 位員工級(jí)別入司時(shí)間預(yù)計(jì)離職時(shí)間離職原因：勞動(dòng)合同終止：□合同到期不續(xù)簽勞動(dòng)合同解除：□試用期內(nèi)合同解除 □合同期內(nèi)辭職詳細(xì)說明： 離職人簽名： 部門意見□ 同意辭職，移交時(shí)間、接交人和其他補(bǔ)充：□ 不同意，理由：□ 暫緩待審議，理由：行政事業(yè)部意見常務(wù)副總審核總經(jīng)理審批表單編號(hào)： 提出部門擬辭退、除名人員崗 位職務(wù)/職級(jí)入職時(shí)間合同期限辭退、除名理由及依據(jù)部門意見行政事業(yè)部意見常務(wù)副總審核總經(jīng)理審批附件五： 公司員工辭退、除名申請單 表單編號(hào)： 附件六：員工離職手續(xù)辦理單 姓 名部 門崗 位
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