優(yōu)耐特虛擬股權(quán)管理制度-wenkub
2023-04-22 23:00:04 本頁面
【正文】 營銷類10分40分50分=A*10分+B*40分+C*50分技術(shù)類10分40分50分=A*10分+B*40分+C*50分生產(chǎn)類10分40分50分=A*10分+B*40分+C*50分專業(yè)管理類50分—50分=A*50分+C*50分：依據(jù)員工在本公司工作服務(wù)年限，自勞動(dòng)合同簽訂后員工到崗之日起至每年年末，按照每年5000股的標(biāo)準(zhǔn)增加股權(quán)數(shù)量，工齡股最高不超過50000股。在虛擬股票持有人實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)條件下，公司支付給持有人收益。文件編號(hào)寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司虛擬股權(quán)管理制度 NINGBO YOURLITE IMP. amp。虛擬股票是通過其持有者分享企業(yè)經(jīng)營成果，將他們的長期收益與企業(yè)效益掛鉤 虛擬股東：4. 內(nèi)容 在公司服務(wù)滿一年或特殊引進(jìn)的人才，自我評估是否符合《虛擬股東評定標(biāo)準(zhǔn)》的條件，填寫《虛擬股東申請?jiān)u定表》，上交區(qū)域經(jīng)理初評，區(qū)域經(jīng)理上交到到公司評定，區(qū)域經(jīng)理符合申請條件，直接上交到公司評定，評定結(jié)果決定是否能成為股東。，填寫《虛擬股權(quán)數(shù)申購表》，可以向公司借款或繳付現(xiàn)金 當(dāng)年16月份的紅利在次年4月份發(fā)放，當(dāng)年712月份的紅利在次年10份發(fā)放，以上紅利金額以公司公告為準(zhǔn) 紅利發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放到員工銀行卡上，涉及到紅利征稅，由員工自己繳付 附件一：《虛擬股東申請?jiān)u定表》 附件二：《虛擬股權(quán)數(shù)申購表》 附件三：《虛擬股東績效系數(shù)評分表》附件一：虛擬股東申請?jiān)u定表姓 名入職時(shí)間現(xiàn)職部門崗位任職時(shí)間工齡自我申請理由主要描述你的崗位工作業(yè)績（說明：“主要成績”可以是某一具體事例）工作不足點(diǎn)（主要是自我認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)）工作意愿（主要是對公司的認(rèn)知度）自我評定股權(quán)等級(jí)股權(quán)等級(jí)或股數(shù)
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