【正文】 分)是否已識別供應商、承包商可能帶來的重大風險？(分數(shù)　是：分；　否：分)合同、協(xié)議是否明確雙方的安全生產(chǎn)責任與義務，并規(guī)定供應商、承包商必須遵守的安全生產(chǎn)要求？(分數(shù)　是：分；　否：分)在許可供應商、承包商的員工使用采石場的設備設施前，是否對其進行下列培訓：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )操作規(guī)程；緊急處置程序；與任務相關風險；防護設施與個體防護用品要求。 外部聯(lián)系與內部溝通（分）策劃（分）是否已指定與外部聯(lián)系和協(xié)調安全生產(chǎn)事項的人員？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否建立內部溝通機制？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)是否已識別外部聯(lián)系對象？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否保存外部安全投訴的記錄？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否收集并處理員工關心的安全生產(chǎn)問題和合理化建議？10 / 41(分數(shù)　是：分；　否：分)是否對已采納的合理化建議進行表揚、認可，對未采納的建議給予必要的解釋？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否及時向員工通報和向外界披露重大安全生產(chǎn)事項？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)對員工關心的安全生產(chǎn)問題進行調查和處理的比例：（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分）員工是否熟悉合理化建議的受理程序及處理要求？（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分）及時向外界披露重大安全生產(chǎn)事項的比例：（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分）績效(分)外部聯(lián)系與內部溝通的效力：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )建立有效溝通的機制；明確需要及時溝通或披露的事項；明確溝通的方式和時機；理解溝通的內容并作出積極反應。對安全規(guī)章制度執(zhí)行情況實施檢查、考核的情況如何？(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )至少每季度檢查、考核次；考核結果要與風險抵押或安全獎懲等掛鉤；考核過程認真細致；針對考核發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改措施。 安全機構設置（分）策劃（分）是否有安全生產(chǎn)管理機構設置或專職安全生產(chǎn)管理人員任命的文件？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否有專業(yè)技術人員的聘用文件？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)是否按文件規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備專職安全生產(chǎn)管理人員？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否按規(guī)定配備或聘用專業(yè)技術人員提供技術服務？(分數(shù)　是：分；　否：分)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員是否接受了專門的安全生產(chǎn)培訓？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關規(guī)定，并滿足安全生產(chǎn)管理需要？(分數(shù)　是：分；　否：分)專業(yè)技術人員的配備或聘用是否符合相關規(guī)定，并滿足生產(chǎn)技術管理需要？(分數(shù)　是：分；　否：分)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員是否持有相應的安全生產(chǎn)資格證書？(分數(shù)　是：分；　否：分)安全生產(chǎn)管理人員是否具備下列能力：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )了解有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)；掌握安全管理的基本方法；熟悉事故、事件的預防、調查和分析技術。 融入（分）策劃（分）是否指定人員負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入工作？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)是否已將獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)？(分數(shù)　是：分；　否：分)5 / 41是否根據(jù)員工的需求為其提供了相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)的比例：（分數(shù)　選擇一個答案）（分）（分）（分）以下(分)相關員工接受安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓的比例：（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分）績效(分)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責任制與規(guī)章制度；將其規(guī)定融入作業(yè)指導書或安全操作規(guī)程；將其規(guī)定寫入員工安全培訓材料；將其規(guī)定融入風險評價、檢查等活動或過程中。符合(分)安全生產(chǎn)目標是否體現(xiàn)改進安全生產(chǎn)管理的要求？(分數(shù)　是：分；　否：分)安全生產(chǎn)目標中是否只有傷亡指標？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否定期向員工通報安全生產(chǎn)目標的完成情況？(分數(shù)　是：分；　否：分)績效(分)是否完成了所有安全生產(chǎn)目標？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否對目標的完成情況進行了系統(tǒng)分析，并提出了改進措施？(分數(shù)　是：分；　否：分)員工是否知道其個人的行為對企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成會有影響？（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分） 承諾（分）策劃（分）是否建立了主要負責人安全生產(chǎn)承諾機制，針對遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和改進安全績效向全體員工做出承諾？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)是否有主要負責人針對遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和改進安全績效做出的書面承諾？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否建立了確保員工了解并監(jiān)督主要負責人履行承諾的渠道和平臺？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)主要負責人的承諾是否體現(xiàn)：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )遵守法律法規(guī)的要求；提供足夠的安全生產(chǎn)所需的人員、資金、物資、技術等資源；按規(guī)定開展持續(xù)風險評價；持續(xù)改進安全生產(chǎn)績效。.標準化等級分為一級、二級、三級，一級為最高。各元素分值明細表如下：：脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠。.小型露天采石場安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)由個元素組成，每個元素劃分為若干子元素，每一子元素包含若干個問題。