【總結(jié)】教育訓(xùn)練實(shí)施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質(zhì),改善企業(yè)體質(zhì),提高工作效率與品質(zhì)。⑵通過教育訓(xùn)練增強(qiáng)企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓(xùn)練之實(shí)施,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權(quán)責(zé)單位⑴管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工
2025-04-12 12:59
【總結(jié)】項(xiàng)目部工程獎懲實(shí)施辦法一、為充分調(diào)動項(xiàng)目部全體管理人員的積極性,強(qiáng)化安裝工程全過程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明生產(chǎn)管理;落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制,從而創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明工程,提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本辦法。二、公司對項(xiàng)目部的每單個項(xiàng)目的消防、水電、智能化等實(shí)行單獨(dú)成本核算,以每個單個項(xiàng)目為單位進(jìn)行獎懲。三、獎勵金額為每個項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤的
2025-10-13 10:31
【總結(jié)】過程精品標(biāo)價(jià)分離標(biāo)價(jià)分離中國建筑中國建筑CSEC“CI”形象形象中建六局第三建筑工程有限公司1/64目錄前言.............................................................................................................
2025-04-19 01:18
【總結(jié)】職工代表大會提案工作實(shí)施辦法第一章總則 第一條為了加強(qiáng)我公司職工代表大會(以下簡稱職代會)提案工作,充分發(fā)揮職代會的作用,落實(shí)廣大職工行使民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法?! 〉诙l職代會提案是職代會代表對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營等重要工作,按規(guī)定的形式向代表大會提交的書面意見和建議,是職工通過職代會參與公司民主管理和民主監(jiān)督的途徑,是公司民
2025-04-12 06:49
【總結(jié)】廣西師范大學(xué)研究生先進(jìn)集體評比辦法(試行)為促進(jìn)我校各研究生集體積極有效的開展工作,加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),鼓勵研究生集體根據(jù)自身特點(diǎn),開展各種有益于集體建設(shè)的活動,調(diào)動廣大研究生的學(xué)習(xí)和科研積極性,引導(dǎo)研究生在思想品德、知識學(xué)習(xí)、科研實(shí)踐、學(xué)術(shù)討論等方面全面發(fā)展。特制定本評比條例。第一條:評選對象為全日制研究生集體。研究生先進(jìn)集體分學(xué)院以年級或?qū)I(yè)為單位進(jìn)行建設(shè)和申報(bào),集體人數(shù)原則上不
2025-08-17 11:11
【總結(jié)】第一篇:南寶中心小學(xué)獎勵性績效工資分配實(shí)施辦法. 南寶中心學(xué)校獎勵性績效工資分配實(shí)施辦法 為貫徹落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教師獎勵性績效工資政策,構(gòu)建科學(xué)、合理、公平、公正的分配獎勵性機(jī)制,推進(jìn)我校獎勵性績...
