體育用品行業(yè)－培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-04-22 23:00:52 本頁面
【正文】 責(zé)計(jì)劃制定、實(shí)施和評(píng)估工作。部門交叉培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，統(tǒng)一組織、實(shí)施、控制和評(píng)估。新員工培訓(xùn)是由人力資源部利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，統(tǒng)一組織、實(shí)施和評(píng)估。公司外部培訓(xùn)資源，指公司外部專業(yè)公司的可擔(dān)任特定內(nèi)容講解的專業(yè)講師。構(gòu)建符合公司策略和發(fā)展方向的培訓(xùn)體系，形成“學(xué)習(xí)型組織”，提升公司整體的績(jī)效及競(jìng)爭(zhēng)力。全面性原則：?jiǎn)T工培訓(xùn)的內(nèi)容包括知識(shí)、工作技能和工作態(tài)度等的內(nèi)容。9 / 12目 錄第一章 總 則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對(duì)象 1. 培訓(xùn)資源 1. 培訓(xùn)的組織者 2第二章 培訓(xùn)組織 2. 培訓(xùn)分類 2. 新員工培訓(xùn) 2. 部門內(nèi)部培訓(xùn) 2. 部門交叉培訓(xùn) 2. 通用類外部培訓(xùn) 2. 專業(yè)類外部培訓(xùn) 3. 短期教育 3. 長(zhǎng)期教育 3. 培訓(xùn)組織程序 3. 新員工培訓(xùn)組織程序 3. 部門內(nèi)培訓(xùn)組織程序 4. 部門交叉培訓(xùn)組織程序 4. 通用類外部培訓(xùn)組織程序 4. 專業(yè)類外部培訓(xùn)組織程序 5. 短期教育組織程序 5. 長(zhǎng)期教育組織程序 5第三章 培訓(xùn)評(píng)估 6. 評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 6. 新員工培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 6. 部門內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 6. 部門交叉培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 6. 通用類外部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 7. 專業(yè)類外部培訓(xùn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 7. 短期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 7. 長(zhǎng)期教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 7. 評(píng)估人 7. 評(píng)估程序 7. 新員工培訓(xùn)評(píng)估程序 7. 部門內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估程序 8. 部門交叉培訓(xùn)評(píng)估程序 8. 通用類外部培訓(xùn)評(píng)估程序 8. 專業(yè)類外部培訓(xùn)評(píng)估程序 8. 短期教育評(píng)估程序 8. 長(zhǎng)期教育評(píng)估程序 9第四章 補(bǔ)充規(guī)定 9. 培訓(xùn)考勤規(guī)定 9. 培訓(xùn)獎(jiǎng)懲規(guī)定 9. 培訓(xùn)者獎(jiǎng)懲規(guī)定 9. 被培訓(xùn)者獎(jiǎng)懲規(guī)定 9. 培訓(xùn)檔案管理 9. 培訓(xùn)費(fèi)用 10. 其他 10第一章 總 則. 培訓(xùn)宗旨公司培訓(xùn)的宗旨，是為提升公司業(yè)績(jī)服務(wù)，為提高員工素質(zhì)服務(wù)，為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展提供有力的支持。 . 培訓(xùn)目的公司培訓(xùn)的目的主要有以下幾點(diǎn)：通過培訓(xùn)，充實(shí)員工的專業(yè)知識(shí)和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績(jī)效。. 培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)的對(duì)象為公司的全體員工，包括中高層管理人員和基層員工。. 培訓(xùn)的組織者 人力資源部主要負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、具體實(shí)施和控制等工作。. 部門內(nèi)部培訓(xùn)部門內(nèi)部培訓(xùn)是指各部門根據(jù)實(shí)際工作需要，利用內(nèi)部培訓(xùn)資源對(duì)員工開展的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的交流與經(jīng)驗(yàn)分享。. 通用類外部培訓(xùn)通用類外部培訓(xùn)是指利用外部培訓(xùn)資源組織開展的全員適用的通用類知識(shí)、技能和態(tài)度培訓(xùn)，如電腦使用、時(shí)間管理、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建
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