徐州電力公司關(guān)鍵績效考核指標(biāo)大全-wenkub
2023-04-22 23:08:51 本頁面
【正文】 ）分企務(wù)公開文件與材料記錄4合理化建議征集項數(shù)當(dāng)期要求征集的合理化建議項數(shù)（ ）項每減少1項，扣（ ）分合理化建議文件與記錄5合理化建議落實率當(dāng)期合理化建議落實數(shù)量/征集數(shù)量100％100%每降低1%，扣（ ）分合理化建議文件與記錄6違章、違紀(jì)當(dāng)期部門員工發(fā)生違反規(guī)章制度及法律法規(guī)的次數(shù)0人次每出現(xiàn)1人次，扣（ ）分考核部門和本部門組織檢查編號GS名稱GS定義/解釋目標(biāo)效果考核主體7部門工作的計劃性部門工作計劃制定的完整性與執(zhí)行的有效性能及時制定部門的各項工作計劃，且按時保質(zhì)保量完成工會主席8部門各項管理制度建設(shè)的有效性各項制度建設(shè)的效果制度的建設(shè)科學(xué)、完備、合理，完全能適應(yīng)相應(yīng)的管理工作工會主席9職代會工作制度貫徹
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