2025-11-06 02:33
【總結(jié)】保密規(guī)定實(shí)施辦法第一條為貫徹落實(shí)公司《保密規(guī)定》,切實(shí)維護(hù)公司利益,特制定本辦法。第二條公司成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由技術(shù)總監(jiān)任組長。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織保密工作檢查,每季召開保密工作會議。保密檢查工作由安保部負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人要對本部門保密工作負(fù)責(zé),要把保守公司秘密列為日常工作。如部門發(fā)生泄密事件,除對當(dāng)事人進(jìn)行處罰外,要追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任
2025-04-23 09:26
【總結(jié)】年度考核實(shí)施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法(試行稿)為客觀公正評價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績,充分調(diào)動廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【總結(jié)】軟件項(xiàng)目驗(yàn)收實(shí)施辦法目前,國內(nèi)軟件的驗(yàn)收沒有可參照的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),就軟件測試和評價(jià)來說,參照的標(biāo)準(zhǔn)是GB/T17544和GB/T16260,它們都是推薦性標(biāo)準(zhǔn),且都是定性而非定量的標(biāo)準(zhǔn),這樣,對于軟件的驗(yàn)收來說,存在很大的分歧和不確定性。為此,我們在參考了大量的實(shí)踐案例和文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校實(shí)際制定本驗(yàn)收辦法,用于規(guī)范本校軟件系統(tǒng)驗(yàn)收。軟件系統(tǒng)的驗(yàn)收可通過本校組織驗(yàn)收或通過第三方驗(yàn)
2025-04-13 02:06
【總結(jié)】月度考核管理實(shí)施辦法月度考核管理辦法經(jīng)試行一年后,結(jié)合公司實(shí)際情況作了修訂,具體如下。一、考核項(xiàng)目除加班工資外的所有工資、獎金項(xiàng)目。二、參與考核的內(nèi)容1、考核范圍:各部門及部門內(nèi)員工;2、部門考核:根據(jù)公司管理特點(diǎn)和實(shí)際情況,分“重點(diǎn)工作”考評和“日常工作”考評兩部分內(nèi)容?!爸攸c(diǎn)工作”是指在考評期內(nèi)被考評部門的關(guān)鍵工作,指各部門每月上報(bào)并經(jīng)總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)的任
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】制度名生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施辦法電子文件編碼GLWA097頁碼2-1××公司生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施辦法第一條計(jì)劃部在每年計(jì)劃制訂與實(shí)施時(shí),以過去數(shù)年中的實(shí)績作為標(biāo)準(zhǔn),制定年度計(jì)劃預(yù)定表,并把此表送交營業(yè)部。第二條制訂出月度計(jì)劃預(yù)定表,此表送交營業(yè)部。第三條營業(yè)部通過各工廠送來的計(jì)劃預(yù)定表了解市場情況,制訂出下月的生產(chǎn)進(jìn)度表返回到各工廠。
2025-04-08 00:58
【總結(jié)】信訪工作實(shí)施辦法生效日期:2009年8月9日修訂日期:第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范群眾信訪工作,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序,深入貫徹中央處理信訪突出問題及群體性事件聯(lián)席會議《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪的意見》、《關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)定期組織干部下訪的意見》和《關(guān)于把矛
2025-04-17 07:13
【總結(jié)】安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施辦法 為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制,全面落實(shí)各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)上級安全生產(chǎn)獎懲文件精神,結(jié)合XXXX實(shí)際情況,特 對原《安全生產(chǎn)獎懲實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行修訂,以加大安全考核力度,確保年度安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 獎懲原則劃分: 獎勵分為:物質(zhì)獎勵;通報(bào)表揚(yáng)?! √幜P分為:經(jīng)濟(jì)處罰;行政處分;待
2025-04-16 13:45
【總結(jié)】**市小型水利工程“先建后補(bǔ)、以獎代補(bǔ)”管理辦法 (試行)第一章總則第一條為探索建立小型水利工程民建公助的管理新機(jī)制,充分調(diào)動項(xiàng)目建設(shè)單位實(shí)施小型水利工程的積極性和主動性,有效發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)和杠桿作用,加強(qiáng)項(xiàng)目科學(xué)化和精細(xì)化管理,按照水利部、財(cái)政部、國家發(fā)展和改革委員會“關(guān)于開展農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革和創(chuàng)新運(yùn)行管護(hù)機(jī)制試點(diǎn)工作的通知”(水農(nóng)[2014]287號)要
2025-04-12 05:39
【總結(jié)】附件1:兌現(xiàn)《關(guān)于加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》獎勵補(bǔ)助政策操作流程(軟件企業(yè)部分)獎勵補(bǔ)助對象獎勵補(bǔ)助條件獎勵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)時(shí)限報(bào)送材料受理部門軟件企業(yè)新進(jìn)入國家布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、國家軟件行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)及科技部火炬計(jì)劃骨干企業(yè)一次性30萬元獎勵獲得認(rèn)定的當(dāng)年《申請表》,企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、獲得認(rèn)定的證書或文件市信息化辦公室軟件企業(yè)獲得國家級
2025-08-23 09:23