——安全投入符合安全生產(chǎn)要求，依照國家有關規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；——設置安全生產(chǎn)管理機構，或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；——主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格，取得安全資格證書；——特種作業(yè)人員經(jīng)有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；——其他從業(yè)人員依照規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育和培訓，并經(jīng)考試合格；——依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費；——制定防治職業(yè)危害的具體措施，并為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品；——危險性較大的設備、設施按照國家有關規(guī)定進行定期檢測檢驗；——制定事故應急救援預案，指定兼職的應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并與鄰近的礦山救護隊或者其他應急救援組織簽訂救護協(xié)議；峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐機。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡。．績效測量與評價綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬。2 / 41．事故、事件報告、調查與分析賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕。．檢查、處理與應急穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負。 職業(yè)衛(wèi)生管理（分） 嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇。．作業(yè)現(xiàn)場安全管理氬嚕躑竄貿懇彈瀘頷澩紛釓。 生產(chǎn)保障系統(tǒng)（分） 恥諤銪滅縈歡煬鞏鶩錦聰櫻。 培訓要求（分） 輒嶧陽檉籪癤網(wǎng)儂號澩蠐鑭。 危險源辨識與風險評價要求(分) 驅躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊。 系統(tǒng)管理評審(分) 壇摶鄉(xiāng)囂懺蔞鍥鈴氈淚躋馱。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度（分） 滲釤嗆儼勻諤鱉調硯錦鋇絨。 融入（分） 煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊。 目標（分） 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。1 / 41小型露天采石場安全生產(chǎn)標準化評分辦法（試用）1 / 41目 錄一、說明矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。 承諾（分） 彈貿攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾。．安全生產(chǎn)組織保障鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴縈詰。 安全會議（分） 鐃誅臥瀉噦圣騁貺頂廡縫勵。 供應商與承包商管理（分） 蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅籜葦。 風險評價（分） 貓蠆驢繪燈鮒誅髏貺廡獻鵬。. 生產(chǎn)工藝系統(tǒng)安全管理堯側閆繭絳闕絢勵蜆贅瀝紕。. 設備設施安全管理鯊腎鑰詘褳鉀溈懼統(tǒng)庫搖飭。 作業(yè)環(huán)境（分） 釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷。．安全投入與工傷保險熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰?！?安全檢查(分) 濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲。 報告（分） 塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適。 績效測量(分) 驍顧燁鶚巰瀆蕪領鱺賻驃弒。.本評分辦法適用于小型露天采石場安全生產(chǎn)標準化評審。——礦山開采周邊安全距離符合相關法律法規(guī)、標準的規(guī)定；——至少配備一名專業(yè)技術人員，或者聘用專業(yè)技術人員、注冊安全工程師、委托相關技術服務機構為其提供安全生產(chǎn)管理服務；詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉。元素分值明細表2 / 41標準化評審得分總分為分，最終標準化得分換算成百分制。等級劃分標準如下：小型露天采石場安全生產(chǎn)標準化等級劃分表評審等級 標準化得分一級 ≥二級 ≥三級 ≥.小型露天采石場安全生產(chǎn)標準化等級有效期為年,在有效期內發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，取消其安全生產(chǎn)標準化等級，經(jīng)整改合格后，可重新進行評審。員工是否了解主要負責人的承諾？（分數(shù)　選擇一個答案）.是（分）.部分（分）.否（分）績效(分)主要負責人履行承諾的有效性： 4 / 41(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )無違章指揮或強令冒險作業(yè)現(xiàn)象；保證安全生產(chǎn)投入有效實施；組織開展員工的安全生產(chǎn)教育培訓；組織開展安全生產(chǎn)檢查與隱患排查，及時整改事故隱患；聽取員工的安全生產(chǎn)意見和建議，并做出積極響應；及時組織研究和解決安全生產(chǎn)問題；保障員工勞動防護用品的配備符合法定要求；按規(guī)定做好員工的健康監(jiān)護工作。．安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責任制（分）策劃（分）是否制定了安全生產(chǎn)責任制？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)安全生產(chǎn)責任制是否規(guī)定了主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和其他崗位人員的職責？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)安全生產(chǎn)責任制是否符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定？（分數(shù)　選擇一個答案）.是（分）.部分（分）.否（分）主要負責人的安全生產(chǎn)職責是否包括：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )建立、健全安全生產(chǎn)責任制；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故?？冃?分)安全生產(chǎn)管理人員是否理解其職責與義務？（分數(shù)　選擇一個答案）7 / 41.是（分）.部分（分）.否（分）安全生產(chǎn)管理人員履行其職責與義務的有效性：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )編制年度安全生產(chǎn)工作計劃；按計劃組織開展相關安全生產(chǎn)活動；按規(guī)定實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查；聽取和反饋員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。 安全會議（分）策劃（分）是否建立了全員參加的安全會議制度？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)安全會議是否每季度至少召開一次？(分數(shù)　是：分；　否：分)安全會議是否討論重大安全生產(chǎn)問題？(分數(shù)　是：分；　否：分)符合(分)主要負責人是否每次都參加安全會議？(分數(shù)　是：分；　否：分)員工參與安全會議的比例：（分數(shù)　選擇一個答案）－（分）－（分）－（分）以下（分）績效(分)安全會議的效果：(分數(shù)　是：分；　最高分：分 )評估安全生產(chǎn)狀況；研究解決重大安全生產(chǎn)問題；就員工所關心的安全問題進行討論、溝通；對下一階段安全生產(chǎn)工作作出部署；會議成效得到員工普遍認同并積極響應；會議形成的決議得到有效落實。 系統(tǒng)管理評審(分)策劃（分）是否對安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)管理評審做出規(guī)定？(分數(shù)　是：分；　否：分)執(zhí)行(分)是否每年由主要負責人組織安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)的管理評審？(分數(shù)　是：分；　否：分)是否保持安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)管理評審的記錄？(分數(shù)　是：分；　否：分)